MŁODSZY SPECJALISTA DS. RYNKU IT (K/M)

Numer:
StPr/26/1708

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 000 PLN
- Wynagrodzenie: 5000 zł/brutto + premie motywacyjne. - Praca na umowę o pracę. Możliwość przedłużenia umowy po pierwszym miesiącu zatrudnienia. Docelowo praca na stałe. - Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.

Zakres obowiązków:
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Pozyskiwanie informacji dotyczących potrzeb przedsiębiorstw w zakresie rozwiązań informatycznych, w szczególności poprzez kontakt telefoniczny oraz pracę z systemami CRM. Prowadzenie, aktualizacja i weryfikacja baz danych przedsiębiorstw. Kontakt telefoniczny z przedstawicielami przedsiębiorstw w celu rozpoznania ich potrzeb w zakresie technologii informatycznych. Wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemach CRM oraz bazach danych. Udział w projektach edukacyjnych i informacyjnych związanych z promocją nowych technologii na rynku polskim. Współudział w organizacji webinarów, spotkań branżowych.

OFERUJEMY:
- po okresie wdrożeniowym czekają na Ciebie dodatkowe benefity - wraz z umową na czas nieokreślony oferujemy pakiet medyczny oraz ubezpieczenie na życie,
- możliwość współpracy z ekspertami i specjalistami z branży IT,
- możliwość zdobycia praktycznej wiedzy dotyczącej systemów informatycznych, nowych technologii i trendów na rynku IT,
- możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania doświadczenia w obszarze nowych technologii i komunikacji biznesowej.

- Godziny pracy: 8:00-16:00 od poniedziałku do piątku.

Miejsce pracy:
ul. Ks. bpa Herberta Bednorza 2A-6, 40-384 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie

Pracodawca:
BPC GROUP POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• - Wymagane ukończenie studiów wyższych lub status studenta. - Podstawowa znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office. - Łatwość w nawiązywaniu kontaktów i prowadzeniu rozmów telefonicznych. - Komunikatywność i kultura osobista. - Samodzielność i inicjatywa w realizacji powierzonych zadań. - Wytrwałość i konsekwencja w działaniu. - Umiejętność szybkiego przyswajania nowych informacji. - Gotowość do pracy stacjonarnej w siedzibie firmy.

Inne wymagania:
- Wymagane ukończenie studiów wyższych lub status studenta. - Podstawowa znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office. - Łatwość w nawiązywaniu kontaktów i prowadzeniu rozmów telefonicznych. - Komunikatywność i kultura osobista. - Samodzielność i inicjatywa w realizacji powierzonych zadań. - Wytrwałość i konsekwencja w działaniu. - Umiejętność szybkiego przyswajania nowych informacji. - Gotowość do pracy stacjonarnej w siedzibie firmy.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Zgłoszenia do udziału w rekrutacji przyjmowane są wyłącznie online. Uprzejmie prosimy o niewizytowanie siedziby firmy w celu złożenia CV - dokumenty aplikacyjne należy przesłać drogą elektroniczną. Rekrutacja składa się z dwóch prostych etapów: 1. Analiza przesłanych aplikacji - skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. 2. Rozmowa rekrutacyjna - spotkanie z przedstawicielem firmy, podczas którego porozmawiamy o stanowisku, zakresie obowiązków oraz wzajemnych oczekiwaniach. Skontaktujemy się bezpośrednio z osobami zakwalifikowanymi do kolejnego etapu.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail, Termin: Kontakt WYŁĄCZNIE e-mail