MONTER-SPAWACZ (K/M)

Numer:
StPr/26/0319

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 6 500 do 10 000 PLN
praca w godz. 6.00-14.00; 14.00-22.00 od poniedziałku do piątku okres próbny: 3 miesiące Pracodawca oferuje: - umowę o pracę - atrakcyjne wynagrodzenie ustalane indywidualnie w zależności od poziomu doświadczenia i umiejętności - premie miesięczne i świąteczne - możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji - "wczasy pod gruszą" - prywatna opieka medyczna - pakiet sport

Zakres obowiązków:
- prace monterskie i spawalnicze (MIG, MAG lub TIG) zgodnie z dostarczonymi rysunkami technicznymi
- obsługa niezbędnych urządzeń na swoim stanowisku
- dbałość o jakość, terminowość i zgodność ze specyfikacją dostarczanych elementów


Miejsce pracy:
ul. Hakuby, 41-914 Bytom, powiat: m. Bytom, woj: śląskie

Pracodawca:
DOMGOS 2 SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe
• Wymagania: doświadczenie spawalnicze, uprawnienia MIG/MAG/TIG, doświadczenie w montażach elementów stalowych, znajomość rysunku technicznego oraz posługiwanie się narzędziami pomiarowymi

Inne wymagania:
Wymagania: doświadczenie spawalnicze, uprawnienia MIG/MAG/TIG, doświadczenie w montażach elementów stalowych, znajomość rysunku technicznego oraz posługiwanie się narzędziami pomiarowymi

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
dokumenty aplikacyjne proszę przesłać na adres e-mail: [email protected] Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami CV prosimy wysyłać wyłącznie w języku polskim. Informacje Prawne W CV proszę zawrzeć klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)".

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail