StPr/26/0195
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie
Wynagrodzenie:
od 5 000 PLN
Informacja o wynagrodzeniu: 1) Proponowane wynagrodzenie zasadnicze 5000,00 zł brutto ; 2) Dodatek stażowy stanowiący odpowiedni procent od wynagrodzenia zasadniczego, przysługuje w wysokości 5% począwszy od 5 lat ogólnego stażu pracy i wzrasta o 1% za każdy kolejny przepracowany rok, aż do 20% przy stażu ogólnym wynoszącym 20 lat; 3) Dodatkowe wynagrodzenie roczne- tzw. " trzynastka"; 4) Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK) 5) Świadczenia socjalne finansowane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Zakres obowiązków:
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) obsługa klienta w zakresie wydawania uprawnień do kierowania pojazdami, obsługaSI Kierowca w ramach posiadanych uprawnień;
2) prowadzenie archiwizacji dokumentacji akt ewidencyjnych kierowców;
3) wydawanie międzynarodowych praw jazdy;
4) generowanie i obsługa Profilu Kandydata na Kierowcę i Profilu Kierowcy Zawodowego;
5) zatrzymywanie, cofanie i przywracanie uprawnień do kierowania pojazdami;
6) realizacja procedur związanych z wykonywaniem wyroków sądowych orzekających zakazy prowadzenia pojazdów mechanicznych;
7) kierowanie kierowców na egzamin sprawdzający kwalifikacje na wniosek Policji po przekroczeniu limitu punktów karnych;
8) kierowanie kierowców na badania lekarskie w przypadku nasuwających się wątpliwości co do stanu zdrowia oraz skierowanych przez Policję;
9) zatrzymywanie i wydawanie dokumentu prawa jazdy dłużnikom alimentacyjnym;
10) wydawanie oraz przedłużanie ważności zezwoleń na kierowanie pojazdem uprzywilejowanym lub pojazdem przewożącym wartości pieniężne;
11) współpraca z organami Policji, Prokuratury, Sądów w zakresie posiadanych przez kierowców uprawnień do kierowania- udzielanie pisemnych informacji na ich żądanie ściśle według odrębnych przepisów prawa z uwzględnieniem przepisów o ochronie danych osobowych;
12) prowadzenie innych postępowań administracyjnych na wniosek uprawnionych organów oraz z urzędu;
13) przekazywanie akt ewidencyjnych kierowców na żądanie innych organów;
14) przyjmowanie korespondencji wpływającej do Wydziału Komunikacji.
Warunki pracy:
1) Wymiar czasu pracy: 1 etat
2) Przewidywany okres zatrudnienia: umowa o pracę na czas zastępstwa usprawiedliwionej nieobecności pracownika samorządowego na 6 miesięcy z możliwością przedłużenia;
3) Praca w podstawowym systemie czasu pracy;
4) Miejsce pracy Mikołów, ul. Żwirki i Wigury 4a- trzykondygnacyjny budynek biurowy z windą - siedziba urzędu Starostwa Powiatowego; Miejsce pracy jest wyposażone w zaplecze socjalne, kadrowe i techniczne.
Szczegółowe informacje dotyczące oferty:
https://powiat_mikolow.bip.gov.pl/rekrutacja/rekrutacja-na-stanowisko-urzednicze-w-celu-zastepstwa-usprawiedliwionej-nieobecnosci-pracownika-samorzadowego.html
Miejsce pracy:
ul. Żwirki i Wigury 4A, 43-190 Mikołów, powiat: mikołowski, woj: śląskie
Pracodawca:
Starostwo Powiatowe w Mikołowie
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- Wymagania niezbędne: 1) wykształcenie średnie; 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 3) obywatelstwo polskie; 4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Wymagania dodatkowe pożądane: 1) znajomość przepisów z zakresu ustawy o kierujących pojazdami; 2) umiejętność obsługi interesantów; 3) dobra organizacja pracy; 4) umiejętność pracy z dokumentacją urzędową; 5) podstawowa znajomość systemów informatycznych wykorzystywanych w administracji publicznej; 6) doświadczenie pracy w administracji publicznej; 7) praca w SI Kierowca"; 8) komunikatywność; 9) odporność na stres; 10) umiejętność pracy w zespole; 11) rzetelność i odpowiedzialność. Szczegółowe informacje: https://powiat_mikolow.bip.gov.pl/rekrutacja/rekrutacja-na-stanowisko-urzednicze-w-celu-zastepstwa-usprawiedliwionej-nieobecnosci-pracownika-samorzadowego.html
Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1) wykształcenie średnie; 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 3) obywatelstwo polskie; 4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Wymagania dodatkowe pożądane: 1) znajomość przepisów z zakresu ustawy o kierujących pojazdami; 2) umiejętność obsługi interesantów; 3) dobra organizacja pracy; 4) umiejętność pracy z dokumentacją urzędową; 5) podstawowa znajomość systemów informatycznych wykorzystywanych w administracji publicznej; 6) doświadczenie pracy w administracji publicznej; 7) praca w SI Kierowca"; 8) komunikatywność; 9) odporność na stres; 10) umiejętność pracy w zespole; 11) rzetelność i odpowiedzialność. Szczegółowe informacje: https://powiat_mikolow.bip.gov.pl/rekrutacja/rekrutacja-na-stanowisko-urzednicze-w-celu-zastepstwa-usprawiedliwionej-nieobecnosci-pracownika-samorzadowego.html
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Nr telefonu:
323248165
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: 1) Kwestionariusz osobowy wzór do pobrania; 2) Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; 3) Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (tj. świadectwa pracy, zaświadczenia); 4) Oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe wzór do pobrania; 5) Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych wzór do pobrania; 6) Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji w przypadku złożenia dokumentów dodatkowych innych niż wymagane wzór do pobrania. Dodatkowe dokumenty: Kserokopie dokumentów potwierdzających uprawnienia zawodowe oraz kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności; Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać z dopiskiem: Dotyczy rekrutacji na stanowisko Młodszego Referenta/ Młodszej Referentki w Wydziale Komunikacji i Transportu w celu zastępstwa usprawiedliwionej nieobecności pracownika samorządowego." w terminie do dnia 15.05.2026r. w jednej z wymienionych poniżej formie: - osobiście w siedzibie Starostwa w Mikołowie ul. Żwirki i Wigury 4a (Kancelaria); - pocztą w formie papierowej (w przypadku przesyłek listowych decyduje data wpływu do kancelarii starostwa); - na adres e- Doręczeń: AE:PL-24204-41305-GBDTI-23. - pocztą elektroniczną na adres [email protected] (załączone dokumenty muszą zostać podpisane podpisem elektronicznym. Uwaga!! Aplikacje, które wpłyną do Starostwa po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Ostateczną decyzję w sprawie zatrudnienia po przeprowadzonej procedurze rekrutacji podejmuje Starosta. Informacja o wyniku rekrutacji będzie przekazywana telefonicznie i ogłoszona na tablicy informacyjnej Starostwa. Dokumenty aplikacyjne osób, które złożyły dokumenty w procesie rekrutacji, będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od daty ogłoszenia wyników rekrutacji. Po upływie tego terminu w ciągu 7 dniu kandydaci mają możliwość osobistego odbioru dokumentacji rekrutacyjnej. Nieodebrane dokumenty w/w terminie zostaną zniszczone. Szczegółowych informacji udziela Wydział Spraw Pracowniczych, 43-190 Mikołów ul. Żwirki i Wigury 4a, pokój nr 208 (I piętro) tel. 32/32 48 165.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta, inny - AE:PL-24204-41305-GBDTI-23, Termin: pn-pt, Godziny : w godzinach pracy urzędu
Zaloguj się przez Facebook