MŁODZY OPIEKUN/OPIEKUN

Numer:
StPr/24/1614

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie

Wynagrodzenie:
od 4 500 PLN
praca w przedziale godzinowym: 06.30 do 16.30

Zakres obowiązków:
Czuwanie nad bezpieczeństwem dzieci przebywających w żlobku.
Wykonywanie prac pielęgnacyjnych, opiekuńczo-wychowawczych oraz edukacyjnych.
Czuwanie nad prawidłowym przebiegiem ustalonego porządku dnia w grupie oraz procesu edukacji dziecka w wieku żłobkowym.
Obowiązek przyjmowania i wydawania dzieci.
Stwarzanie warunków wspomagających rozwój samodzielności, umiejętności, zainteresowań oraz zdolności dzieci.
Współpraca z pozostałymi Opiekunami w realizacji zadań opiekuńczo-wychowawczo-edukacyjnych. Współpraca z rodzicami.
zgodnie z informacją zawartą na stronie: https://bip.zm1.boguszow-gorce.pl

Miejsce pracy:
Ludwika Waryńskiego, 58-370 Boguszów-Gorce, powiat: wałbrzyski, woj: dolnośląskie

Pracodawca:
Żłobek Miejski Nr 1 w Boguszowie-Gorcach

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące, wyższe (w tym licencjat), średnie branżowe
• Komunikacja w zespole
• 1. kwalifikacje: pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo - wychowawczego, pedagoga społeczno - wychowawczego, pedagoga wczesnej edukacji, terapeuty pedagogicznego lub 2. ukończenie studiów podyplomowych na kierunku lub specjalności: wczesne wspomaganie rozwoju, wspomaganie rozwoju dzieci w ramach pomocy psychologiczno - pedagogicznej w złobkach i przedszkolach, edukacja prorozwojowa, pedagogika małego dziecka, psychologia dziecięca, psychologia wspierania rozwoju i kształcenia lub psychologia wychowawcza. Opiekunem w żlobku lub klubie dziecięcym może być także osoba, która odbyła nie wcześniej niż 2 lata przed podjęciemm zatrudnienia jako opiekun szkolenie z udzielania dziecku pierwszej pomocy oraz posiada co najmniej wykształcenie: 1) wyższe na dowolnym kierunku, którego program obejmuje zagadnienia związane z opieką nad małym dzieckiem lub jego rozwojem, i odbyła 80-godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności lub 2) średnie lub średnie branżowe oraz: a) co nakmniej roczne doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku do lat 3 lub b) przed zatrudnieiniem jako opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym odbyła 280-godzinne szkolenie, z czego co najmniej 80 godzin w formie zajęć praktycznych, polegających na sprawowaniu opieki nad dzieckiem pod kierunkiem opiekuna, o którym mowa w ust. 1 Ponadto opiekunem w żłobku może być osoba, która: 1. daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi, 2. nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została jej zawieszona ani ograniczona, 3. wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochpdzącego lub zatwierdzonego przez sąd, 4. nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym, 5. nie została skazana prawomocnym wyrokiem za inne przestępstwo umyślne.

Inne wymagania:
1. kwalifikacje: pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo - wychowawczego, pedagoga społeczno - wychowawczego, pedagoga wczesnej edukacji, terapeuty pedagogicznego lub 2. ukończenie studiów podyplomowych na kierunku lub specjalności: wczesne wspomaganie rozwoju, wspomaganie rozwoju dzieci w ramach pomocy psychologiczno - pedagogicznej w złobkach i przedszkolach, edukacja prorozwojowa, pedagogika małego dziecka, psychologia dziecięca, psychologia wspierania rozwoju i kształcenia lub psychologia wychowawcza. Opiekunem w żlobku lub klubie dziecięcym może być także osoba, która odbyła nie wcześniej niż 2 lata przed podjęciemm zatrudnienia jako opiekun szkolenie z udzielania dziecku pierwszej pomocy oraz posiada co najmniej wykształcenie: 1) wyższe na dowolnym kierunku, którego program obejmuje zagadnienia związane z opieką nad małym dzieckiem lub jego rozwojem, i odbyła 80-godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności lub 2) średnie lub średnie branżowe oraz: a) co nakmniej roczne doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku do lat 3 lub b) przed zatrudnieiniem jako opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym odbyła 280-godzinne szkolenie, z czego co najmniej 80 godzin w formie zajęć praktycznych, polegających na sprawowaniu opieki nad dzieckiem pod kierunkiem opiekuna, o którym mowa w ust. 1 Ponadto opiekunem w żłobku może być osoba, która: 1. daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi, 2. nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została jej zawieszona ani ograniczona, 3. wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochpdzącego lub zatwierdzonego przez sąd, 4. nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym, 5. nie została skazana prawomocnym wyrokiem za inne przestępstwo umyślne.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Ewa Sawaryn

Nr telefonu:
604282448

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
CV, list motywacyjny zgodnie z informacją zawartą na stronie: https://bip.zm1.boguszow-gorce.pl

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, Godziny : 08.00-14.00