NABÓR NA : PODINSPEKTORA W W WYDZIALE OBSŁUGI FINANSOWO-KSIĘGOWEJ JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH POWIATU KLUCZBORSKIEGO.

Numer:
StPr/26/0301

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wynagrodzenie:
od 5 300 do 6 400 PLN
Warunki pracy na stanowisku oraz warunki wynagradzania: 1. wymiar czasu pracy: pełny etat - 40 godzin tygodniowo; 2. umowa o pracę; 3. praca administracyjno biurowa, praca na IV piętrze w budynku wielokondygnacyjnym, praca przy komputerze; 4. proponowane wynagrodzenie obejmujące wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatek za wieloletnią pracę ustalony zgodnie z art. 38 ust. 1 i 5 ustawy o pracownikach samorządowych - od 5300 zł do 6400 zł brutto; 5. zatrudnionemu pracownikowi przysługują również m.in.: - nagroda jubileuszowa w wysokości określonej w art. 38 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, - jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy w wysokości określonej w art. 38 ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych, - dodatkowe wynagrodzenie roczne na zasadach określonych w ustawie o dodatkowym wynagrodzeniu rocznych dla pracowników jednostek sfery budżetowej, - świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych zgodnie z Regulaminem ZFŚS . W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Starostwie Powiatowym w Kluczborku, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi więcej niż 6%.

Zakres obowiązków:
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Do podstawowych obowiązków należy przygotowywanie i prowadzenie spraw w zakresie zadań niżej wymienionych:
1. Kompletowanie, dekretowanie, ewidencja dokumentów księgowych w ramach powierzonych obowiązków,
2. Prowadzenie ewidencji analitycznej i syntetycznej dokumentów księgowych w ramach powierzonych obowiązków,
3. Prowadzenie analizy planu finansowego obsługiwanych jednostek organizacyjnych,
4. Przygotowanie danych niezbędnych do sporządzenia sprawozdań merytorycznych przez pracowników jednostek organizacyjnych obsługiwanych przez wydział,
5. Sporządzanie sprawozdawczości finansowej oraz budżetowej w zakresie powierzonych obowiązków,
6. Sporządzanie zapotrzebowania na środki z dotacji, przygotowywanie danych w tym zakresie oraz sporządzanie informacji o ich wykonaniu,
7. Współpraca ze stanowiskiem sporządzającym przelewy,
8. Prowadzenie korespondencji z jednostkami organizacyjnymi obsługiwanymi przez wydział,
9. Prowadzenie wszelkiej korespondencji w zakresie powierzonych obowiązków,
10. Współpraca z jednostkami obsługiwanymi przy opracowywaniu planów finansowych,
11. Archiwizowanie dokumentów,
12. Współpraca z obsługiwanymi jednostkami organizacyjnymi oraz innymi wydziałami w sprawach dotyczących wykonywanych obowiązków,
13. Sporządzanie wszelkich informacji i analiz w zakresie powierzonych obowiązków.

Miejsce pracy:
ul. Katowicka 1, 46-200 Kluczbork, powiat: kluczborski, woj: opolskie

Pracodawca:
STAROSTWO POWIATOWE W KLUCZBORKU

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne
• Wymagania niezbędne w stosunku do kandydatów/kandydatek: 1. wykształcenie wyższe ekonomiczne w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce; 2. co najmniej roczny staż pracy; 3. obywatelstwo polskie; 4. nieposzlakowana opinia; 5. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 6. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. IV Wymagania dodatkowe w stosunku do kandydatów/kandydatek: 1. mile widziany staż pracy w jednostce sektora finansów publicznych na stanowisku związanym z prowadzeniem ewidencji księgowej; 2. znajomość obowiązujących regulacji prawnych w zakresie wykonywanych zadań, w szczególności: - ustawy o finansach publicznych, - ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, - ustawy o samorządzie powiatowym, - ustawy o rachunkowości wraz z przepisami wykonawczymi, - Rozporządzenia Ministra Finansów Publicznych w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów i wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych, - Rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie sprawozdawczości budżetowej, - przepisów dotyczących ochrony danych osobowych. 3. cechy osobowości: komunikatywność, elokwencja, dyskrecja, lojalność, szacunek dla drugiego człowieka, odporność na stres, utrzymanie porządku w dokumentach i na stanowisku pracy; 4. umiejętność logicznego myślenia i analizy, łatwość nawiązywania kontaktów, umiejętność selekcji informacji, umiejętność słuchania, umiejętność pracy w zespole, umiejętność korzystania z przepisów prawa; 5. umiejętność obsługi Komputera, pakietu MS OFFICE, Programu Vulcan Finanse, Programu Płatnik.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne w stosunku do kandydatów/kandydatek: 1. wykształcenie wyższe ekonomiczne w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce; 2. co najmniej roczny staż pracy; 3. obywatelstwo polskie; 4. nieposzlakowana opinia; 5. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 6. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. IV Wymagania dodatkowe w stosunku do kandydatów/kandydatek: 1. mile widziany staż pracy w jednostce sektora finansów publicznych na stanowisku związanym z prowadzeniem ewidencji księgowej; 2. znajomość obowiązujących regulacji prawnych w zakresie wykonywanych zadań, w szczególności: - ustawy o finansach publicznych, - ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, - ustawy o samorządzie powiatowym, - ustawy o rachunkowości wraz z przepisami wykonawczymi, - Rozporządzenia Ministra Finansów Publicznych w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów i wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych, - Rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie sprawozdawczości budżetowej, - przepisów dotyczących ochrony danych osobowych. 3. cechy osobowości: komunikatywność, elokwencja, dyskrecja, lojalność, szacunek dla drugiego człowieka, odporność na stres, utrzymanie porządku w dokumentach i na stanowisku pracy; 4. umiejętność logicznego myślenia i analizy, łatwość nawiązywania kontaktów, umiejętność selekcji informacji, umiejętność słuchania, umiejętność pracy w zespole, umiejętność korzystania z przepisów prawa; 5. umiejętność obsługi Komputera, pakietu MS OFFICE, Programu Vulcan Finanse, Programu Płatnik.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: 1. Życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu dotychczasowej pracy zawodowej - podpisany własnoręcznie; 2. List motywacyjny podpisany własnoręcznie; 3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania ze strony BIP Starostwa Powiatowego w Kluczborku); 4. Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie; 5. Kserokopie dokumentów poświadczających posiadanie stażu pracy (świadectw pracy, zaświadczeń w przypadku aktualnego zatrudnienia, zaświadczeń wydawanych przez ZUS, o których mowa w art. 3021 Kodeksu Pracy); 6. Kserokopie innych dokumentów poświadczających posiadane kwalifikacje lub umiejętności; 7. Własnoręcznie podpisane oświadczenia o: 1) posiadaniu obywatelstwa polskiego, 2) posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, 3) braku prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) nieposzlakowanej opinii, 5) wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata/kandydatki zawartych w dokumentach złożonych w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko Podinspektora w Wydziale Obsługi Finansowo-Księgowej Jednostek Organizacyjnych Powiatu Kluczborskiego, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). VIII Termin i miejsce składania dokumentów: Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie w Sekretariacie Starostwa pod adresem: Starostwo Powiatowe w Kluczborku, ul. Katowicka 1, 46-200 Kluczbork z dopiskiem: Nabór na stanowisko Podinspektora w Wydziale Obsługi Finansowo-Księgowej Jednostek Organizacyjnych Powiatu Kluczborskiego. Dokumenty należy składać w nieprzekraczalnym terminie do dnia 18 września 2026 r. do godz. 15.00 (decyduje data i godzina wpływu do Sekretariatu Starostwa). Zgłoszenia kandydatów/kandydatek złożone po terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, nie wezmą udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. IX Dodatkowe informacje: 1. I etap naboru - otwarcie ofert nastąpi komisyjnie w dniu 22 września 2026 r. o godz. 9.00 w sali nr 213 Starostwa Powiatowego w Kluczborku, w celu sprawdzenia spełnienia wymogów formalnych zawartych w ogłoszeniu, 2. II etap naboru rozmowa kwalifikacyjna odbędzie się w dniu 23 września 2026 r. o godz. 9.00 w sali nr 213 Starostwa Powiatowego w Kluczborku. 3. Kandydaci, którzy zostaną zakwalifikowani do II etapu naboru zostaną powiadomieni o tym fakcie telefonicznie. Wszelkie informacje związane z przedmiotowym naborem będą umieszczane na stronie internetowej w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń, znajdującej się w siedzibie Starostwa na II piętrze obok pokoju nr 201. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu 77 418 52 18 wew. 121.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście