MŁODSZY WYCHOWAWCA/WYCHOWAWCZYNI DO PRACY Z DZIEĆMI W ŚWIETLICY SOCJALNEJ - OFERTA KONKURSOWA

MŁODSZY WYCHOWAWCA/WYCHOWAWCZYNI DO PRACY Z DZIEĆMI W ŚWIETLICY SOCJALNEJ - OFERTA KONKURSOWA

Powiatowy Urząd Pracy w Nysie

Wymiar pracy
Część etatu
Rodzaj umowy
Umowa o pracę na czas określony
Tryb pracy
Stacjonarna
Doświadczenie
Doświadczenie wymagane
Wynagrodzenie
od 2 600 PLN
brutto
Stawka miesięczna
 Drukuj ofertę
  • Polski

Opis

Numer:
StPr/26/0226

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 2 600 PLN

Zakres obowiązków:
Prowadzenie zajęć wychowawczych i opiekuńczych dla dzieci i młodzieży ze szczególnym uwzględnieniem dzieci zagrożonych wykluczeniem społecznym, pochodzących z rodzin ubogich, posiadających problemy wychowawcze oraz inne dysfunkcje społeczne.

Miejsce pracy:
ul. UJEJSKIEGO 25, 48-300 Nysa, powiat: nyski, woj: opolskie

Pracodawca:
OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
20

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:
  • wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podejmowania zatrudnienia terytorium Rzeczpospolitej Polskiej 2) wykształcenie; a) wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą lub na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej lub na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela b) co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe i udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną 4) posiadanie pełni władzy rodzicielskiej tj., że osoba nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej ograniczona ani zawieszona 5) wypełnianie obowiązku alimentacyjnego w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego 6) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych 7) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe 8) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym 9) nieposzlakowana opinia. 3. Wymagania dodatkowe pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku: Osoba ubiegająca się o stanowisko młodszego wychowawcy/wychowawcy powinna: 1) posiadać wiedzę na temat zasad funkcjonowania świetlicy socjalnej z programem zajęć socjoterapeutycznych, 2) posiadać udokumentowane doświadczenie w pracy z dziećmi i rodziną, 3) posiadać zdolności animacyjne, 4) posiadać predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, komunikatywność, staranność, cierpliwość, kreatywność, dobra organizacja pracy, zdolność do pracy w warunkach stresu, umiejętność współpracy i umiejętności pozwalające na szybkie reagowanie w sytuacjach kryzysowych i konfliktowych, 5) posiadać znajomość przepisów ustawy z dnia9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, a także przepisów wykonawczych, 6) posiadać gotowość do podnoszenia kwalifikacji. [Inne] : Proponowane wynagrodzenie: 2.600,00 zł brutto + dodatek stażowy zgodnie z Ustawą o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1135 ze zm.) Szczegółowe ogłoszenie wraz z wymaganiami znajduje się na stronie internetowej oraz BIP Ośrodka Pomocy Społecznej. https://ops-nysa.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/41886_mlodszy-wychowawca-wychowawca.html


Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podejmowania zatrudnienia terytorium Rzeczpospolitej Polskiej 2) wykształcenie; a) wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą lub na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej lub na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela b) co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe i udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną 4) posiadanie pełni władzy rodzicielskiej tj., że osoba nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej ograniczona ani zawieszona 5) wypełnianie obowiązku alimentacyjnego w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego 6) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych 7) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe 8) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym 9) nieposzlakowana opinia. 3. Wymagania dodatkowe pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku: Osoba ubiegająca się o stanowisko młodszego wychowawcy/wychowawcy powinna: 1) posiadać wiedzę na temat zasad funkcjonowania świetlicy socjalnej z programem zajęć socjoterapeutycznych, 2) posiadać udokumentowane doświadczenie w pracy z dziećmi i rodziną, 3) posiadać zdolności animacyjne, 4) posiadać predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, komunikatywność, staranność, cierpliwość, kreatywność, dobra organizacja pracy, zdolność do pracy w warunkach stresu, umiejętność współpracy i umiejętności pozwalające na szybkie reagowanie w sytuacjach kryzysowych i konfliktowych, 5) posiadać znajomość przepisów ustawy z dnia9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, a także przepisów wykonawczych, 6) posiadać gotowość do podnoszenia kwalifikacji. [Inne] : Proponowane wynagrodzenie: 2.600,00 zł brutto + dodatek stażowy zgodnie z Ustawą o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1135 ze zm.) Szczegółowe ogłoszenie wraz z wymaganiami znajduje się na stronie internetowej oraz BIP Ośrodka Pomocy Społecznej. https://ops-nysa.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/41886_mlodszy-wychowawca-wychowawca.html

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Iwona Salska

Wymagane dokumenty:
Druk kwestionariusza osobowego, klauzula informacyjna dostępnesą na stronie internetowej Ośrodka Pomocy Społecznej w Nysie w zakładce: Aktualności Nabór oraz w Biuletynie Informacji Publicznej w zakładce: Oferty pracy. Dokumenty należy składać w sekretariacie Ośrodka do dnia 20.04.2025r. do godziny 15.00 w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Dotyczy zatrudnienia w Świetlicy socjalnej z programem zajęć socjoterapeutycznych w Ośrodku Pomocy Społecznej w Nysie lub za pośrednictwem poczty, kuriera (decyduje data wpływu do Ośrodka). Dokumenty, które wpłyną po upływie wyżej określonego terminu lub będą niekompletne, nie będą rozpatrywane. Osoby zakwalifikowane do dalszego etapu naboru (spełniający wymagania formalne) zostaną powiadomione telefonicznie, lub drogą elektroniczną o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Na stronie internetowej Ośrodka Pomocy Społecznej w Nysie www. ops-nysa.pl oraz w Biuletynie Informacji Publicznej umieszczone są procedury zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa i podejmowania działań następczychoraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń w Ośrodku Pomocy Społecznej w Nysie. Proponowane wynagrodzenie: 2.600,00 zł brutto + dodatek stażowy zgodnie z Ustawą o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1135 ze zm.) Stanowisko: Młodszy Wychowawca/Wychowawca (w umowie o pracę osoby wyłonionej do zatrudnienia zostanie określone zgodnie z nazewnictwem używanym w Rozporządzeniu Rady Ministróww sprawie wynagradzania pracowników samorządowych).

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
Dodano: 10.04.2026, 05:09
ID ogłoszenia: 443720
Udostępnij:
Dodano: 10.04.2026, 05:09
ID ogłoszenia: 443720

Zobacz inne oferty

Do góry