StPr/24/4170
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 4 500 do 6 500 PLN
Zakres obowiązków:
- montaż urządzeń i modułów elektronicznych,
- kontrola jakości montowanych wyrobów: testowanie urządzeń i modułów elektronicznych zgodnie z instrukcją,
- praca z elektronicznym sprzętem kontrolno-pomiarowym,
- montaż wiązek przewodów,
- montaż płytek drukowanych, rozlutowywanie elementów elektronicznych (do przyuczenia),
- praca ze sprzętem lutowniczym i małymi narzędziami ręcznymi
Miejsce pracy:
JANA KOCHANOWSKIEGO 30, 33-100 Tarnów, powiat: m. Tarnów, woj: małopolskie
Pracodawca:
ALS SYSTEMS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe
- Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, umiejętność pracy ze sprzętem lutowniczym (stacja lutownicza), umiejętności pracy ze sprzętem kontrolno-pomiarowym (tester, oscyloskop), znajomość technologii montażu SMD Komponenty BGA (możliwość przyuczenia), znajomość obwodów elektrycznych (możliwość przyuczenia), może być osoba z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności. Praca w Tarnowie, pon.-pt., w godz.: 8:00-16:00, wynagrodzenie od 4 500 do 6 500 zł brutto. Kontakt: ALS SYSTEMS Sp. z o.o., ul. Kochanowskiego 30, 33-100 Tarnów, tel.: 797 009 887
Inne wymagania:
Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, umiejętność pracy ze sprzętem lutowniczym (stacja lutownicza), umiejętności pracy ze sprzętem kontrolno-pomiarowym (tester, oscyloskop), znajomość technologii montażu SMD Komponenty BGA (możliwość przyuczenia), znajomość obwodów elektrycznych (możliwość przyuczenia), może być osoba z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności. Praca w Tarnowie, pon.-pt., w godz.: 8:00-16:00, wynagrodzenie od 4 500 do 6 500 zł brutto. Kontakt: ALS SYSTEMS Sp. z o.o., ul. Kochanowskiego 30, 33-100 Tarnów, tel.: 797 009 887
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Nr telefonu:
797 009 887
Wymagane dokumenty:
skierowanie, CV lub bezpośrednio do pracodawcy
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, Termin: wcześniejszy kontakt telefoniczny