StPr/25/5192
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 4 850 do 5 200 PLN
Płaca zasadnicza + premia uznaniowa miesięczna zgodnie z regulaminem wynagradzania + dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy. Dofinansowanie do kart sportowych, świadczenia w ramach ZFŚS. Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.
Zakres obowiązków:
Realizowanie procedur związanych z udzielaniem ulg w spłacie wierzytelności. Rozpatrywanie wniosków o udzielenie ulgi. Przygotowywanie projektów oświadczeń oraz porozumień w sprawie udzielenia ulg, w przypadkach określonych przepisami prawa miejscowego. Bieżąca obsługa stron w stosunku do których prowadzone są działania windykacyjne. Prowadzenie windykacji w oparciu o obowiązujące przepisy prawa w zakresie lokali mieszkalnych na wyznaczonym rejonie. Analiza zaległości najemców i użytkowników zadłużonych lokali. Wystawianie wezwań do zapłaty na zadłużonych lokalach oraz prowadzenie rejestru dokonywanych działań windykacyjnych. Przygotowywanie wniosków o zapłatę za zaległy czynsz oraz bezumowne korzystanie z lokali w celu skierowania sprawy do sądu. Przygotowywanie wniosków o wypowiedzenie umów najmu lokali mieszkalnych. Kompletowanie i bieżące uzupełnianie w aktach lokalu wymaganej dokumentacji dłużnika niezbędnej na potrzeby działań Referatu Windykacji Lokali Mieszkalnych w szczególności w zakresie prowadzonych spraw windykacyjnych. Praca przy komputerze.
---
Zatrudnienie na okres co najmniej 6 miesięcy z możliwością zawarcia w przyszłości umowy na czas nieokreślony (obowiązek odbycia służby przygotowawczej dla osób, o których mowa
w art. 16 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych).
Miejsce pracy: siedziba ZBK lub Biura Obsługi Mieszkańców.
Praca w godz. 7:30-15:30
Miejsce pracy:
Bolesława Czerwieńskiego 16, 31-319 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
Pracodawca:
ZARZĄD BUDYNKÓW KOMUNALNYCH W KRAKOWIE
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie branżowe, ekonomiczne
- Szczegółowe wymagania na stronie interentowej BIP Miasta Krakowa https://www.bip.krakow.pl/? bip_id=32&sub_dok_id=104362&nab_id=13753&MODE=nab&ACT=info --- Wymagania niezbędne (formalne): a)spełnienie wymagań określonych dla stanowisk urzędniczych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j.: Dz.U. z 2024 r. poz. 1135), b)wykształcenie średnie ekonomiczne lub wykształcenie wyższe. --- Osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu. --- Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny): a)Znajomość statutu ZBK i wynikających z niego zadań. b)Znajomość regulaminu organizacyjnego Zarządu Budynków Komunalnych w Krakowie. c)Znajomość kodeksu postępowania administracyjnego Dz. I, Dz. II, Dz. VII, Dz. VIII. d)Znajomość przepisów kodeksu cywilnego Księga pierwsza. Część ogólna.; Księga trzecia. Zobowiązania. Tyt. I, Tyt. II, Tyt. VII Dz. I , Dz. II, Tyt. VIII, Tyt. X, Tyt. XVII Dz. I, Tyt. XXII; Księga czwarta. Spadki. Tyt. I, Tyt. II, Tyt. V, Tyt. VI, Tyt. VII. e)Znajomość ustawy o finansach publicznych Dz. I, Dz. V. f)Znajomość uchwały Rady Miasta Krakowa Nr XXIII/545/25 z dnia 9 kwietnia 2025 r. w sprawie szczegółowych zasad, sposobu i trybu udzielania ulg w spłacie należności pieniężnych mających charakter cywilnoprawny przypadających Gminie Miejskiej Kraków lub jej jednostkom organizacyjnym, a także wskazania organów do tego uprawnionych (Dz. Urz. Woj. Małop. z 2025 r. poz. 2723.). g)Znajomość ustawy z dnia 21 czerwca 2001 r. o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie kodeksu cywilnego. h)Znajomość ustawy o pracownikach samorządowych. i)Znajomość programów pakietu MS Office. --- W trakcie postępowania rekrutacyjnego z kandydatem/kandydatką przeprowadza się rozmowę kwalifikacyjną. Kandydat/kandydatka może zostać poddany innym dodatkowym technikom naboru (np. test, praktyczne sprawdzenie określonych umiejętności).
Inne wymagania:
Szczegółowe wymagania na stronie interentowej BIP Miasta Krakowa https://www.bip.krakow.pl/? bip_id=32&sub_dok_id=104362&nab_id=13753&MODE=nab&ACT=info --- Wymagania niezbędne (formalne): a)spełnienie wymagań określonych dla stanowisk urzędniczych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j.: Dz.U. z 2024 r. poz. 1135), b)wykształcenie średnie ekonomiczne lub wykształcenie wyższe. --- Osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu. --- Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny): a)Znajomość statutu ZBK i wynikających z niego zadań. b)Znajomość regulaminu organizacyjnego Zarządu Budynków Komunalnych w Krakowie. c)Znajomość kodeksu postępowania administracyjnego Dz. I, Dz. II, Dz. VII, Dz. VIII. d)Znajomość przepisów kodeksu cywilnego Księga pierwsza. Część ogólna.; Księga trzecia. Zobowiązania. Tyt. I, Tyt. II, Tyt. VII Dz. I , Dz. II, Tyt. VIII, Tyt. X, Tyt. XVII Dz. I, Tyt. XXII; Księga czwarta. Spadki. Tyt. I, Tyt. II, Tyt. V, Tyt. VI, Tyt. VII. e)Znajomość ustawy o finansach publicznych Dz. I, Dz. V. f)Znajomość uchwały Rady Miasta Krakowa Nr XXIII/545/25 z dnia 9 kwietnia 2025 r. w sprawie szczegółowych zasad, sposobu i trybu udzielania ulg w spłacie należności pieniężnych mających charakter cywilnoprawny przypadających Gminie Miejskiej Kraków lub jej jednostkom organizacyjnym, a także wskazania organów do tego uprawnionych (Dz. Urz. Woj. Małop. z 2025 r. poz. 2723.). g)Znajomość ustawy z dnia 21 czerwca 2001 r. o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie kodeksu cywilnego. h)Znajomość ustawy o pracownikach samorządowych. i)Znajomość programów pakietu MS Office. --- W trakcie postępowania rekrutacyjnego z kandydatem/kandydatką przeprowadza się rozmowę kwalifikacyjną. Kandydat/kandydatka może zostać poddany innym dodatkowym technikom naboru (np. test, praktyczne sprawdzenie określonych umiejętności).
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Anna Śliż
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
Wypełniony i własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania na stronie internetowej ZBK lub w pokoju 135 I piętro siedziby ZBK). Dokumenty poświadczające wykształcenie (skan/kserokopia). Informacja z krajowego rejestru karnego o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (osoba, której zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia). Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata/kandydatki, który/a zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. nr ref. ZBK_FM-26/25
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, inny - a) Dokumenty aplikacyjne będące odpowiedzią na ogłoszony nabór należy złożyć w zaklejonej kopercie w siedzibie Zarządu Budynków Komunalnych w Krakowie lub przesłać pocztą na adres: Zarząd Budynków Komunalnych w Krakowie, ul. B. Czerwieńskiego 16, 31-319 Kraków lub przesłać drogą elektroniczną na adres e-mail: [email protected] w terminie do 27 października 2025 r. z dopiskiem na kopercie lub w tytule e-maila FM-26/25. b) Decyduje data wpływu do Zarządu Budynków Komunalnych w Krakowie. c) Oferty niekompletne lub złożone po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. d) O terminie przeprowadzenia testów i rozmów kwalifikacyjnych kandydaci/kandydatki będą informowani/e drogą elektroniczną na wskazany adres e-maila lub telefonicznie. e) W przypadku przesyłania dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną (w postaci skanów) należy dostarczyć odręcznie podpisany kwestionariusz osobowy w dniu przeprowadzenia testu pisemnego. f) Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Zarządu Budynków Komunalnych w Krakowie (www.bip.krakow.pl/ZBK) oraz na tablicy informacyjnej ZBK.
Zaloguj się przez Facebook