StPr/25/0892
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 4 666 do 6 210 PLN
Zakres obowiązków:
- obsługa zgłoszeń użytkowników;
- rozwiązywanie problemów użytkowników związanych ze środowiskiem roboczym, w tym instalacja i konfiguracja stacji roboczych dla pracowników urzędu;
- odpowiedzialność za bezpieczeństwo przetwarzania danych w sieciach teleinformatycznych;
- prowadzenie bezpośredniego wsparcia użytkowników w zakresie poczty elektronicznej, urządzeń peryferyjnych oraz stanowisk roboczych;
- prowadzenie ewidencji sprzętu komputerowego i oprogramowania;
- uczestnictwo we wdrożeniach środowisk i systemów IT;
- wykonywanie zadań w zakresie cyberbezpieczeństwa;
- szacowanie rynku i rekomendacja najlepszych ofert pod względem merytorycznym, w zakresie zakupów do 130 tys. zł.;
- gospodarka materiałami eksploatacyjnymi do urządzeń drukujących;
- udział w tworzeniu instrukcji związanych z systemami IT wykorzystywanymi w urzędzie;
- realizacja wewnętrznych zadań IT;
- udział w realizacji projektów współfinansowanych przez fundusze zewnętrzne;
- udział w Sesjach i Komisjach Rady Miasta Pruszkowa, w charakterze wsparcia technicznego obsługi posiedzeń, w tym obsługa transmisji obrad Sesji i Komisji;
Praca w wymiarze pełnego etatu, w równoważnym systemie pracy, poniedziałek 08:00-18:00, wtorek- czwartek 08:00-16:00, piątek 08:00-14:00. Wysokość wynagrodzenia brutto w przedziale od 4666 zł do 6210 zł, zgodnie z regulaminem wynagradzania.
Miejsce pracy:
Józefa Ignacego Kraszewskiego 14/16, 05-800 Pruszków, powiat: pruszkowski, woj: mazowieckie
Pracodawca:
Urząd Miasta Pruszkowa
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie zawodowe, informatyczne
- Poziom wykształcenia- średnie o profilu informatycznym lub pokrewnym. - obywatelstwo polskie, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, - znajomość zagadnień technicznych związanych ze sprzętem komputerowym oraz sieciami, - znajomość języka angielskiego umożliwiająca korzystanie z instrukcji i dokumentacji technicznych programów, urządzeń i sprzętu komputerowego, - podstawowa znajomość systemu Linux. Wymagania dodatkowe: - znajomość oprogramowania, systemów operacyjnych i pakietów biurowych niezbędnych do pracy na stanowisku informatyka w urzędzie; - wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych ukierunkowanych na obsługę użytkownika wewnętrznego; - umiejętność pracy w zespole; - znajomość przepisów: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne, rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności, minimalnych wymagań dla rejestrów publicznych i wymiany informacji w postaci elektronicznej oraz minimalnych wymagań dla systemów teleinformatycznych, rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji w sprawie dokumentacji przetwarzania danych osobowych oraz warunków technicznych i organizacyjnych, jakim powinny odpowiadać urządzenia i systemy informatyczne służące do przetwarzania danych osobowych, ustawy o świadczeniu usług drogą elektroniczną, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o pracownikach samorządowych; - odporność na stres; - umiejętność pracy pod presją czasu; - wysoki poziom kultury osobistej; - dyspozycyjność. Szczegóły oferty dostępne pod linkiem: https://bip.um.pruszkow.pl/oferta-pracy/9755/mlodszy-referent-wydzial-informatyki-i-bezpieczenstwa-informacji Oferta skierowana zarówno do osób pełnosprawnych jak i niepełnosprawnych oraz osób w wieku emerytalnym.
Inne wymagania:
Poziom wykształcenia- średnie o profilu informatycznym lub pokrewnym. - obywatelstwo polskie, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, - znajomość zagadnień technicznych związanych ze sprzętem komputerowym oraz sieciami, - znajomość języka angielskiego umożliwiająca korzystanie z instrukcji i dokumentacji technicznych programów, urządzeń i sprzętu komputerowego, - podstawowa znajomość systemu Linux. Wymagania dodatkowe: - znajomość oprogramowania, systemów operacyjnych i pakietów biurowych niezbędnych do pracy na stanowisku informatyka w urzędzie; - wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych ukierunkowanych na obsługę użytkownika wewnętrznego; - umiejętność pracy w zespole; - znajomość przepisów: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne, rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności, minimalnych wymagań dla rejestrów publicznych i wymiany informacji w postaci elektronicznej oraz minimalnych wymagań dla systemów teleinformatycznych, rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji w sprawie dokumentacji przetwarzania danych osobowych oraz warunków technicznych i organizacyjnych, jakim powinny odpowiadać urządzenia i systemy informatyczne służące do przetwarzania danych osobowych, ustawy o świadczeniu usług drogą elektroniczną, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o pracownikach samorządowych; - odporność na stres; - umiejętność pracy pod presją czasu; - wysoki poziom kultury osobistej; - dyspozycyjność. Szczegóły oferty dostępne pod linkiem: https://bip.um.pruszkow.pl/oferta-pracy/9755/mlodszy-referent-wydzial-informatyki-i-bezpieczenstwa-informacji Oferta skierowana zarówno do osób pełnosprawnych jak i niepełnosprawnych oraz osób w wieku emerytalnym.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Natalia Chomiuk
Nr telefonu:
22 735 87 82
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
- curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, - kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisany własnoręcznie, - list motywacyjny podpisany własnoręcznie, - kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, w przypadku pozostawania w zatrudnieniu zaświadczenie o zatrudnieniu, - kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie, - oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych podpisane własnoręcznie, - oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe podpisane własnoręcznie, - oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego podpisane własnoręcznie, - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. Druk kwestionariusza oraz informacja o przetwarzaniu danych przez Urząd Miasta Pruszkowa w procesie rekrutacji są do pobrania na stronie www.bip.um.pruszkow.pl
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
Zaloguj się przez Facebook