MŁODSZY REFERENT LUB REFERENT LUB PODINSPEKTOR LUB INSPEKTOR K/M W WYDZIALE KOMUNIKACJI

Numer:
StPr/26/3384

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 200 do 6 800 PLN
- oferowane warunki wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze: 5.200,00 zł 6.800,00 zł brutto, dodatek stażowy, dodatkowe wynagrodzenie roczne, - karty sportowe dla siebie i członków rodziny, - dofinansowanie do wypoczynku pracowników, - dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników.

Zakres obowiązków:
Prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach związanych z rejestracją lub wyrejestrowaniem pojazdów, obsługa Urzędomatu, obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej w ramach zadań Wydziału, bieżąca obsługa interesantów.
Praca w dniach: pniedziałek, wtorek, czwartek w godzinach od 7:30 do 15:30, środa w godzinach od 8:00 do 16:30, piątek w godzinach od 7:30 do 15:00.


Miejsce pracy:
ul. Wojska Polskiego 16, 83-000 Pruszcz Gdański, powiat: gdański, woj: pomorskie

Pracodawca:
Starostwo Powiatowe w Pruszczu Gdańskim

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• a) Młodszy referent - wykształcenie wyższe; - niewymagany staż pracy; b) Referent - wykształcenie wyższe; - jeden rok stażu pracy w administracji samorządowej; c) Podinspektor - wykształcenie wyższe; - minimum trzy lata stażu pracy w administracji samorządowej; d) Inspektor - wykształcenie wyższe; - minimum trzy lata stażu pracy w administracji samorządowej; - Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 8 listopada 2024 r. r. w sprawie rejestracji i oznaczenia pojazdów, wymagań dla tablic rejestracyjnych oraz wzorów innych dokumentów związanych z rejestracją pojazdów, - Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 31 sierpnia 2022 r. w sprawie szczegółowych czynności organów w sprawach związanych z dopuszczeniem pojazdu do ruchu oraz wzorów dokumentów w tych sprawach, - Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 23 grudnia 2004 r. w sprawie czasowego wycofania pojazdów z ruchu, - Rozporządzenie Ministra Transportu, Budownictwa i Gospodarki Morskiej z dnia 13 kwietnia 2012 r. w sprawie trybu legalizacji tablic rejestracyjnych oraz warunków technicznych i wzoru znaku legalizacyjnego, - Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych z dnia 18 czerwca 2014 r. w sprawie centralnej ewidencji pojazdów, - bardzo dobra znajomość obsługi komputera: środowisko Windows, Pakiet Office; - osoba niebędąca skazana prawomocnym wyrokiem sądowym za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; - kandydat musi posiadać obywatelstwo polskie lub być obywatelem Unii Europejskiej lub innego państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, musi posiadać znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej; - pełna zdolność do czynności prawnych, kandydat powinien cieszyć się nieposzlakowaną opinią oraz korzystać z pełni praw publicznych; - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku. Wymagania dodatkowe: - samodzielność w prowadzeniu powierzonych spraw; - komunikatywność i otwartość; - rzetelność, sumienność, skrupulatność; - mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Umiejętności osobiste: - umiejętność dobrej organizacji pracy własnej oraz pracy w zespole; - umiejętność wyszukiwania i selekcji informacji; - umiejętność pracy pod presją czasu.

Inne wymagania:
a) Młodszy referent - wykształcenie wyższe; - niewymagany staż pracy; b) Referent - wykształcenie wyższe; - jeden rok stażu pracy w administracji samorządowej; c) Podinspektor - wykształcenie wyższe; - minimum trzy lata stażu pracy w administracji samorządowej; d) Inspektor - wykształcenie wyższe; - minimum trzy lata stażu pracy w administracji samorządowej; - Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 8 listopada 2024 r. r. w sprawie rejestracji i oznaczenia pojazdów, wymagań dla tablic rejestracyjnych oraz wzorów innych dokumentów związanych z rejestracją pojazdów, - Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 31 sierpnia 2022 r. w sprawie szczegółowych czynności organów w sprawach związanych z dopuszczeniem pojazdu do ruchu oraz wzorów dokumentów w tych sprawach, - Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 23 grudnia 2004 r. w sprawie czasowego wycofania pojazdów z ruchu, - Rozporządzenie Ministra Transportu, Budownictwa i Gospodarki Morskiej z dnia 13 kwietnia 2012 r. w sprawie trybu legalizacji tablic rejestracyjnych oraz warunków technicznych i wzoru znaku legalizacyjnego, - Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych z dnia 18 czerwca 2014 r. w sprawie centralnej ewidencji pojazdów, - bardzo dobra znajomość obsługi komputera: środowisko Windows, Pakiet Office; - osoba niebędąca skazana prawomocnym wyrokiem sądowym za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; - kandydat musi posiadać obywatelstwo polskie lub być obywatelem Unii Europejskiej lub innego państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, musi posiadać znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej; - pełna zdolność do czynności prawnych, kandydat powinien cieszyć się nieposzlakowaną opinią oraz korzystać z pełni praw publicznych; - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku. Wymagania dodatkowe: - samodzielność w prowadzeniu powierzonych spraw; - komunikatywność i otwartość; - rzetelność, sumienność, skrupulatność; - mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Umiejętności osobiste: - umiejętność dobrej organizacji pracy własnej oraz pracy w zespole; - umiejętność wyszukiwania i selekcji informacji; - umiejętność pracy pod presją czasu.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
58 773 12 75

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: - list motywacyjny oraz informacje (np. CV), o których mowa w art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, - dokumenty poświadczające wykształcenie, - dokumenty potwierdzające wymagany staż pracy, - aktualne oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych, - aktualne oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyśle przestępstwo skarbowe, - inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, - zgoda na przetwarzanie danych osobowych podanych dobrowolnie oraz oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych w Starostwie Powiatowym w Pruszczu Gdańskim zgodnie z załącznikiem do ogłoszenia, - oświadczenie o treści: Zapoznałem/-ałam się z Zarządzeniem nr 83/2024 Starosty Powiatu Gdańskiego z dnia 17 września 2024 r. w sprawie ustalenia Wewnętrznej procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Starostwie Powiatowym w Pruszczu Gdańskim zamieszczonym na stronie BIP Powiatu Gdańskiego, - kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. Osoby zainteresowane prosimy o składanie wymaganych dokumentów osobiście lub pocztą na adres Starostwa Powiatowego w Pruszczu Gdańskim z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze Młodszy referent lub Referent lub Podinspektor lub Inspektor w Wydziale Komunikacji w Starostwie Powiatowym w Pruszczu Gdańskim Ogłoszenie Nr 11/2026 w terminie do 24.04.2026 r. Dokumenty, które wpłyną do Starostwa Powiatowego w Pruszczu Gdańskim po w/w terminie nie będą rozpatrywane. W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz niezałączeniu oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie tych danych osobowych, będą one zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania. Osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie o terminie i miejscu ewentualnego kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych, nie będą informowane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej www.powiat-gdanski.biuletyn.net oraz na tablicy ogłoszeń Starostwa Powiatowego w Pruszczu Gdańskim ul. Wojska Polskiego 16.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, inny - https://biuletyn.net/powiat-gdanski/?bip=1&cid=34&bsc=N