MONTER KADŁUBÓW (BONN, NIEMCY) K/M

Numer:
StPr/25/11191

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 19 500 PLN

Zakres obowiązków:
Praca przy budowie nowych statków i remontach używanych; budowa kadłubów i poszycia oraz montaż silników (tylko montaż do statku, nie budowa silnika od podstaw); stal czarna; zazwyczaj małe statki.

Miejsce pracy:
Bonn, Niemcy

Pracodawca:
SINERGATE INDUSTRIAL RECRUITMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała, pracodawca szczególnie zainteresowany zatrudnieniem obywateli UE/EOG i Szwajcarii

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie zawodowe
• zawód: Monter kadłubów i jednostek pływających*
• Czytanie dokumentacji i rysunków technicznych
• Miejsce pracy: Lokalizacja zakładu produkcyjnego: Bonn, Niemcy Okres wykonywania pracy: 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia Godziny pracy: 6:00-18:00. Dokładne godziny pracy zostaną ustalone z pracownikiem i będą mieścić się w proponowanym zakresie są to godziny otwarcia zakładu. Dodatkowo, ewentualne nadgodziny (płatne zgodnie z obowiązującymi przepisami) będą mieścić się w podanym przedziale czasowym. Pracodawca oferuje zakwaterowanie w hotelu pracowniczym, a w indywidualnych przypadkach - w mieszkaniu. Planowane zakwaterowanie to pokoje jedno- lub dwuosobowe z prywatną łazienką dla każdego pokoju. Pracodawca pokrywa koszty zakwaterowania; jeśli pracownik oczekuje wyższego standardu, koszty będą dzielone. Wymagania: wykształcenie średnie zawodowe, znajomość rysunku technicznego, umiejętność heftowania (heftowanie cienkich blach od 3 do 8mm.) i umiejętność obsługi palnika. Zgłoszenia: [email protected]

Inne wymagania:
Miejsce pracy: Lokalizacja zakładu produkcyjnego: Bonn, Niemcy Okres wykonywania pracy: 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia Godziny pracy: 6:00-18:00. Dokładne godziny pracy zostaną ustalone z pracownikiem i będą mieścić się w proponowanym zakresie są to godziny otwarcia zakładu. Dodatkowo, ewentualne nadgodziny (płatne zgodnie z obowiązującymi przepisami) będą mieścić się w podanym przedziale czasowym. Pracodawca oferuje zakwaterowanie w hotelu pracowniczym, a w indywidualnych przypadkach - w mieszkaniu. Planowane zakwaterowanie to pokoje jedno- lub dwuosobowe z prywatną łazienką dla każdego pokoju. Pracodawca pokrywa koszty zakwaterowania; jeśli pracownik oczekuje wyższego standardu, koszty będą dzielone. Wymagania: wykształcenie średnie zawodowe, znajomość rysunku technicznego, umiejętność heftowania (heftowanie cienkich blach od 3 do 8mm.) i umiejętność obsługi palnika. Zgłoszenia: [email protected]

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Po uzgpodnieniu z pracodawcą

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail