StPr/25/2351
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie:
od 5 100 PLN
+ 1000 zł brutto z programu rządowego + dodatkowe wynagrodzenie roczne
Zakres obowiązków:
1) Organizowanie pracy wychowawczej w grupie;
2) Opracowywanie planu pomocy dziecku w porozumieniu z pedagogiem, psychologiem, pracownikiem socjalnym oraz innymi specjalistami;
3) Realizacja zadań wynikających z planu pomocy dziecku;
4) Praca indywidualna z dzieckiem;
5) Współdziałanie z rodzicami, opiekunami prawnymi;
6) Prowadzanie kart pobytu dziecka i innej dokumentacji zleconej przez Dyrektora lub osobę upoważnioną;
7) Praca z rodziną naturalną w kierunku powrotu dziecka do rodziny;
8) Współdziałanie z Zespołem Wsparcia Specjalistycznego i innymi specjalistami;
9) Odpowiedzialność za stan i poziom pracy wychowawczej grupy;
10) Wdrażanie wychowanków do przestrzegania higieny osobistej oraz porządku i czystości otoczenia, prac samoobsługowych i porządkowych;
11) Dbanie o utrzymanie dobrego stanu zdrowia wychowanków oraz opieki w czasie choroby;
12) Współpraca ze szkołami, do których uczęszczają wychowankowie oraz udzielanie i organizowanie pomocy w nauce;
13) Zaopatrywanie wychowanków w odpowiednią odzież i inne przedmioty osobistego użytku;
14) Przygotowywanie wychowanków do samodzielnego życia od momentu umieszczenia w placówce;
15) Utrzymywanie kontaktu z usamodzielnianymi wychowankami;
16) Opracowywanie planów pracy i sprawozdań z wykonania zadań;
17) Przygotowywanie uroczystości z dziećmi;
18) Przyjmowanie dzieci do POW i odwożenie do innych placówek;
19) Uczestnictwo w pracach Zespołu ds. Okresowej Oceny Sytuacji Dziecka.
Praca na dwie zmiany:
W dni powszednie, w których wychowankowie placówki uczęszczają do szkół:
- dzienna: 13.00-21.00,
- nocna: 21.00-8.00.
W dni wolne od nauki szkolnej:
- dzienna: 9.00-21.00,
- nocna: 21.00-9.00.
Oferta dostępna w sali C.
Kontakt kandydatów z pracodawcą - tel.: 71 316 66 42, e-mail: [email protected]
Miejsce pracy:
1 Maja 43E, 55-080 Kąty Wrocławskie, powiat: wrocławski, woj: dolnośląskie
Pracodawca:
PLACÓWKA OPIEKUŃCZO-WYCHOWAWCZA TYPU INTERWENCYJNEGO
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca stała, praca w wolne dni
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- zawód: Wychowawca w placówkach oświatowych, wsparcia dziennego, wychowawczych i opiekuńczych oraz instytucjach pieczy zastępczej
- wykształcenie: wyższe na kierunku: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą, albo na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji albo na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela, staż pracy: brak wymagań, kandydat do pracy nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu zawieszona ani ograniczona, wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego, nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Inne wymagania:
wykształcenie: wyższe na kierunku: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą, albo na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji albo na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela, staż pracy: brak wymagań, kandydat do pracy nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu zawieszona ani ograniczona, wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego, nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Nr telefonu:
71 316 66 42
E-mail:
[email protected]
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail