MŁODSZY SPECJALISTA DS. WDROŻEŃ, SYSTEMÓW I AUTOMATYZACJI (K/M)

MŁODSZY SPECJALISTA DS. WDROŻEŃ, SYSTEMÓW I AUTOMATYZACJI (K/M)

Powiatowy Urząd Pracy w Iławie

Wymiar pracy
Pełny etat
Rodzaj umowy
Umowa o pracę na okres próbny
Doświadczenie
Doświadczenie niewymagane
Wynagrodzenie
6 500 - 9 000 PLN
brutto
Stawka miesięczna
 Drukuj ofertę
  • Polski

Opis

Numer:
StPr/26/0303

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 6 500 do 9 000 PLN

Zakres obowiązków:
Wsparcie przy wdrożeniach i rozwoju systemów wykorzystywanych w Spółce. Pomoc w obsłudze systemów biznesowych i aplikacji wewnętrznych. Udział w usprawnianiu i automatyzacji prostych procesów. Bieżąca pomoc użytkownikom systemów. Współpraca z zewnętrzną firmą IT (infrastruktura i sprzęt). Proste prace konfiguracyjne i techniczne.


Miejsce pracy:
Lubawska 3, 14-200 Iława, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie

Pracodawca:
Iławskie Przedsiębiorstwo Budowlane IPB Sp. z o.o

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:
  • wykształcenie: średnie zawodowe
  • Dobra obsługa komputera i MS Office, techniczne / analityczne myślenie, podstawy SQL, skryptów lub automatyzacji (atut, nie wymóg), samodzielność i dobra organizacja pracy. Nie wymagamy doświadczenia w konkretnych technologiach Szukamy osoby, która: lubi pracę z systemami i technologią chce rozwijać kompetencje techniczne potrafi działać samodzielnie, jest dokładna i dobrze zorganizowana.


Inne wymagania:
Dobra obsługa komputera i MS Office, techniczne / analityczne myślenie, podstawy SQL, skryptów lub automatyzacji (atut, nie wymóg), samodzielność i dobra organizacja pracy. Nie wymagamy doświadczenia w konkretnych technologiach Szukamy osoby, która: lubi pracę z systemami i technologią chce rozwijać kompetencje techniczne potrafi działać samodzielnie, jest dokładna i dobrze zorganizowana.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Renata Orzechowska

Nr telefonu:
603-741-857

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
W trosce o zapewnienie transparentności procesów rekrutacyjnych oraz równego traktowania kandydatów, informuję, że firma stosuje zasady przejrzystości i równości wynagrodzeń, wynikające z przepisów Kodeksu pracy oraz Dyrektywy (UE) 2023/970.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail
Dodano: 20.02.2026, 06:27
ID ogłoszenia: 406367
Udostępnij:
Dodano: 20.02.2026, 06:27
ID ogłoszenia: 406367

Zobacz inne oferty

31,40 - 32 PLNbrutto
Nowe
Ługi
31,40 - 32 PLNbrutto
Dodano: 2 godz. temu
31,40 - 32 PLNbrutto
Nowe
Ługi
31,40 - 32 PLNbrutto
Dodano: 2 godz. temu
4 806 PLNbrutto
Nowe
Kraśnik
4 806 PLNbrutto
Dodano: 2 godz. temu
4 806 PLNbrutto
Nowe
Pionki
4 806 PLNbrutto
Dodano: 2 godz. temu
4 806 PLNbrutto
Nowe
Pionki
4 806 PLNbrutto
Dodano: 2 godz. temu
Do góry