MONTER/MŁODSZY MONTER KONSTRUKCJI STALOWYCH I TECHNOLOGII

Numer:
StPr/26/0620

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 7 000 do 8 500 PLN
Organizacja pracy: Praca w systemie delegacyjnym. Wyjazdy odbywają się samochodami firmowymi z Lidzbarka Warmińskiego lub po uzgodnieniu możliwy jest dojazd własnym transportem bezpośrednio na budowę.

Zakres obowiązków:
Wykonywanie pomiarów podstawowymi narzędziami (taśma miarowa, suwmiarka); sprawne komunikowanie się z operatorem żurawia (za pomocą sygnałów ręcznych lub przekazywanych drogą radiową); wykonywanie prostych obróbek elementów metalowych przy wykorzystaniu podstawowych elektronarzędzi (szlifierki, wiertarki, przecinarki, itp.); łączenie podzespołów urządzeń technologicznych w kompletne urządzenia (podnośniki kubełkowe, przenośniki łańcuchowe, przenośniki ślimakowe, itp.); wykonywanie powłok malarskich.

Miejsce pracy:
11-100 Lidzbark Warmiński, powiat: lidzbarski, woj: warmińsko-mazurskie

Pracodawca:
REALIZACJE WENGLORZ SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: podstawowe
• Wymagania: - doświadczenie w montażu konstrukcji stalowych lub urządzeń technologicznych, - umiejętność czytania dokumentacji technicznej, - uprawnienia spawalnicze MMA (111) oraz MAG (135) lub są gotowe do dalszego rozwoju swoich kwalifikacji, - odpowiedzialność i gotowość do pracy w delegacji. Pracodawca zapewnia: - realne wynagrodzenie od 7 000 do 8 500 zł netto miesięcznie (w zależności od liczby przepracowanych godzin, dodatków delegacyjnych i premii). Stawka podstawowa: 2628 zł netto za godzinę; - umowę o pracę, - premię za brak absencji, - diety delegacyjne, - płatne nadgodziny, - wynagrodzenie za czas dojazdu, - bezpłatne zakwaterowanie, - transport na miejsce pracy, - odzież roboczą, środki ochrony indywidualnej oraz profesjonalne narzędzia, - obiady podczas montażu, - prywatną opiekę medyczną, - ubezpieczenie grupowe.

Inne wymagania:
Wymagania: - doświadczenie w montażu konstrukcji stalowych lub urządzeń technologicznych, - umiejętność czytania dokumentacji technicznej, - uprawnienia spawalnicze MMA (111) oraz MAG (135) lub są gotowe do dalszego rozwoju swoich kwalifikacji, - odpowiedzialność i gotowość do pracy w delegacji. Pracodawca zapewnia: - realne wynagrodzenie od 7 000 do 8 500 zł netto miesięcznie (w zależności od liczby przepracowanych godzin, dodatków delegacyjnych i premii). Stawka podstawowa: 2628 zł netto za godzinę; - umowę o pracę, - premię za brak absencji, - diety delegacyjne, - płatne nadgodziny, - wynagrodzenie za czas dojazdu, - bezpłatne zakwaterowanie, - transport na miejsce pracy, - odzież roboczą, środki ochrony indywidualnej oraz profesjonalne narzędzia, - obiady podczas montażu, - prywatną opiekę medyczną, - ubezpieczenie grupowe.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Piotr Materna

Nr telefonu:
887515113

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
CV na adres email: [email protected]

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail