StPr/25/0509
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie:
od 4 666 PLN
Zakres obowiązków:
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1.planowanie i realiuzacja działań związanych z rekrutcją uczestników szkoleń, kursów i programów edukacyjnych
2.prowadzenie bazy danych uczestników oraz nadzór nad dokumentacją i rekrutacją
3.organizacja i koordynacja szkoleń , kursów zawodowych, warsztatów oraz egzaminów
4.współpraca z uczelniami wyższymi, pracodawcami, szkołami, instytucjami rynku pracy i jednostakmi szkoleniowymi
5.przygotowywanie materiałów informacyjnych i promocyjnych dotyczących oferrty kształcenia
6.monitorowanie przebiegu kształcenia zawodowego uczestników i przygotowywanie raportó
7.wsparcie i opracowayanie harmonogramów, progamów szkoleniowych i materiałów dydaktycznych
8.współpraca z zespołem projektowym przy realizacji i sprawozdawczośći działań edukacyjnych
promowanie oferty BCU w środowisku lokalnym w mediuach społecznościowych
Miejsce pracy:
Byczyńska 7, 46-200 Kluczbork, powiat: kluczborski, woj: opolskie
Pracodawca:
ZESPÓŁ SZKÓŁ NR 2 - CENTRUM KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO W KLUCZBORKU
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie branżowe, średnie ogólnokształcące, średnie zawodowe, średnie zawodowe 4-letnie
- wymagany profil: pedagogiczny, społeczny, ekonomiczny, administracyjny luz z zakresu zarządzania i marketingu Staż pracy: wykształcenie wyższe brak wymaganego stażu pracy, wykształcenie średnie co najmniej 3 lata. Posiadane uprawnienia, umiejętności, w tym znajomość języków obcych/programów komputerowych: umiejętności: obsługa komputera w zakresie edytorów tekstu, arkuszy kalkulacyjnych, programów do tworzenia prezentacji, znajomość przepisów prawnych związanych z funkcjonowaniem samorządu i prawa oświatowego, obywatelstwo polskie, pełnia praw publicznych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. IV. Wymagania dodatkowe (pożądane, umożliwiające optymalne wykonywanie zadań na stanowisku) 1. Doświadczenie zawodowe doświadczenie w organizacji procesów kształcenia zawodowego, praktyk lub kursów doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji uczestników do szkoleń lub projektów edukacyjnych znajomość zasad przygotowania i rozliczania projektów edukacyjnych (również finansowanych ze środków UE) 2. Dodatkowe umiejętności prowadzenie rozmów rekrutacyjnych oraz doradztwo edukacyjno-zawodowe tworzenie ofert szkoleniowych i materiałów promocyjnych obsługa mediów społecznościowych i kanałów cyfrowych w celach informacyjnych i promocyjnych Jeśli chcesz, mogę także przygotować wersję: bardziej oficjalną, bardziej skróconą, w formie gotowego PDF, lub do wstawienia na stronę internetową.
Inne wymagania:
wymagany profil: pedagogiczny, społeczny, ekonomiczny, administracyjny luz z zakresu zarządzania i marketingu Staż pracy: wykształcenie wyższe brak wymaganego stażu pracy, wykształcenie średnie co najmniej 3 lata. Posiadane uprawnienia, umiejętności, w tym znajomość języków obcych/programów komputerowych: umiejętności: obsługa komputera w zakresie edytorów tekstu, arkuszy kalkulacyjnych, programów do tworzenia prezentacji, znajomość przepisów prawnych związanych z funkcjonowaniem samorządu i prawa oświatowego, obywatelstwo polskie, pełnia praw publicznych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. IV. Wymagania dodatkowe (pożądane, umożliwiające optymalne wykonywanie zadań na stanowisku) 1. Doświadczenie zawodowe doświadczenie w organizacji procesów kształcenia zawodowego, praktyk lub kursów doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji uczestników do szkoleń lub projektów edukacyjnych znajomość zasad przygotowania i rozliczania projektów edukacyjnych (również finansowanych ze środków UE) 2. Dodatkowe umiejętności prowadzenie rozmów rekrutacyjnych oraz doradztwo edukacyjno-zawodowe tworzenie ofert szkoleniowych i materiałów promocyjnych obsługa mediów społecznościowych i kanałów cyfrowych w celach informacyjnych i promocyjnych Jeśli chcesz, mogę także przygotować wersję: bardziej oficjalną, bardziej skróconą, w formie gotowego PDF, lub do wstawienia na stronę internetową.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Nr telefonu:
774182600
Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: Życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu dotychczasowej pracy zawodowej podpisany własnoręcznie. List motywacyjny podpisany własnoręcznie. Kwestionariusz osobowy dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie (do pobrania ze strony BIP Zespołu Szkół Nr 2 CKU w Kluczborku). Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie. Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy, w szczególności: świadectwa pracy lub w razie pozostawania w zatrudnieniu zaświadczenie oraz dokumenty potwierdzające nabywanie doświadczenia zawodowego (np. opinie, referencje). Kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach i uprawnieniach, jednoznacznie potwierdzające spełnienie wymagań niezbędnych i dodatkowych. Własnoręcznie podpisane oświadczenia o: a) posiadaniu obywatelstwa polskiego, b) posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, c) braku prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, d) nieposzlakowanej opinii. braku prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, e) wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata zawartych w dokumentach złożonych w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko Specjalisty ds. rekrutacji i kształcenia zawodowego w Branżowym Centrum Umiejętności w Kluczborku, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Informacje dotyczące przedmiotowego naboru, w tym dotyczące ewentualnych etapów postępowania rekrutacyjnego, będą publikowane na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Zespołu Szkół nr 2 Centrum Kształcenia Ustawicznego w Kluczborku oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie szkoły. W związku z powyższym aplikacje kandydatów powinny zawierać klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, obejmujących nazwisko oraz pierwszą literę imienia, poprzez ich opublikowanie na tablicy ogłoszeń w Zespole Szkół nr 2 Centrum Kształcenia Ustawicznego w Kluczborku oraz na stronie Biuletynu Informacji Publicznej ZS Nr 2 CKU w Kluczborku, w zakresie niezbędnym do realizacji i udokumentowania procesu naboru, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) oraz art. 15 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. Termin i miejsce składania dokumentów: Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie w Sekretariacie głównym Zespołu Szkół Nr 2 Centrum Kształcenia Ustawicznego w Kluczborku, ul. Byczyńska 7, 46-200 Kluczbork z dopiskiem: Nabór na stanowisko specjalisty do spraw administracyjnych w Branżowym Centrum Umiejętności w Kluczborku Dokumenty należy składać w nieprzekraczalnym terminie do dnia 24 listopada 2025 r. do godz. 14:00 (decyduje data i godzina wpływu do Sekretariatu Starostwa). Zgłoszenia kandydatów złożone po terminie lub w inny sposób niż określony w ogłoszeniu nie wezmą udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. IX. Dodatkowe informacje: I etap naboru otwarcie ofert nastąpi komisyjnie w dniu 25 listopada 2025 r. o godz. 10:00, w celu sprawdzenia spełnienia wymogów formalnych zawartych w ogłoszeniu. II etap naboru rozmowa kwalifikacyjna odbędzie się w dniu 26 listopada 2025 r. o godz. 11:00 w gabinecie Dyrektora szkoły. W przypadku dużej liczby kandydatów, w celu zakwalifikowania do rozmowy odbędzie się test ze znajomości przepisów prawa. Kandydaci, którzy zostaną zakwalifikowani do II etapu naboru, zostaną powiadomieni o tym fakcie telefonicznie. Wszelkie informacje związane z przedmiotowym naborem będą umieszczane na stronie internetowej w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń znajdującej się w Szkole. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu 77 418 26 00.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon
Zaloguj się przez Facebook