MŁODSZY SPECJALISTA DS. PERSONALNYCH

Numer:
StPr/25/0091

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 700 PLN

Zakres obowiązków:
wg. stanowiska

Miejsce pracy:
SKRAJNA 41A, 25-650 Kielce, powiat: m. Kielce, woj: świętokrzyskie

Pracodawca:
INSTYTUT OZE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie branżowe
• Opis stanowiska pracy Rekrutacja i selekcja pracowników (przygotowywanie i umieszczanie ogłoszeń, poszukiwanie kandydatów, współpraca z agencjami rekrutacyjnymi, przeprowadzanie spotkań rekrutacyjnych)Udział w procesie wdrożenia pracowników do firmyUdział w innych projektach HR np. projekty rozwojowe dla pracowników firmy, organizacja wydarzeń integracyjnych, budowanie ścieżek karierZadania kadrowo-administracyjne związane z przebiegiem zatrudnienia (przygotowywanie umów, aneksów, wprowadzanie danych kadrowych do systemu kadrowego, kontrola końca umów, badań lekarskich, BHP)Dbałość o poprawny obieg, terminowość i aktualność dokumentacji kadrowej Wymagania Chęć rozwoju w obszarze rekrutacji i HR.Otwartość i pozytywne usposobienie, które zachęca do współpracy i wpływa na budowaną kulturę pracy.Komunikatywność i umiejętność budowania relacji.Ukierunkowanie na ludzi, duża odpowiedzialność oraz świadomość pełnionej funkcji.Bardzo dobra umiejętność organizacji czasu, samodzielność i odpowiedzialność;Wysoka kultura osobista;Doświadczenie na podobnym stanowisku lub przykłady z życia zawodowego pozwalające potwierdzić umiejętności budowania relacji, współpracę, odpowiedzialność, samodzielność;Znajomość pakietu MS Office (Word, Excel);Mile widziana znajomość programu kadrowego, najlepiej Optima;Prawo jazdy kat. B Oferujemy: Stabilne warunki zatrudnienia umowa o pracę Dostosowanie życia prywatnego do zawodowego Rozwój w innowacyjnej firmie, która realizuje projekty w branży odnawialnych źródeł energii i z roku na rok rozwija się i rozbudowuje swoje struktury Pracę w firmie, dla której ważne są wartości takie jak: współpraca, zaufanie, otwartość, innowacyjność, pozytywna atmosfera, rozwój. Pakiet świadczeń dodatkowych: prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do karty sportowej, ubezpieczenie grupowe dla pracowników i ich bliskich, dofinansowanie do prywatnego przedszkola, ciepły posiłek regeneracyjny w okresie zimowym; Możliwość awansu i świadomego kształtowania ścieżki własnej kariery zawodowej opartej na naturalnych [predyspozycjach i mocnych stronach; Bezpośrednią komunikację oraz bieżącą informację zwrotną; Zespół przyjaźnie nastawionych do siebie ludzi, którzy dbają o dobre relacje, atmosferę w pracy i po niej.

Inne wymagania:
Opis stanowiska pracy Rekrutacja i selekcja pracowników (przygotowywanie i umieszczanie ogłoszeń, poszukiwanie kandydatów, współpraca z agencjami rekrutacyjnymi, przeprowadzanie spotkań rekrutacyjnych)Udział w procesie wdrożenia pracowników do firmyUdział w innych projektach HR np. projekty rozwojowe dla pracowników firmy, organizacja wydarzeń integracyjnych, budowanie ścieżek karierZadania kadrowo-administracyjne związane z przebiegiem zatrudnienia (przygotowywanie umów, aneksów, wprowadzanie danych kadrowych do systemu kadrowego, kontrola końca umów, badań lekarskich, BHP)Dbałość o poprawny obieg, terminowość i aktualność dokumentacji kadrowej Wymagania Chęć rozwoju w obszarze rekrutacji i HR.Otwartość i pozytywne usposobienie, które zachęca do współpracy i wpływa na budowaną kulturę pracy.Komunikatywność i umiejętność budowania relacji.Ukierunkowanie na ludzi, duża odpowiedzialność oraz świadomość pełnionej funkcji.Bardzo dobra umiejętność organizacji czasu, samodzielność i odpowiedzialność;Wysoka kultura osobista;Doświadczenie na podobnym stanowisku lub przykłady z życia zawodowego pozwalające potwierdzić umiejętności budowania relacji, współpracę, odpowiedzialność, samodzielność;Znajomość pakietu MS Office (Word, Excel);Mile widziana znajomość programu kadrowego, najlepiej Optima;Prawo jazdy kat. B Oferujemy: Stabilne warunki zatrudnienia umowa o pracę Dostosowanie życia prywatnego do zawodowego Rozwój w innowacyjnej firmie, która realizuje projekty w branży odnawialnych źródeł energii i z roku na rok rozwija się i rozbudowuje swoje struktury Pracę w firmie, dla której ważne są wartości takie jak: współpraca, zaufanie, otwartość, innowacyjność, pozytywna atmosfera, rozwój. Pakiet świadczeń dodatkowych: prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do karty sportowej, ubezpieczenie grupowe dla pracowników i ich bliskich, dofinansowanie do prywatnego przedszkola, ciepły posiłek regeneracyjny w okresie zimowym; Możliwość awansu i świadomego kształtowania ścieżki własnej kariery zawodowej opartej na naturalnych [predyspozycjach i mocnych stronach; Bezpośrednią komunikację oraz bieżącą informację zwrotną; Zespół przyjaźnie nastawionych do siebie ludzi, którzy dbają o dobre relacje, atmosferę w pracy i po niej.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
cv

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: inny - Zainteresowane osoby prosimy o składanie swojej aplikacji przesyłając swoje CV na adres [email protected]. W temacie maila prosimy o wpisanie nazwy stanowiska. Zapraszamy na naszą stronę internetową www.ioze.pl