MŁODSZY SPECJALISTA DS. PRODUKCJI BARWNIKÓW I ŻYWNOŚCI BARWIĄCEJ

Numer:
StPr/25/0930

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 666 PLN
- atrakcyjne wynagrodzenie, - dofinansowanie do wypoczynku, - pakiet socjalny, - ciekawa i odpowiedzialna praca w stabilnej firmiw o ugruntowanej pozycji na rynku.

Zakres obowiązków:
- wykonywanie analiz fizykochemicznych;
- zastosowanie modelu przestrzeni barw do oceny surowców;
- obsługa urządzeń laboratoryjnych.
Pracodawca zastrzega sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.

Miejsce pracy:
Przemysłowa 8, 08-110 Żelków-Kolonia, powiat: siedlecki, woj: mazowieckie

Pracodawca:
ZENTIS POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych
• - wykształcenie wyższe: technologia żywności, chemia, biologia lub pokrewne kierunki, - doświadczenie w pracy laboratoryjnej, - nieszablonowy sposób rozwiązywania problemów, - samodzielność w działaniu, dobra organizacja pracy i chęć podejmowania inicjatywy, - ważna książeczka sanitarno-epidemiologiczna.

Inne wymagania:
- wykształcenie wyższe: technologia żywności, chemia, biologia lub pokrewne kierunki, - doświadczenie w pracy laboratoryjnej, - nieszablonowy sposób rozwiązywania problemów, - samodzielność w działaniu, dobra organizacja pracy i chęć podejmowania inicjatywy, - ważna książeczka sanitarno-epidemiologiczna.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Dorota Paczuska

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
CV i zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji. - "Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Zentis Polska Sp. z o.o., moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko młodszy specjalista ds. produkcji barwników i żywności barwiącej. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO". (data i podpis kandydata do pracy)

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail, poczta