StPr/25/1297
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 5 500 PLN
pierwsza umowa na okres próbny, następna na czas nieokreślony
Zakres obowiązków:
- przygotowywanie treści umów, aneksów, porozumień w wersji elektronicznej i papierowej,
- prowadzenie spraw związanych z cesją umów na świadczenia opieki zdrowotnej,
- bieżące rejestrowanie zawartych umów i ich zatwierdzanie w systemie.
Godz. 8:00-16:00
Szczegóły oferty:
https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/olsztyn2515,2487.html
Miejsce pracy:
Żołnierska 16, 10-561 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie
Pracodawca:
Narodowy Fundusz Zdrowia Warmińsko-Mazurski Oddział Wojewódzki
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- MS Office
- WYMAGANIA KONIECZNE - wykształcenie: wyższe wyższe, - lata pracy zawodowej: minimum 1 rok pracy zawodowej, - obsługa programów Microsoft Office, - znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych Dział VI Postępowanie w sprawie zawierania umów ze świadczeniodawcami. WYMAGANIA DODATKOWE - przestrzeganie przepisów, - samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań, - współpraca, - zaangażowanie i odpowiedzialność, - dyspozycyjność.
Inne wymagania:
WYMAGANIA KONIECZNE - wykształcenie: wyższe wyższe, - lata pracy zawodowej: minimum 1 rok pracy zawodowej, - obsługa programów Microsoft Office, - znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych Dział VI Postępowanie w sprawie zawierania umów ze świadczeniodawcami. WYMAGANIA DODATKOWE - przestrzeganie przepisów, - samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań, - współpraca, - zaangażowanie i odpowiedzialność, - dyspozycyjność.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Krystyna Rogalska
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
- CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, - Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, - Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, - Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu), - Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi, - Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail

Zaloguj się przez Facebook