MŁODSZY REFERENT / REFERENT / PODINSPEKTOR / INSPEKTOR W REFERACIE GOSPODAROWANIA ODPADAMI

Numer:
StPr/25/1626

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 780 do 6 000 PLN
wg kategorii zaszeregowania

Zakres obowiązków:
Pełna treść ogłoszenia:
https://bip.rumia.pl/a,44868,rk210232025-nabor-na-wolne-stanowisko-pracy-mlodszy-referent-referent-podinspektor-inspektor-w-refer.html
Zakres zadań:
1. weryfikowanie i wprowadzanie do systemu informatycznego deklaracji o wysokości opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi,
2. prowadzenie postępowań w sprawie udzielania ulg z zakresu opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi,
3. prowadzenie posępowań w zakresie określenia wysokości zaległości z tytułu opłaty zagospodarowanie odpadami komunalnymi,
4. prowadzenie postępowań w zakresie prawidłowe gospodarki odpadami przez właścicieli nieruchomości,
5. kontrolowanie firm prowadzących odbiór odpadów komunalnych w zakresie przestrzegania i stosowania przepisów ustawy o utrzymaniu i porządku w gminach,
6. współpraca z przedsiębiorcami odbierającymi odpady komunalne od właścicieli nieruchomości z terenu Rumi,
7. pełnienie zastępstwa pracownika Referatu Gospodarowania Odpadami w Wydziale Polityki Gospodarczej, Mieszkaniowej i Ochrony Środowiska w czasie jego nieobecności.


Miejsce pracy:
Sobieskiego 7, 84-230 Rumia, powiat: wejherowski, woj: pomorskie

Pracodawca:
Urząd Miasta Rumi

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• 1. Wymagania niezbędne: 1)obywatelstwo polskie, 2)pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych 3)niekaralność za umyślne przestępstwo, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4)nieposzlakowana opinia, 5)wykształcenie średnie lub wyższe, 6)wymagania w zakresie stau pracy: a)co najmniej roczny staż pracy dla stanowiska Referenta z wykształceniem średnim, b)co najmniej trzyletni staż pracy dla stanowiska Podinspektora z wykształceniem średnim, c)co najmniej trzyletni staż pracy dla stanowiska Inspektora z wykształceniem wyższym, 7) znajomość przepisów prawa w zakresie: a)ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, b)ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, c)ustawy o odpadach, d)ustawy Ordynacja podatkowa, e)ustawy o samorządzie gminnym. 2. Wymagania dodatkowe 1) umiejętność obsługi komputera w środowisku MS Word i MS Excel, 2) doświadczenie zawodowe na stanowisku w administracji publicznej, 3) doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, 4) samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań, 5) umiejętność pracy w zespole

Inne wymagania:
1. Wymagania niezbędne: 1)obywatelstwo polskie, 2)pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych 3)niekaralność za umyślne przestępstwo, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4)nieposzlakowana opinia, 5)wykształcenie średnie lub wyższe, 6)wymagania w zakresie stau pracy: a)co najmniej roczny staż pracy dla stanowiska Referenta z wykształceniem średnim, b)co najmniej trzyletni staż pracy dla stanowiska Podinspektora z wykształceniem średnim, c)co najmniej trzyletni staż pracy dla stanowiska Inspektora z wykształceniem wyższym, 7) znajomość przepisów prawa w zakresie: a)ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, b)ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, c)ustawy o odpadach, d)ustawy Ordynacja podatkowa, e)ustawy o samorządzie gminnym. 2. Wymagania dodatkowe 1) umiejętność obsługi komputera w środowisku MS Word i MS Excel, 2) doświadczenie zawodowe na stanowisku w administracji publicznej, 3) doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, 4) samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań, 5) umiejętność pracy w zespole

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: 1) życiorys (CV), 2) list motywacyjny, 3) kserokopie świadectw pracy, 4)kserokopie dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie, 5)kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, 6)kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 7) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępswvo, ścigane z oskarenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 8) oświadczenie o pełne; zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, 9) inne dokumenty potwierdzające spełnienie wymagań niezbędnych i dodatkowych podanych w ogłoszeniu, a w razie braku takich dokumentów stosowne oświadczenie o ich spełnieniu. Wzory dokumentów dostępne są w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Rumi Wymagane dokumenty aplikac;jne należy składać w siedzibie Urzędu Miasta Rumi lub przesłać pocztą na adres Urzędu Miasta Rumi, 84-230 Rumia, ul. Sobieskiego 7, z dopiskiem: "Dotyczy naboru na wolne stanowisko pracy Młodszy Referent / Referent / Podinspektor / Inspektor w Referacie Gospodarowania Odpadami Wydziału Polityki Gospodarczej, Mieszkaniowej i Ochrony Środowiska" w terminie do dnia 07.10.2025 r. włącznie. Aplikacje, k,ó-e do po wyżej określonym terminie nie oędą .ozpatrwane.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: do 7.10.2025r