MMŁODSZY BIBLIOTEKARZ DO KATALOGOWANIA POLONIKÓW ZAGRANICZNYCH W JĘZ. NIEMIECKIM K/M

Numer:
StPr/25/08486

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 000 PLN
Wynagrodzenie dla pełnego etatu: - 5 000 zł (młodszy bibliotekarz), - 5 400 zł (bibliotekarz), - 5 800 zł (starszy bibliotekarz), - 6 400 zł (kustosz), - 7 400 zł (starszy kustosz).

Zakres obowiązków:
Zakres obowiązków na stanowisku młodszego bibliotekarza obejmuje m.in.:
- wyszukiwanie i rejestrowanie poloników zagranicznych w języku niemieckim oraz angielskim,
- katalogowanie książek wydanych po 1801 r. oraz artykułów z czasopism i prac zbiorowych,
- tworzenie i modyfikację rekordów wzorcowych deskryptorów wszystkich typów,
- tworzenie rekordów bibliograficznych poloników zagranicznych,
- tworzenie bibliografii specjalnych,
- współpracę z instytucjami polskimi, polonijnymi i zagranicznymi w celu uzyskania informacji o polonikach.

Dodatkowo na stanowisku bibliotekarza zakres obowiązków obejmuje m.in.:
- współtworzenie tezaurusów dziedzinowych z zakresu literaturoznawstwa, językoznawstwa oraz historii.

Dodatkowo na stanowisku starszego bibliotekarza zakres obowiązków obejmuje m.in.:
- samodzielne katalogowanie książek wydanych po 1801 r. oraz artykułów z czasopism i prac zbiorowych,
- samodzielne tworzenie i modyfikację rekordów wzorcowych deskryptorów wszystkich typów,
- korektę opisów bibliograficznych.

Dodatkowo na stanowisku kustosza zakres obowiązków obejmuje m.in.:
- samodzielne katalogowanie książek wydanych po 1801 r. oraz artykułów z czasopism i prac zbiorowych,
- korektę opisów bibliograficznych,
- dbanie o spójność opisów bibliograficznych poloników zagranicznych w języku niemieckim oraz angielskim w ramach DBN,
- współpracę z Instytutem Bibliograficznym przy tworzeniu i modyfikacji rekordów wzorcowych deskryptorów przedmiotowych z zakresu literaturoznawstwa, językoznawstwa oraz historii,
- współpracę z bibliotekarzami innych bibliotek w zakresie opisu bibliograficznego poloników zagranicznych w języku niemieckim oraz angielskim,
- prowadzenie szkoleń z katalogowania poloników zagranicznych w języku niemieckim oraz angielskim z zastosowaniem DBN,
- prowadzenie prac naukowych dotyczących katalogowania poloników zagranicznych w języku niemieckim oraz angielskim,
- przeprowadzanie specjalistycznych kwerend dotyczących poloników zagranicznych w języku niemieckim oraz angielskim,
- wybór do zbiorów BN publikacji obcych w języku niemieckim i angielskim.

Dodatkowo na stanowisku starszego kustosza zakres obowiązków obejmuje m.in.:
- samodzielne katalogowanie książek wydanych po 1801 r. oraz artykułów z czasopism i prac zbiorowych,
- korektę opisów bibliograficznych,
- dbanie o spójność opisów bibliograficznych poloników zagranicznych w języku niemieckim oraz angielskim w ramach DBN,
- współpracę z Instytutem Bibliograficznym przy tworzeniu i modyfikacji rekordów wzorcowych deskryptorów przedmiotowych z zakresu literaturoznawstwa, językoznawstwa oraz historii,
- współpracę z bibliotekarzami innych bibliotek w zakresie opisu bibliograficznego poloników zagranicznych w języku niemieckim oraz angielskim,
- prowadzenie szkoleń z katalogowania poloników zagranicznych w języku niemieckim oraz angielskim z zastosowaniem DBN,
- prowadzenie prac naukowych dotyczących katalogowania poloników zagranicznych w języku niemieckim oraz angielskim,
- prowadzenie prac naukowych dotyczących bibliografii i języków informacyjno-wyszukiwawczych,
- przeprowadzanie specjalistycznych kwerend dotyczących poloników zagranicznych w języku niemieckim oraz angielskim,
- wybór do zbiorów BN publikacji obcych w języku niemieckim i angielskim.


Miejsce pracy:
al. Niepodległości 213, 02-086 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
BIBLIOTEKA NARODOWA

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• zawód: Bibliotekarz
• niemiecki, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
• komunikatywność, wysoka kultura osobista, biegła obsługa komputera, Microsoft Office, umiejętność pracy w zespole
• Od kandydatów pracodawca oczekuje m.in.: - wykształcenia wyższego, - bardzo dobrej znajomości języka niemieckiego (na poziomie co najmniej B2), - dobrej znajomości języka angielskiego (na poziomie co najmniej B2), - dobrej znajomości instytucji polskich i polonijnych w krajach niemieckojęzycznych, - dobrej znajomości niemieckiego rynku wydawniczego, - dobrej znajomości terminologii z zakresu historii, - znajomości ustawy o bibliotekach i ustawy o obowiązkowych egzemplarzach bibliotecznych wraz z ich aktami wykonawczymi, - bardzo dobrej znajomości zasad gromadzenia zbiorów w BN (zarządzenie dyrektora BN nr 155 z 2018 r.), - biegłej umiejętności obsługi komputera (środowisko Windows), - komunikatywności i umiejętności pracy w zespole, - umiejętności organizacji czasu pracy i podziału zadań, - umiejętności selekcji informacji. Dodatkowo od kandydata na bibliotekarza pracodawca oczekuje m.in.: - umiejętności katalogowania książek wydanych po 1801 r. oraz artykułów z czasopism i prac zbiorowych, - umiejętności tworzenia rekordów wzorcowych, - znajomości Przepisów katalogowania Biblioteki Narodowej, - znajomości zasad redakcji i doboru Deskryptorów Biblioteki Narodowej, - znajomości formatu MARC 21, - bardzo dobrej znajomości instytucji polskich i polonijnych w krajach niemieckojęzycznych, - bardzo dobrej znajomości niemieckiego rynku wydawniczego, - przynajmniej jednej publikacji naukowej z zakresu literaturoznawstwa, językoznawstwa, historii lub bibliologii. Dodatkowo od kandydata na starszego bibliotekarza pracodawca oczekuje m.in.: - umiejętności samodzielnego katalogowania książek wydanych po 1801 r. oraz artykułów z czasopism i prac zbiorowych, - umiejętności samodzielnego tworzenia rekordów wzorcowych, - znajomości standardów ISBD i RDA oraz modelu FRBR, - bardzo dobrej znajomości Przepisów katalogowania Biblioteki Narodowej, - bardzo dobrej znajomości zasad redakcji i doboru Deskryptorów Biblioteki Narodowej, - bardzo dobrej znajomości formatu MARC 21, - bardzo dobrej znajomości instytucji polskich i polonijnych w krajach niemieckojęzycznych, - bardzo dobrej znajomości niemieckiego rynku wydawniczego, - przynajmniej jednej publikacji naukowej z zakresu literaturoznawstwa, językoznawstwa, historii lub bibliologii wydanej w czasopiśmie lub przez wydawnictwo z wykazu MNiSW. Dodatkowo od kandydata na kustosza pracodawca oczekuje m.in.: - wykształcenia wyższego (co najmniej tytuł zawodowy magistra), - dobrej znajomości języka angielskiego (na poziomie co najmniej B2), - osiągnięć w działalności zawodowej lub naukowej w dyscyplinach związanych z zadaniami Biblioteki Narodowej, - osiągnięć w upowszechnianiu wiedzy w zakresie związanym z zadaniami Biblioteki Narodowej, - bardzo dobrej znajomości terminologii z zakresu historii, - umiejętności samodzielnego katalogowania książek wydanych po 1801 r. oraz artykułów z czasopism i prac zbiorowych, - umiejętności samodzielnego tworzenia rekordów wzorcowych, - bardzo dobrej znajomości standardów ISBD i RDA oraz modelu FRBR, - bardzo dobrej znajomości Przepisów katalogowania Biblioteki Narodowej, - bardzo dobrej znajomości zasad redakcji i doboru Deskryptorów Biblioteki Narodowej, - bardzo dobrej znajomości formatu MARC 21, - bardzo dobrej znajomości instytucji polskich i polonijnych w krajach niemieckojęzycznych, - bardzo dobrej znajomości niemieckiego rynku wydawniczego, - znajomości teorii bibliografii i języków informacyjno-wyszukiwawczych, - znajomości niemieckich księgozbiorów oraz bibliografii i bibliograficznych baz danych, - przynajmniej jednej publikacji naukowej z zakresu literaturoznawstwa, językoznawstwa lub historii wydanej w czasopiśmie lub przez wydawnictwo z wykazu MNiSW, - przynajmniej jednej publikacji naukowej z zakresu bibliologii wydanej w czasopiśmie lub przez wydawnictwo z wykazu MNiSW. Dodatkowo od kandydata na starszego kustosza oczekujemy m.in.: - wykształcenia wyższego (stopień przynajmniej doktora literaturoznawstwa, językoznawstwa lub historii), - bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (na poziomie co najmniej C1), - znaczących osiągnięć w działalności zawodowej lub naukowej w dyscyplinach związanych z zadaniami Biblioteki Narodowej, - znaczących osiągnięć w upowszechnianiu wiedzy w zakresie związanym z zadaniami Biblioteki Narodowej, - bardzo dobrej znajomości terminologii z zakresu historii, - umiejętności samodzielnego katalogowania książek wydanych po 1801 r. oraz artykułów z czasopism i prac zbiorowych, - umiejętności samodzielnego tworzenia rekordów wzorcowych, - bardzo dobrej znajomości standardów ISBD i RDA oraz modelu FRBR, - bardzo dobrej znajomości Przepisów katalogowania Biblioteki Narodowej, - bardzo dobrej znajomości zasad redakcji i doboru Deskryptorów Biblioteki Narodowej, - bardzo dobrej znajomości formatu MARC 21, - bardzo dobrej znajomości instytucji polskich i polonijnych w krajach niemieckojęzycznych, - bardzo dobrej znajomości niemieckiego rynku wydawniczego, - bardzo dobrej znajomości teorii bibliografii i języków informacyjno-wyszukiwawczych, - bardzo dobrej znajomości niemieckich księgozbiorów dziedzinowych oraz bibliografii dziedzinowych i bibliograficznych baz danych, - wygłoszenia referatu na seminarium BN, - przynajmniej jednej publikacji naukowej z zakresu literaturoznawstwa, językoznawstwa lub historii wydanej w czasopiśmie lub przez wydawnictwo z wykazu MNiSW, - przynajmniej dwóch publikacji naukowych z zakresu bibliologii wydanych w czasopiśmie lub przez wydawnictwo z wykazu MNiSW. Do osiągnieć w działalności zawodowej lub naukowej wymaganych do zajmowania stanowiska kustosza lub starszego kustosza zalicza się: - autorstwo lub współautorstwo publikacji w zakresie bibliologii, literaturoznawstwa, językoznawstwa lub historii w postaci monografii, rozdziału w takiej monografii, artykułu lub cyklu powiązanych tematycznie artykułów naukowych, - redakcję publikacji w zakresie bibliologii, literaturoznawstwa, językoznawstwa lub historii, - uzyskanie stopnia doktora, doktora habilitowanego lub tytułu profesora, - kierowanie projektem naukowym, badawczo-rozwojowym lub wdrożeniowym, kierowanie zespołem realizującym taki projekt lub udział w takim zespole, - recenzowanie projektów naukowych, badawczo-rozwojowych i wdrożeniowych, - recenzowanie publikacji naukowych, - opracowanie ekspertyz naukowych lub specjalistycznych, - nagrody i wyróżnienia za działalność naukową lub zawodową. Do osiągnieć w upowszechnianiu wiedzy wymaganych do zajmowania stanowiska kustosza lub starszego kustosza zalicza się: - wystąpienia (w roli referenta, panelisty, moderatora) na krajowych i międzynarodowych konferencjach i seminariach naukowych, - udział (w roli prowadzącego zajęcia, wykładowcy lub autora materiału szkoleniowego) w kursach doskonalenia zawodowego oraz innych formach kształcenia i doskonalenia zawodowego, - udział w komitetach redakcyjnych i radach naukowych krajowych lub zagranicznych czasopism naukowych lub bibliotekarskich, - kierowanie współpracą metodologiczną, merytoryczną i organizacyjną pomiędzy instytucjami krajowymi lub zagranicznymi lub koordynowanie takiej współpracy, - członkostwo w krajowych i międzynarodowych zespołach eksperckich lub konsultacyjno-doradczych lub pełnienie funkcji eksperckiej, - nagrody i wyróżnienia za działalność edukacyjną lub upowszechnianie wiedzy. Zakres obowiązków na stanowisku młodszego bibliotekarza obejmuje m.in.: - wyszukiwanie i rejestrowanie poloników zagranicznych w języku niemieckim oraz angielskim, - katalogowanie książek wydanych po 1801 r. oraz artykułów z czasopism i prac zbiorowych, - tworzenie i modyfikację rekordów wzorcowych deskryptorów wszystkich typów, - tworzenie rekordów bibliograficznych poloników zagranicznych, - tworzenie bibliografii specjalnych, - współpracę z instytucjami polskimi, polonijnymi i zagranicznymi w celu uzyskania informacji o polonikach. Dodatkowo na stanowisku bibliotekarza zakres obowiązków obejmuje m.in.: - współtworzenie tezaurusów dziedzinowych z zakresu literaturoznawstwa, językoznawstwa oraz historii. Dodatkowo na stanowisku starszego bibliotekarza zakres obowiązków obejmuje m.in.: - samodzielne katalogowanie książek wydanych po 1801 r. oraz artykułów z czasopism i prac zbiorowych, - samodzielne tworzenie i modyfikację rekordów wzorcowych deskryptorów wszystkich typów, - korektę opisów bibliograficznych. Dodatkowo na stanowisku kustosza zakres obowiązków obejmuje m.in.: - samodzielne katalogowanie książek wydanych po 1801 r. oraz artykułów z czasopism i prac zbiorowych, - korektę opisów bibliograficznych, - dbanie o spójność opisów bibliograficznych poloników zagranicznych w języku niemieckim oraz angielskim w ramach DBN, - współpracę z Instytutem Bibliograficznym przy tworzeniu i modyfikacji rekordów wzorcowych deskryptorów przedmiotowych z zakresu literaturoznawstwa, językoznawstwa oraz historii, - współpracę z bibliotekarzami innych bibliotek w zakresie opisu bibliograficznego poloników zagranicznych w języku niemieckim oraz angielskim, - prowadzenie szkoleń z katalogowania poloników zagranicznych w języku niemieckim oraz angielskim z zastosowaniem DBN, - prowadzenie prac naukowych dotyczących katalogowania poloników zagranicznych w języku niemieckim oraz angielskim, - przeprowadzanie specjalistycznych kwerend dotyczących poloników zagranicznych w języku niemieckim oraz angielskim, - wybór do zbiorów BN publikacji obcych w języku niemieckim i angielskim. Dodatkowo na stanowisku starszego kustosza zakres obowiązków obejmuje m.in.: - samodzielne katalogowanie książek wydanych po 1801 r. oraz artykułów z czasopism i prac zbiorowych, - korektę opisów bibliograficznych, - dbanie o spójność opisów bibliograficznych poloników zagranicznych w języku niemieckim oraz angielskim w ramach DBN, - współpracę z Instytutem Bibliograficznym przy tworzeniu i modyfikacji rekordów wzorcowych deskryptorów przedmiotowych z zakresu literaturoznawstwa, językoznawstwa oraz historii, - współpracę z bibliotekarzami innych bibliotek w zakresie opisu bibliograficznego poloników zagranicznych w języku niemieckim oraz angielskim, - prowadzenie szkoleń z katalogowania poloników zagranicznych w języku niemieckim oraz angielskim z zastosowaniem DBN, - prowadzenie prac naukowych dotyczących katalogowania poloników zagranicznych w języku niemieckim oraz angielskim, - prowadzenie prac naukowych dotyczących bibliografii i języków informacyjno-wyszukiwawczych, - przeprowadzanie specjalistycznych kwerend dotyczących poloników zagranicznych w języku niemieckim oraz angielskim, - wybór do zbiorów BN publikacji obcych w języku niemieckim i angielskim. Wymiar czasu pracy: - pełny etat lub etatu. Wynagrodzenie dla pełnego etatu: - 5 000 zł (młodszy bibliotekarz), - 5 400 zł (bibliotekarz), - 5 800 zł (starszy bibliotekarz), - 6 400 zł (kustosz), - 7 400 zł (starszy kustosz). Zgłoszenia są przyjmowane do 10 października 2025 r. Rozmowy z wybranymi kandydatami przeprowadzi komisja powołana przez Dyrektora BN. Osoby zainteresowane podjęciem pracy na tym stanowisku prosimy o przesłanie listu motywacyjnego oraz CV w plikach opisanych imieniem i nazwiskiem kandydata na adres e-mail: [email protected].

Inne wymagania:
Od kandydatów pracodawca oczekuje m.in.: - wykształcenia wyższego, - bardzo dobrej znajomości języka niemieckiego (na poziomie co najmniej B2), - dobrej znajomości języka angielskiego (na poziomie co najmniej B2), - dobrej znajomości instytucji polskich i polonijnych w krajach niemieckojęzycznych, - dobrej znajomości niemieckiego rynku wydawniczego, - dobrej znajomości terminologii z zakresu historii, - znajomości ustawy o bibliotekach i ustawy o obowiązkowych egzemplarzach bibliotecznych wraz z ich aktami wykonawczymi, - bardzo dobrej znajomości zasad gromadzenia zbiorów w BN (zarządzenie dyrektora BN nr 155 z 2018 r.), - biegłej umiejętności obsługi komputera (środowisko Windows), - komunikatywności i umiejętności pracy w zespole, - umiejętności organizacji czasu pracy i podziału zadań, - umiejętności selekcji informacji. Dodatkowo od kandydata na bibliotekarza pracodawca oczekuje m.in.: - umiejętności katalogowania książek wydanych po 1801 r. oraz artykułów z czasopism i prac zbiorowych, - umiejętności tworzenia rekordów wzorcowych, - znajomości Przepisów katalogowania Biblioteki Narodowej, - znajomości zasad redakcji i doboru Deskryptorów Biblioteki Narodowej, - znajomości formatu MARC 21, - bardzo dobrej znajomości instytucji polskich i polonijnych w krajach niemieckojęzycznych, - bardzo dobrej znajomości niemieckiego rynku wydawniczego, - przynajmniej jednej publikacji naukowej z zakresu literaturoznawstwa, językoznawstwa, historii lub bibliologii. Dodatkowo od kandydata na starszego bibliotekarza pracodawca oczekuje m.in.: - umiejętności samodzielnego katalogowania książek wydanych po 1801 r. oraz artykułów z czasopism i prac zbiorowych, - umiejętności samodzielnego tworzenia rekordów wzorcowych, - znajomości standardów ISBD i RDA oraz modelu FRBR, - bardzo dobrej znajomości Przepisów katalogowania Biblioteki Narodowej, - bardzo dobrej znajomości zasad redakcji i doboru Deskryptorów Biblioteki Narodowej, - bardzo dobrej znajomości formatu MARC 21, - bardzo dobrej znajomości instytucji polskich i polonijnych w krajach niemieckojęzycznych, - bardzo dobrej znajomości niemieckiego rynku wydawniczego, - przynajmniej jednej publikacji naukowej z zakresu literaturoznawstwa, językoznawstwa, historii lub bibliologii wydanej w czasopiśmie lub przez wydawnictwo z wykazu MNiSW. Dodatkowo od kandydata na kustosza pracodawca oczekuje m.in.: - wykształcenia wyższego (co najmniej tytuł zawodowy magistra), - dobrej znajomości języka angielskiego (na poziomie co najmniej B2), - osiągnięć w działalności zawodowej lub naukowej w dyscyplinach związanych z zadaniami Biblioteki Narodowej, - osiągnięć w upowszechnianiu wiedzy w zakresie związanym z zadaniami Biblioteki Narodowej, - bardzo dobrej znajomości terminologii z zakresu historii, - umiejętności samodzielnego katalogowania książek wydanych po 1801 r. oraz artykułów z czasopism i prac zbiorowych, - umiejętności samodzielnego tworzenia rekordów wzorcowych, - bardzo dobrej znajomości standardów ISBD i RDA oraz modelu FRBR, - bardzo dobrej znajomości Przepisów katalogowania Biblioteki Narodowej, - bardzo dobrej znajomości zasad redakcji i doboru Deskryptorów Biblioteki Narodowej, - bardzo dobrej znajomości formatu MARC 21, - bardzo dobrej znajomości instytucji polskich i polonijnych w krajach niemieckojęzycznych, - bardzo dobrej znajomości niemieckiego rynku wydawniczego, - znajomości teorii bibliografii i języków informacyjno-wyszukiwawczych, - znajomości niemieckich księgozbiorów oraz bibliografii i bibliograficznych baz danych, - przynajmniej jednej publikacji naukowej z zakresu literaturoznawstwa, językoznawstwa lub historii wydanej w czasopiśmie lub przez wydawnictwo z wykazu MNiSW, - przynajmniej jednej publikacji naukowej z zakresu bibliologii wydanej w czasopiśmie lub przez wydawnictwo z wykazu MNiSW. Dodatkowo od kandydata na starszego kustosza oczekujemy m.in.: - wykształcenia wyższego (stopień przynajmniej doktora literaturoznawstwa, językoznawstwa lub historii), - bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (na poziomie co najmniej C1), - znaczących osiągnięć w działalności zawodowej lub naukowej w dyscyplinach związanych z zadaniami Biblioteki Narodowej, - znaczących osiągnięć w upowszechnianiu wiedzy w zakresie związanym z zadaniami Biblioteki Narodowej, - bardzo dobrej znajomości terminologii z zakresu historii, - umiejętności samodzielnego katalogowania książek wydanych po 1801 r. oraz artykułów z czasopism i prac zbiorowych, - umiejętności samodzielnego tworzenia rekordów wzorcowych, - bardzo dobrej znajomości standardów ISBD i RDA oraz modelu FRBR, - bardzo dobrej znajomości Przepisów katalogowania Biblioteki Narodowej, - bardzo dobrej znajomości zasad redakcji i doboru Deskryptorów Biblioteki Narodowej, - bardzo dobrej znajomości formatu MARC 21, - bardzo dobrej znajomości instytucji polskich i polonijnych w krajach niemieckojęzycznych, - bardzo dobrej znajomości niemieckiego rynku wydawniczego, - bardzo dobrej znajomości teorii bibliografii i języków informacyjno-wyszukiwawczych, - bardzo dobrej znajomości niemieckich księgozbiorów dziedzinowych oraz bibliografii dziedzinowych i bibliograficznych baz danych, - wygłoszenia referatu na seminarium BN, - przynajmniej jednej publikacji naukowej z zakresu literaturoznawstwa, językoznawstwa lub historii wydanej w czasopiśmie lub przez wydawnictwo z wykazu MNiSW, - przynajmniej dwóch publikacji naukowych z zakresu bibliologii wydanych w czasopiśmie lub przez wydawnictwo z wykazu MNiSW. Do osiągnieć w działalności zawodowej lub naukowej wymaganych do zajmowania stanowiska kustosza lub starszego kustosza zalicza się: - autorstwo lub współautorstwo publikacji w zakresie bibliologii, literaturoznawstwa, językoznawstwa lub historii w postaci monografii, rozdziału w takiej monografii, artykułu lub cyklu powiązanych tematycznie artykułów naukowych, - redakcję publikacji w zakresie bibliologii, literaturoznawstwa, językoznawstwa lub historii, - uzyskanie stopnia doktora, doktora habilitowanego lub tytułu profesora, - kierowanie projektem naukowym, badawczo-rozwojowym lub wdrożeniowym, kierowanie zespołem realizującym taki projekt lub udział w takim zespole, - recenzowanie projektów naukowych, badawczo-rozwojowych i wdrożeniowych, - recenzowanie publikacji naukowych, - opracowanie ekspertyz naukowych lub specjalistycznych, - nagrody i wyróżnienia za działalność naukową lub zawodową. Do osiągnieć w upowszechnianiu wiedzy wymaganych do zajmowania stanowiska kustosza lub starszego kustosza zalicza się: - wystąpienia (w roli referenta, panelisty, moderatora) na krajowych i międzynarodowych konferencjach i seminariach naukowych, - udział (w roli prowadzącego zajęcia, wykładowcy lub autora materiału szkoleniowego) w kursach doskonalenia zawodowego oraz innych formach kształcenia i doskonalenia zawodowego, - udział w komitetach redakcyjnych i radach naukowych krajowych lub zagranicznych czasopism naukowych lub bibliotekarskich, - kierowanie współpracą metodologiczną, merytoryczną i organizacyjną pomiędzy instytucjami krajowymi lub zagranicznymi lub koordynowanie takiej współpracy, - członkostwo w krajowych i międzynarodowych zespołach eksperckich lub konsultacyjno-doradczych lub pełnienie funkcji eksperckiej, - nagrody i wyróżnienia za działalność edukacyjną lub upowszechnianie wiedzy. Zakres obowiązków na stanowisku młodszego bibliotekarza obejmuje m.in.: - wyszukiwanie i rejestrowanie poloników zagranicznych w języku niemieckim oraz angielskim, - katalogowanie książek wydanych po 1801 r. oraz artykułów z czasopism i prac zbiorowych, - tworzenie i modyfikację rekordów wzorcowych deskryptorów wszystkich typów, - tworzenie rekordów bibliograficznych poloników zagranicznych, - tworzenie bibliografii specjalnych, - współpracę z instytucjami polskimi, polonijnymi i zagranicznymi w celu uzyskania informacji o polonikach. Dodatkowo na stanowisku bibliotekarza zakres obowiązków obejmuje m.in.: - współtworzenie tezaurusów dziedzinowych z zakresu literaturoznawstwa, językoznawstwa oraz historii. Dodatkowo na stanowisku starszego bibliotekarza zakres obowiązków obejmuje m.in.: - samodzielne katalogowanie książek wydanych po 1801 r. oraz artykułów z czasopism i prac zbiorowych, - samodzielne tworzenie i modyfikację rekordów wzorcowych deskryptorów wszystkich typów, - korektę opisów bibliograficznych. Dodatkowo na stanowisku kustosza zakres obowiązków obejmuje m.in.: - samodzielne katalogowanie książek wydanych po 1801 r. oraz artykułów z czasopism i prac zbiorowych, - korektę opisów bibliograficznych, - dbanie o spójność opisów bibliograficznych poloników zagranicznych w języku niemieckim oraz angielskim w ramach DBN, - współpracę z Instytutem Bibliograficznym przy tworzeniu i modyfikacji rekordów wzorcowych deskryptorów przedmiotowych z zakresu literaturoznawstwa, językoznawstwa oraz historii, - współpracę z bibliotekarzami innych bibliotek w zakresie opisu bibliograficznego poloników zagranicznych w języku niemieckim oraz angielskim, - prowadzenie szkoleń z katalogowania poloników zagranicznych w języku niemieckim oraz angielskim z zastosowaniem DBN, - prowadzenie prac naukowych dotyczących katalogowania poloników zagranicznych w języku niemieckim oraz angielskim, - przeprowadzanie specjalistycznych kwerend dotyczących poloników zagranicznych w języku niemieckim oraz angielskim, - wybór do zbiorów BN publikacji obcych w języku niemieckim i angielskim. Dodatkowo na stanowisku starszego kustosza zakres obowiązków obejmuje m.in.: - samodzielne katalogowanie książek wydanych po 1801 r. oraz artykułów z czasopism i prac zbiorowych, - korektę opisów bibliograficznych, - dbanie o spójność opisów bibliograficznych poloników zagranicznych w języku niemieckim oraz angielskim w ramach DBN, - współpracę z Instytutem Bibliograficznym przy tworzeniu i modyfikacji rekordów wzorcowych deskryptorów przedmiotowych z zakresu literaturoznawstwa, językoznawstwa oraz historii, - współpracę z bibliotekarzami innych bibliotek w zakresie opisu bibliograficznego poloników zagranicznych w języku niemieckim oraz angielskim, - prowadzenie szkoleń z katalogowania poloników zagranicznych w języku niemieckim oraz angielskim z zastosowaniem DBN, - prowadzenie prac naukowych dotyczących katalogowania poloników zagranicznych w języku niemieckim oraz angielskim, - prowadzenie prac naukowych dotyczących bibliografii i języków informacyjno-wyszukiwawczych, - przeprowadzanie specjalistycznych kwerend dotyczących poloników zagranicznych w języku niemieckim oraz angielskim, - wybór do zbiorów BN publikacji obcych w języku niemieckim i angielskim. Wymiar czasu pracy: - pełny etat lub etatu. Wynagrodzenie dla pełnego etatu: - 5 000 zł (młodszy bibliotekarz), - 5 400 zł (bibliotekarz), - 5 800 zł (starszy bibliotekarz), - 6 400 zł (kustosz), - 7 400 zł (starszy kustosz). Zgłoszenia są przyjmowane do 10 października 2025 r. Rozmowy z wybranymi kandydatami przeprowadzi komisja powołana przez Dyrektora BN. Osoby zainteresowane podjęciem pracy na tym stanowisku prosimy o przesłanie listu motywacyjnego oraz CV w plikach opisanych imieniem i nazwiskiem kandydata na adres e-mail: [email protected].

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Magdalena Borowska-Wittlin

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
CV i LM w plikach opisanych imieniem i nazwiskiem kandydata.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail