MŁODSZY SPECJALISTA (K/M)* DZIAŁ PLANOWANIA, KONTRAKTOWANIA I RATOWNICTWA MEDYCZNEGO WYDZIAŁ DS. SŁUŻB MUNDUROWYCH (1 ETAT / UMOWA O PRACĘ NA ZASTĘPSTWO)

Numer:
StPr/26/2210

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie

Wynagrodzenie:
od 5 800 PLN

Zakres obowiązków:
WSZELKIE INFORMACJE O NABORZE I WYMAGANYCH ZAŁĄCZNIKACH ZNAJDUJE SIĘ NA STRONIE:
https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/do-pobrania-dla-kandydatow/

-prowadzenie analiz zapotrzebowania, planowanie oraz kontraktowanie świadczeń opieki zdrowotnej będących w kompetencjach Działu w szczególności w rodzaju:
- leczenie szpitalne w zakresie: świadczenia w szpitalnym oddziale ratunkowym (SOR), izbie przyjęć (IP),
- podstawowa opieka zdrowotna z zakresie: nocnej i świątecznej opieki zdrowotnej (NiŚOZ);
weryfikacja merytoryczna raportów sprawozdawczych, przekazywanych przez świadczeniodawców, realizujących świadczenia opieki zdrowotnej w zakresach świadczeń pozostających we właściwości Działu w szczególności w zakresie: świadczenia w szpitalnym oddziale ratunkowym, izbie przyjęć, nocnej i świątecznej opieki zdrowotnej;
obsługa i monitorowanie realizacji umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej w zakresach pozostających we właściwości Działu;
udzielanie wyjaśnień świadczeniodawcom w zakresie zawierania i realizacji umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej w zakresie pozostającym we właściwości Działu;
sporządzanie sprawozdań, analiz ekonomicznych i wniosków oraz monitorowanie realizacji umów, współudział w rozliczaniu umów pozostających we właściwości Działu;
współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi w odniesieniu do podmiotów leczniczych tworzonych i nadzorowanych przez Ministra Obrony Narodowej, Ministra Sprawiedliwości i ministra właściwego do spraw wewnętrznych;
prowadzenie spraw z zakresu spraw obronnych i zarządzania kryzysowego.

Oferujemy:
pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników,
stabilne zatrudnienie na umowę o pracę,
dodatkowy urlop stażowy,
profesjonalny system szkoleń,
atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
dofinansowanie do wypoczynku - wczasy pod gruszą,
Kasa Zapomogowo Pożyczkowa,
ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach,
inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie),
pakiet powitalny dla każdego nowozatrudnionego pracownika,
wynagrodzenie zasadnicze:
na stanowisku młodszy specjalista od 5.800. zł brutto
możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod załączonym linkiem: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/do-pobrania-dla-kandydatow/

Praca na czas określony: 1,5 roku
Godziny pracy 8:00 - 16:00

W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail:

[email protected]

Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 9.08.2026 r: elektronicznie za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego: https://form.erecruiter.pl/form/fceaf6b17ada4d1f87c25509a5632f44
lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w Sali Obsługi Klienta przy ul. R. Traugutta 55, 50-416 Wrocław (punkt podawczy czynny w godzinach 8.00 16.00) lub przesłać na adres:
Dolnośląski Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia
ul. R. Traugutta 55 50-416, Wrocław z dopiskiem: oferta pracy Wrocław/26/27

Oferta dostęna w sali E, C, H

Miejsce pracy:
ul. R. Traugutta 55, 50-416 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie

Pracodawca:
Dolnośląski Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• WYMAGANIA KONIECZNE Młodszy specjalista: wykształcenie: minimum średnie lata pracy zawodowej: minimum 4 lata stażu pracy w przypadku wykształcenia średniego lub 1 rok stażu pracy w przypadku wykształcenia wyższego WYMAGANIA DODATKOWE Znajomość regulacji prawnych; - Ustawa o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych; - Rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej; - Ustawa o Państwowym Ratownictwie Medycznym; - Rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu: ratownictwa medycznego, leczenia szpitalnego, podstawowej opieki zdrowotnej; - Zarządzenia Prezesa NFZ w sprawie realizacji umów w rodzaju: leczenie szpitalne (w zakresie SOR i IP), podstawowa opieka zdrowotna (w zakresie NiŚOZ) oraz zarządzenia w sprawie ustalenia jednolitego pliku sprawozdawczego w postaci szczegółowych komunikatów sprawozdawczych XML (w zakresach SOR, IP, NiŚOZ). znajomość pakietu MS Office (Excel, Word); umiejętność efektywnej komunikacji; sprawność w zmiennym otoczeniu; umiejętność współpracy; zaangażowanie i odpowiedzialność; umiejętność planowania i organizowania pracy; umiejętność analitycznego i logicznego myślenia; przestrzeganie przepisów; dokładność.

Inne wymagania:
WYMAGANIA KONIECZNE Młodszy specjalista: wykształcenie: minimum średnie lata pracy zawodowej: minimum 4 lata stażu pracy w przypadku wykształcenia średniego lub 1 rok stażu pracy w przypadku wykształcenia wyższego WYMAGANIA DODATKOWE Znajomość regulacji prawnych; - Ustawa o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych; - Rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej; - Ustawa o Państwowym Ratownictwie Medycznym; - Rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu: ratownictwa medycznego, leczenia szpitalnego, podstawowej opieki zdrowotnej; - Zarządzenia Prezesa NFZ w sprawie realizacji umów w rodzaju: leczenie szpitalne (w zakresie SOR i IP), podstawowa opieka zdrowotna (w zakresie NiŚOZ) oraz zarządzenia w sprawie ustalenia jednolitego pliku sprawozdawczego w postaci szczegółowych komunikatów sprawozdawczych XML (w zakresach SOR, IP, NiŚOZ). znajomość pakietu MS Office (Excel, Word); umiejętność efektywnej komunikacji; sprawność w zmiennym otoczeniu; umiejętność współpracy; zaangażowanie i odpowiedzialność; umiejętność planowania i organizowania pracy; umiejętność analitycznego i logicznego myślenia; przestrzeganie przepisów; dokładność.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Katarzyna Nojek

Wymagane dokumenty:
CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wyciąg z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy), Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi, Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej. Skorzystaj z naszego poradnika, jeśli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń. https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/do-pobrania-dla-kandydatow/

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - https://form.erecruiter.pl/form/fceaf6b17ada4d1f87c25509a5632f44