MŁODSZY SPECJALISTA DS. FINANSOWYCH W FIRMIE DEWELOPERSKIEJ (K/M)

Numer:
StPr/26/6506

Rodzaj umowy:
Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług

Wynagrodzenie:
od 2 512 do 3 000 PLN
pracodawca oferuje zatrudnienie na część etatu na podstawie umowy zlecenia; 80-90 godzin miesięcznie. Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Benefity: dofinansowanie do karty Multisport. Przyjazny, otwarty i zgrany zespół. Udział w ciekawych projektach deweloperskich. Różnorodne wyzwania zawodowe, oraz możliwość sprawdzenia się w działaniu.

Zakres obowiązków:
Fakturowanie, rozliczenia kaucji gwarancyjnych i kosztów zaplecza budowy. Sprawdzanie poprawności i zasadności otrzymanych dokumentów księgowych. Ewidencjonowanie kosztów związanych z projektami deweloperskimi. Wsparcie przy przygotowywaniu raportów stanu finansowego. Wsparcie w przygotowaniu budżetów;
współpraca z biurem rachunkowym, bankami, instytucjami administracji publicznej. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach ustalonych z pracodawcą.

Miejsce pracy:
ul. OPACKA 16, 80-338 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Pracodawca:
TPS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• praktyka zawodowa i doświadczenie - mile widziane: doświadczenie w dziale finansowym, umiejętność pracy z umowami budowlanymi, zainteresowanie tematyką nieruchomości, przepisami, dobra znajomość programów: MS Office, w szczególności MS Excel, analityczne myślenie. Mile widziane osoby w trakcie studiów. Kultura pracy: samodzielność w organizowaniu swoich zadań, poczucie odpowiedzialności za realizowane zadania, komunikatywność, umiejętność pracy zespołowej.

Inne wymagania:
praktyka zawodowa i doświadczenie - mile widziane: doświadczenie w dziale finansowym, umiejętność pracy z umowami budowlanymi, zainteresowanie tematyką nieruchomości, przepisami, dobra znajomość programów: MS Office, w szczególności MS Excel, analityczne myślenie. Mile widziane osoby w trakcie studiów. Kultura pracy: samodzielność w organizowaniu swoich zadań, poczucie odpowiedzialności za realizowane zadania, komunikatywność, umiejętność pracy zespołowej.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
661 333 397

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
CV

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail