StPr/25/0270
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 5 150 PLN
Wynagrodzenie: 5150 zł brutto + dodatek stażowy od 5% do 20% + dodatek motywacyjny 1000 zł brutto. Praca na umowę o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia na stałe. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.
Zakres obowiązków:
- Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl
- Informacja o naborze DS.130.3.2025
- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko MŁODSZEGO WYCHOWAWCY - 1 etat w Świetlicy Specjalistycznej nr 2, Plac Powstańców 3
- Zatrudnienie na czas określony z możliwością przedłużenia na stałe,
- Podstawowe zadania:
1. prowadzenie pracy wychowawczej (praca z grupą, w kontakcie indywidualnym, praca z rodzinami wychowanków, współpraca ze środowiskiem)
2. zapewnienie bezpieczeństwa wychowankom;
3. interwencje w sytuacjach kryzysów rodzinnych;
- Pracownikom oferujemy:
1. możliwość nabycia doświadczenia zawodowego,
2. rozwój osobisty i zawodowy,
3. nieodpłatny udział w szkoleniach,
4. udział w superwizjach oraz wsparcie zespołu,
5. możliwość uzyskania dofinansowania do podyplomowych studiów kierunkowych,
6. pakiet świadczeń socjalnych,
7. dodatkowe wynagrodzenie roczne.
8. Wynagrodzenie zasadnicze od 5150 plus dodatek stażowy od 5% do 20 % plus dodatek motywacyjny.
- Praca w równoważnym systemie czasu pracy w ramach godzin pracy świetlicy pomiędzy 8.00 a 18.00 (ewentualne zmiany uzależnione od potrzeb kadrowych i organizacji roku szkolnego).
Miejsce pracy:
Pl. Powstańców 3, 40-377 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie
Pracodawca:
MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W KATOWICACH
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- WYMAGANIA: Młodszym Wychowawcą może być osoba, która spełnia poniższe wymagania 1. Posiada wykształcenie - wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie - lub na wyższe innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą - lub wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo- wychowawczej - lub wyższe na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela - lub wykształcenie co najmniej średnie i udokumentowany co najmniej 3 letni staż pracy z dziećmi lub rodziną 2. nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona; 3. wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego; 4. nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe 5. nie była karana za przestępstwa określone w rozdziale XIX, XXV, art. 189 a i 207 Kodeksu Karnego oraz przestępstwa określone w ustawie o przeciwdziałaniu narkomanii lub za czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego 6 .nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym; 7. posiada umiejętność nawiązywania konstruktywnego kontaktu z wychowankiem, modelowania zachowań pożądanych społecznie, poprawnej komunikacji, współpracy w zespole, zachowań asertywnych; 8. mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi i rodzinami oraz cechy takie jak: komunikatywność, odpowiedzialność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole.
Inne wymagania:
WYMAGANIA: Młodszym Wychowawcą może być osoba, która spełnia poniższe wymagania 1. Posiada wykształcenie - wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie - lub na wyższe innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą - lub wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo- wychowawczej - lub wyższe na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela - lub wykształcenie co najmniej średnie i udokumentowany co najmniej 3 letni staż pracy z dziećmi lub rodziną 2. nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona; 3. wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego; 4. nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe 5. nie była karana za przestępstwa określone w rozdziale XIX, XXV, art. 189 a i 207 Kodeksu Karnego oraz przestępstwa określone w ustawie o przeciwdziałaniu narkomanii lub za czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego 6 .nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym; 7. posiada umiejętność nawiązywania konstruktywnego kontaktu z wychowankiem, modelowania zachowań pożądanych społecznie, poprawnej komunikacji, współpracy w zespole, zachowań asertywnych; 8. mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi i rodzinami oraz cechy takie jak: komunikatywność, odpowiedzialność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Dominika Banasz
Nr telefonu:
32-606-18-62
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
Osoby zainteresowane, prosimy o nadsyłanie swoich ofert zawierających następujące dokumenty i oświadczenia: 1. podpisany kwestionariusz osobowy wypełniony w takim zakresie, jaki jest niezbędny z uwagi na wymagania postawione w informacji o naborze. 2. list motywacyjny, 3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenia zawodowe, 4. oświadczenia dotyczące niekaralności, posiadania pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych oraz braku ograniczeń w sprawowaniu władzy rodzicielskiej lub jej zawieszeniu i realizacji obowiązku alimentacyjnego Dokumenty, w zamkniętych kopertach, opatrzonych imieniem, nazwiskiem, adresem oraz dopiskiem oferta pracy na konkurs DS.130.3.2025 należy składać w Dziale Organizacji i Spraw Pracowniczych Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej p.226, II piętro, ul Wita Stwosza 7, 40-040 Katowice lub przesyłać na powyższy adres za pośrednictwem poczty Dopuszcza się przesłanie skanu kompletu dokumentów na adres [email protected] Zgłoszenia kandydatów są rozpatrywane na bieżąco, aż do momentu zatrudnienia odpowiedniego kandydata, aktualny termin składania dokumentów jest dostępny po kliknięciu w link konkretnego ogłoszenia DODATKOWE INFORMACJE 1. Wzór Kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie jest dostępny na stronie internetowej MOPS w zakładce oświadczenia do pobrania/ kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie 2. Wzór oświadczenia posiadaniu obywatelstwa polskiego, niekaralności, posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz braku ograniczeń w sprawowaniu władzy rodzicielskiej i realizacji obowiązku alimentacyjnego jest dostępny na stronie internetowej MOPS w zakładce oświadczenia do pobrania/oświadczenia dla kandydatów na stanowiska związane ze sprawowaniem pieczy zastępczej 3. Wybrani kandydaci otrzymają informację dotycząca dalszej procedury rekrutacyjnej za pośrednictwem poczty elektronicznej lub telefonicznie. 4. Oferty nie zakwalifikowane do dalszego etapu rekrutacji będzie można odebrać po zakończeniu procesu rekrutacji w siedzibie MOPS 5. Oferty nieodebrane zostaną zniszczone po upływie 3 miesięcy od zakończenia rekrutacji. 6. Kandydat/ka wybrany/a do zatrudnienia, przed podjęciem pracy, będzie zobowiązany/a dostarczyć zaświadczenie, uzyskane z KRK, na własny koszt, potwierdzające niekaralność, wcześniej zadeklarowaną w stosownym oświadczeniu. 7. Kandydat/ka wybrany/a do zatrudnienia, przed podjęciem pracy, będzie zobowiązany/a dostarczyć oświadczenie o zamieszkiwaniu w ciągu ostatnich 20 lat w państwie lub państwach innych niż Rzeczpospolita Polska. W przypadkach zamieszkiwania w innych państwach kandydat/ka jest zobowiązany/a do przedłożenia pracodawcy przed zatrudnieniem informacji z rejestrów karnych tych państw uzyskiwaną dla celów działalności zawodowej lub wolontariackiej związanej z kontaktami z dziećmi, przetłumaczoną na język polski W razie pytań kontakt telefoniczny : 32 606 18 62, mailowy:[email protected]
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta, Termin: Kontakt osobisty w godz.: 7:30-15:30 (Katowice, ul. Wita Stwosza 7, p.226, II piętro) , Godziny : 7:30-15:30 - KONIECZNIE ZABRAĆ CV!!!
Zaloguj się przez Facebook