MŁODSZY SPECJALISTA/MŁODSZA SPECJALISTKA DO SPRAW: POBIERANIA PRÓBEK, WYKONYWANIA BADAŃ I POMIARÓW W TERENIE ZA POMOCĄ KSMP W CENTRALNYM LABORATORIUM BADAWCZYM, ODDZIAŁ WE WROCŁAWIU, PRACOWNIA POMIARÓW POWIETRZA

Numer:
StPr/26/00286

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 347,93 PLN
Pracodawca oferuje: - wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatek za udokumentowany staż pracy powyżej 5 lat (od 5 do 20% wynagrodzenia), - dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), - dodatek służby cywilnej dla urzędników mianowanych, - nagrody jubileuszowe, - nagrody zgodnie z procedurą wewnętrzną urzędu, - możliwość pracy zdalnej, hybrydowej (uzależnione od zajmowanego stanowiska pracy), - możliwość rozwoju: udziału w szkoleniach, projektach, dofinansowania studiów podyplomowych, - ruchomy czas pracy między 7-18, - dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, - karta MultiSport dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych, - dofinansowanie do biletów do kina, teatru i książek, - wsparcie socjalne oraz niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe, - możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach ubezpieczenia grupowego, - refundacja zakupu okularów korekcyjnych, - możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy, - pokój dla matki z dzieckiem (w zależności od miejsca wykonywania pracy), - rowerownia (w zależności od miejsca wykonywania pracy), - działania promujące zdrowy styl życia, - miła atmosfera w pracy.

Zakres obowiązków:
Osoba na tym stanowisku:
1. Pobiera próbki i wykonuje pomiary dla potrzeb badań jakości powietrza atmosferycznego w stacjach automatycznych i stanowiskach poboru pyłu w KSMP.
2. Prowadzi stosowne zapisy z wykonanych czynności i badań.
3. Sprawuje nadzór metrologiczny nad wyposażeniem pomiarowym.
4. Pełni gotowość na wypadek wystąpienia awarii ekologicznej
5. Bierze udział w badaniach biegłości / porównaniach międzylaboratoryjnych organizowanych przez uprawnione jednostki zewnętrzne.
6. Prowadzi samochody osobowe w celu zapewnienia transportu pobranych próbek zgodnie z upoważnieniem.
7. Pełni określone funkcje zgodnie z posiadanymi upoważnieniami.

Miejsce pracy:
Warszawska 28, 58-500 Jelenia Góra, powiat: m. Jelenia Góra, woj: dolnośląskie

Pracodawca:
Główny Inspektorat Ochrony Środowiska

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: Chemia/Biologia/Ochrona środowiska/inne w podobnym obszarze
• zawód: Laborant chemiczny
• Prawo jazdy kat. B, umiejętność obsługi pakietu biurowego MS Office (WORD, EXCEL)
• Wymagania niezbędne: - wykształcenie: wyższe - chemia lub biologia, ochrona środowiska lub inne w dziedzinie nauk ścisłych i przyrodniczych lub nauk inżynieryjno-technicznych, - prawo jazdy kategorii B, - znajomość ustawy Prawo ochrony środowiska, - znajomość ustawy o Inspekcji Ochrony Środowiska, - znajomość ustawy o służbie cywilnej, - znajomość rozporządzeń z zakresu badań określonych komponentów środowiska, - znajomość fizykochemicznych metod badawczych stosowanych w badaniach środowiskowych, - bardzo dobra znajomość programów Word, Excel oraz programów pocztowych, - komunikatywność, dobra organizacja pracy, współpraca, - oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r., - posiadanie obywatelstwa polskiego, - korzystanie z pełni praw publicznych, - nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Wymagania dodatkowe: - przeszkolenie w zakresie Systemu zarządzania norma PN-EN ISO/IEC 17025, - znajomość języka angielskiego na poziomie A2, - umiejętność pracy w trudnych warunkach w terenie oraz dyspozycyjność. Dokumenty niezbędne: - CV i list motywacyjny, - Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia, - Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r., - Kopia dokumentów potwierdzających posiadanie prawa jazdy kategorii B, - Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, - Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych, - Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Dokumenty dodatkowe: - Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów, - Kopie dokumentów potwierdzających przeszkolenie w zakresie Systemu zarządzania norma PN-EN ISO/IEC 17025, - Kopie dokumentów potwierdzających znajomość języka angielskiego na poziomie A2. Należy aplikować do 26 stycznia 2026 - decyduje data: wpływu oferty do urzędu Aplikując, kandydat oświadcza, że znana Mu jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze Należy aplikować elektronicznie przez stronę: https://gios.elevato.net/pl/2-mlodszy-specjalistamlodsza-specjalistka-do-spraw-pobierania-probek-wykonywania-badan-i-pomiarow-w-terenie-za-pomoca-ksmp-w-centralnym-laboratorium-badawczym-oddzial-we-wroclawiupracownia-pomiarow-powietrza,ja,310?source=1016 lub w formie papierowej na adres: Główny Inspektorat Ochrony Środowiska ul. Chmielna 132/134 00-805 Warszawa z dopiskiem: 2/CLB/WR/JG/2026 Pracodawca zaprasza również do kontaktu telefonicznego: 22 577 50 22, 539 141 537 Więcej o pracy na stronie urzędu: https://www.gov.pl/web/gios/poradnik-rekrutacyjny-gios-dla-kandydata-do-pracy Dodatkowe informacje od pracodawcy: 1. Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie jeżeli nie podałeś adresu e-mail). 2. Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia. 3. Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru. 4. Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert. 5. Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia. 6. Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego. 7. Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy. 8. Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca. 9. Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów. Dostępność: 1. Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. 2. Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. 3. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, 4. w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%. Warunki pracy Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: - praca w terenie, - praca w szczególnie trudnych warunkach środowiskowych, - praca w terenie zgodnie z upoważnieniem do pobierania próbek i obsługi KSMP, - praca w zmiennych i niesprzyjających warunkach atmosferycznych (niska, wysoka temperatura, opady). Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: - budynek urzędu nie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich. Miejsce wykonywania pracy: Jelenia Góra Dokumenty można składać w formie elektronicznej za pośrednictwem: Elektronicznej Platformy Usług Administracji Publicznej (e PUAP) Kandydaci zostaną powiadomieni o kolejnych etapach naboru telefonicznie lub e-mailem. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu procedury naboru. Z wybranym kandydatem/kandydatką podpisana zostanie umowa o pracę na czas określony.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: - wykształcenie: wyższe - chemia lub biologia, ochrona środowiska lub inne w dziedzinie nauk ścisłych i przyrodniczych lub nauk inżynieryjno-technicznych, - prawo jazdy kategorii B, - znajomość ustawy Prawo ochrony środowiska, - znajomość ustawy o Inspekcji Ochrony Środowiska, - znajomość ustawy o służbie cywilnej, - znajomość rozporządzeń z zakresu badań określonych komponentów środowiska, - znajomość fizykochemicznych metod badawczych stosowanych w badaniach środowiskowych, - bardzo dobra znajomość programów Word, Excel oraz programów pocztowych, - komunikatywność, dobra organizacja pracy, współpraca, - oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r., - posiadanie obywatelstwa polskiego, - korzystanie z pełni praw publicznych, - nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Wymagania dodatkowe: - przeszkolenie w zakresie Systemu zarządzania norma PN-EN ISO/IEC 17025, - znajomość języka angielskiego na poziomie A2, - umiejętność pracy w trudnych warunkach w terenie oraz dyspozycyjność. Dokumenty niezbędne: - CV i list motywacyjny, - Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia, - Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r., - Kopia dokumentów potwierdzających posiadanie prawa jazdy kategorii B, - Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, - Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych, - Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Dokumenty dodatkowe: - Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów, - Kopie dokumentów potwierdzających przeszkolenie w zakresie Systemu zarządzania norma PN-EN ISO/IEC 17025, - Kopie dokumentów potwierdzających znajomość języka angielskiego na poziomie A2. Należy aplikować do 26 stycznia 2026 - decyduje data: wpływu oferty do urzędu Aplikując, kandydat oświadcza, że znana Mu jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze Należy aplikować elektronicznie przez stronę: https://gios.elevato.net/pl/2-mlodszy-specjalistamlodsza-specjalistka-do-spraw-pobierania-probek-wykonywania-badan-i-pomiarow-w-terenie-za-pomoca-ksmp-w-centralnym-laboratorium-badawczym-oddzial-we-wroclawiupracownia-pomiarow-powietrza,ja,310?source=1016 lub w formie papierowej na adres: Główny Inspektorat Ochrony Środowiska ul. Chmielna 132/134 00-805 Warszawa z dopiskiem: 2/CLB/WR/JG/2026 Pracodawca zaprasza również do kontaktu telefonicznego: 22 577 50 22, 539 141 537 Więcej o pracy na stronie urzędu: https://www.gov.pl/web/gios/poradnik-rekrutacyjny-gios-dla-kandydata-do-pracy Dodatkowe informacje od pracodawcy: 1. Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie jeżeli nie podałeś adresu e-mail). 2. Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia. 3. Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru. 4. Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert. 5. Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia. 6. Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego. 7. Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy. 8. Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca. 9. Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów. Dostępność: 1. Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. 2. Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. 3. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, 4. w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%. Warunki pracy Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: - praca w terenie, - praca w szczególnie trudnych warunkach środowiskowych, - praca w terenie zgodnie z upoważnieniem do pobierania próbek i obsługi KSMP, - praca w zmiennych i niesprzyjających warunkach atmosferycznych (niska, wysoka temperatura, opady). Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: - budynek urzędu nie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich. Miejsce wykonywania pracy: Jelenia Góra Dokumenty można składać w formie elektronicznej za pośrednictwem: Elektronicznej Platformy Usług Administracji Publicznej (e PUAP) Kandydaci zostaną powiadomieni o kolejnych etapach naboru telefonicznie lub e-mailem. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu procedury naboru. Z wybranym kandydatem/kandydatką podpisana zostanie umowa o pracę na czas określony.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
22 577 50 22, 539 141 537

Wymagane dokumenty:
Dokumenty niezbędne: - CV i list motywacyjny, - Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia, - Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r., - Kopia dokumentów potwierdzających posiadanie prawa jazdy kategorii B, - Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, - Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych, - Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Dokumenty dodatkowe: - Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów, - Kopie dokumentów potwierdzających przeszkolenie w zakresie Systemu zarządzania norma PN-EN ISO/IEC 17025, - Kopie dokumentów potwierdzających znajomość języka angielskiego na poziomie A2.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, inny - Należy aplikować elektronicznie przez stronę: https://gios.elevato.net/pl/2-mlodszy-specjalistamlodsza-specjalistka-do-spraw-pobierania-probek-wykonywania-badan-i-pomiarow-w-terenie-za-pomoca-ksmp-w-centralnym-laboratorium-badawczym-oddzial-we-wroclawiupracownia-pomiarow-powietrza,ja,310?source=1016