MONTER/KA KLIMATYZACJI I WENTYLACJI

Numer:
StPr/26/1366

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 6 850 do 11 985 PLN
5.000 zł netto - 8.500 zł netto

Zakres obowiązków:
Montaż klimatyzacji, montaż wentylacji, dbanie o powierzone materiały, urządzenia, narzędzia i samochód, przestrzeganie bhp (praca w zespole minimum 2 osobowym).





Miejsce pracy:
ul. KOPERNIKA 14A, 14-260 Lubawa, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie

Pracodawca:
AGDOS B. RUDZIŃSKI, M. RUDZIŃSKI SPÓŁKA JAWNA

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: podstawowe
• Oferta skierowana do osób posiadających doświadczenie w pracach instalacyjnych, budowlanych, hydraulika, elektryka, umiejętności przy pracach monterskich. Stawka godzinowa od 25 zł/h do ponad 30 zł netto (na rękę), miesięczne zarobki netto 5000,00 zł - 8500,00 zł (na rękę), nadgodziny płatne +50%, premie uznaniowe za samodzielność, efekty pracy, praca w sobotę nadgodziny + stała premia za pracę w sobotę (soboty dla chętnych), premie świąteczne, nie mamy ograniczeń wiekowych dla kandydata do pracy. Oferujemy: Atrakcyjne wynagrodzenia adekwatne do doświadczenia, umiejętności oraz zaangażowania, sukcesywny wzrost wynagrodzenia wraz ze stażem w firmie oraz zdobytym doświadczenie, widocznymi efektami pracy, samodzielnością, ubezpieczenie grupowe, premia za prace w nadgodzinach, dodatkowa premia za prace w soboty (praca w soboty nieobowiązkowa), dodatkowa premia uznaniowa, premie świąteczne, przyuczenie do obowiązków, wprowadzenie, pomoc w zdobyciu doświadczenia, umowa o pracę lub inny preferowany sposób rozliczenia np. B2B, stabilne miejsce pracy przez cały rok (sezonowość nie występuje), odzież robocza, obuwie ochronne, praca w godzinach 6:00-15:00 (pn. - pt.), możliwość pracy w nadgodzinach oraz w soboty, zdobycie uprawnień oraz udział w szkoleniach (SEP, f-gazy, autoryzacyjne, inne). Mile wdziane: Nie wymagamy doświadczenia przy montażu klimatyzacji i wentylacji, jednak będzie to dodatkowym atutem, znajomość zagadnień związanych z elektryką, hydrauliką, dziedzinami pokrewnymi, doświadczenie przy pracach instalacyjnych, monterskich. Wymagamy: Uczciwości i umiejętności samodzielnego myślenia, zaangażowania w powierzone obowiązki i chęci do pracy.

Inne wymagania:
Oferta skierowana do osób posiadających doświadczenie w pracach instalacyjnych, budowlanych, hydraulika, elektryka, umiejętności przy pracach monterskich. Stawka godzinowa od 25 zł/h do ponad 30 zł netto (na rękę), miesięczne zarobki netto 5000,00 zł - 8500,00 zł (na rękę), nadgodziny płatne +50%, premie uznaniowe za samodzielność, efekty pracy, praca w sobotę nadgodziny + stała premia za pracę w sobotę (soboty dla chętnych), premie świąteczne, nie mamy ograniczeń wiekowych dla kandydata do pracy. Oferujemy: Atrakcyjne wynagrodzenia adekwatne do doświadczenia, umiejętności oraz zaangażowania, sukcesywny wzrost wynagrodzenia wraz ze stażem w firmie oraz zdobytym doświadczenie, widocznymi efektami pracy, samodzielnością, ubezpieczenie grupowe, premia za prace w nadgodzinach, dodatkowa premia za prace w soboty (praca w soboty nieobowiązkowa), dodatkowa premia uznaniowa, premie świąteczne, przyuczenie do obowiązków, wprowadzenie, pomoc w zdobyciu doświadczenia, umowa o pracę lub inny preferowany sposób rozliczenia np. B2B, stabilne miejsce pracy przez cały rok (sezonowość nie występuje), odzież robocza, obuwie ochronne, praca w godzinach 6:00-15:00 (pn. - pt.), możliwość pracy w nadgodzinach oraz w soboty, zdobycie uprawnień oraz udział w szkoleniach (SEP, f-gazy, autoryzacyjne, inne). Mile wdziane: Nie wymagamy doświadczenia przy montażu klimatyzacji i wentylacji, jednak będzie to dodatkowym atutem, znajomość zagadnień związanych z elektryką, hydrauliką, dziedzinami pokrewnymi, doświadczenie przy pracach instalacyjnych, monterskich. Wymagamy: Uczciwości i umiejętności samodzielnego myślenia, zaangażowania w powierzone obowiązki i chęci do pracy.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Bartłomiej Rudziński

Nr telefonu:
608 452 170

Wymagane dokumenty:
CV

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon