MŁODSZY WYCHOWAWCA

Numer:
StPr/25/0828

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie

Wynagrodzenie:
od 5 355 PLN

Zakres obowiązków:
1.Wdrażanie młodzieży do nauki i pracy
2.Nadzór nad przestrzeganiem przez uczestników regulaminu internatu.
3.Realizacja zajęć wychowawczych na podstawie planu z dostosowaniem treści wychowawczych do poziomu uczestników i ich pochodzenia środowiskowego, oraz na podstawie planu pracy dydaktyczno-wychowawczo-opiekuńczego Centrum.
4.Organizowanie i stworzenie uczestnikom Centrum możliwości uczestniczenia
w różnego rodzaju imprezach kulturalnych i sportowych.
5.Uczestniczenie w posiedzeniach Rady Pedagogicznej Centrum.
6.Kontrola obecności uczestników w szkole i na zajęciach praktycznych.
7.Organizowanie nauki własnej uczestników.
8.Współpraca z rodzicami lub opiekunami prawnymi uczestników.
9.Dbanie o dokształcanie własne i stałe podnoszenie kwalifikacji.

Miejsce pracy:
Sobieskiego 78, 34-480 Jabłonka, powiat: nowotarski, woj: małopolskie

Pracodawca:
CENTRUM KSZTAŁCENIA I WYCHOWANIA OCHOTNICZYCH HUFCÓW PRACY W SZCZAWNICY-JABŁONCE

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała, praca w wolne dni

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• doświadczenie w pracy w zespole, kultura osobista, Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne
• [Umiejętność 2] : budowanie autorytetu opartego na szacunku i zaufaniu, empatia i umiejętność aktywnego słuchania, komunikatywność. [Umiejętność 1] : znajomość podstaw psychologii rozwojowej i pedagogiki, umiejętność indywidualizacji pracy z wychowankami, umiejętność rozwiązywania konfliktów . [Inne] : Wykształcenie wyższe na kierunku pedagogicznym lub psychologicznym

Inne wymagania:
[Umiejętność 2] : budowanie autorytetu opartego na szacunku i zaufaniu, empatia i umiejętność aktywnego słuchania, komunikatywność. [Umiejętność 1] : znajomość podstaw psychologii rozwojowej i pedagogiki, umiejętność indywidualizacji pracy z wychowankami, umiejętność rozwiązywania konfliktów . [Inne] : Wykształcenie wyższe na kierunku pedagogicznym lub psychologicznym

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Urszula Ptak

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail