MŁODSZY WYCHOWAWCA/WYCHOWAWCA

MŁODSZY WYCHOWAWCA/WYCHOWAWCA

Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu

Wymiar pracy
Pełny etat
Rodzaj umowy
Umowa o pracę na czas określony
Znajomość języka
angielski, w mowie - A1 - początkujący, w piśmie - A1 - początkujący
Doświadczenie
Doświadczenie wymagane
Wynagrodzenie
od 5 170 zł
brutto
Stawka miesięczna
 Drukuj ofertę
  • Polski

Opis

Numer:
StPr/25/1219

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 170 PLN
brutto + dodatek stażowy

Zakres obowiązków:
Kierowanie procesem opiekuńczo-wychowawczym wyznaczonych wychowanków oraz organizowanie zajęć dla dzieci
Praca na 2 zmiany:7-19, 19-7
Rodzaj umowy:praca na czas określony

Miejsce pracy:
PERZYCKA 110a-b, 60-182 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie

Pracodawca:
CENTRUM WSPIERANIA RODZIN "SWOBODA"

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:
  • wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • angielski, w mowie - A1 - początkujący, w piśmie - A1 - początkujący
  • dobra organizacja pracy , praca w zespole
  • Wykształcenie wyższe na kierunku: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie Umiejętności: organizowania pracy, praca w zespole Języki:j.angielski lub inny (podstawowy) Oczekiwania mile widziane: doświadczenie w pracy w instytucjach zajmujących się dziećmi


Inne wymagania:
Wykształcenie wyższe na kierunku: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie Umiejętności: organizowania pracy, praca w zespole Języki:j.angielski lub inny (podstawowy) Oczekiwania mile widziane: doświadczenie w pracy w instytucjach zajmujących się dziećmi

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
CV, list motywacyjny,świadectwo pracy, dyplom, inne dok.poświadczające kwalifikacje

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail, Termin: Kontakt mailowy
Dodano: 30.04.2025, 05:27
ID ogłoszenia: 202773
Udostępnij:
Dodano: 30.04.2025, 05:27
ID ogłoszenia: 202773

Zobacz inne oferty

Do góry