NABÓR NA STANOWISKO: ZASTĘPCA DYREKTORA DS. TECHNICZNYCH (DKP.111.11.2026)

NABÓR NA STANOWISKO: ZASTĘPCA DYREKTORA DS. TECHNICZNYCH (DKP.111.11.2026)

Powiatowy Urząd Pracy w Chorzowie

Wymiar pracy
Pełny etat
Rodzaj umowy
Umowa o pracę na okres próbny
Doświadczenie
Doświadczenie niewymagane
Wynagrodzenie
6 070 - 9 270 PLN
brutto
Stawka miesięczna
 Drukuj ofertę
  • Polski

Opis

Numer:
StPr/26/0246

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 6 070 do 9 270 PLN
zlotych brutto Pozostałe składniki wynagrodzenia określa Zarządzenie DN.0210.25.2025 Dyrektora Zakładu Komunalnego PGM w Chorzowie z dnia 18 grudnia 2025 r. w sprawie Regulaminu Wynagradzania Pracowników zatrudnionych w Zakładzie Komunalnym PGM w Chorzowie.

Zakres obowiązków:

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. Planowanie, organizowanie oraz nadzór nad wykonawstwem robót budowlanych, napraw głównych,
robót awaryjnych, bieżących i konserwacyjnych pod względem jakości, terminowości, rzeczowym
i finansowym.
2. Nadzór i kontrola nad działaniami podległych komórek organizacyjnych, w tym w szczególności:
1) nadzór nad przygotowaniem i prowadzeniem postępowań o udzielania zamówienia publicznego,
zgodnie z obowiązującymi przepisami i uregulowaniami wewnętrznymi, a związanych
z realizacją zadań w ramach zatwierdzonego planu rzeczowo-finansowego i planu zamówień
publicznych;
2) typowaniem budynków, budowli i lokali do remontu lub modernizacji oraz wyborem technologii
wykonania prac;
3) nadzór nad opracowaniem wieloletnich projektów planów rzeczowo-finansowych remontów oraz
realizację wieloletnich planów remontowych i modernizacyjnych;
4) nadzór nad prawidłowym i terminowym sporządzaniem sprawozdań;
5) nadzór nad prawidłowym i terminowym wykonywaniem przeglądów wynikających z prawa
budowlanego;
6) nadzór nad prawidłową gospodarką remontową;
3. Reprezentowanie Zakładu na zewnątrz w ramach udzielonego pełnomocnictwa, wynikającego
z pełnionej funkcji.
4. Podejmowanie decyzji oraz podpisywanie korespondencji w zakresie spraw realizowanych
przez podległy pion.
5. Bieżące informowanie Dyrektora Zakładu o zaawansowaniu wykonania zadań w podległym pionie
oraz wszelkich zagrożeniach wykonania tych zadań.
6. Przygotowywanie projektów przepisów wewnętrznych, wydawanych przez Dyrektora Zakładu
w zakresie działalności podległego Pionu.
7. Zapewnienie terminowego wykonania poleceń służbowych, zarządzeń wewnętrznych Dyrektora
Zakładu, zaleceń pokontrolnych wydanych podczas kontroli wewnętrznej i zewnętrznej
w podległych komórkach organizacyjnych.
8. Przyjmowanie interesantów w sprawach skarg i wniosków dotyczących stanu technicznego zarządzanych
nieruchomości oraz realizacji zadań remontowych.
9. Nadzór nad właściwym i terminowym załatwianiem wniosków, skarg mieszkańców przez podległe
komórki organizacyjne.
10. Ustalanie zakresu obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności kierowników podległych komórek.
11. Wnioskowanie i opiniowanie zmian personalnych, przeszeregowań pracowników w podległych
komórkach organizacyjnych.
12. Udzielanie kar dyscyplinarnych oraz wnioskowanie o przyznanie premii pracownikom w podległych
komórkach organizacyjnych.

Miejsce pracy:
Chorzów, powiat: m. Chorzów, woj: śląskie

Pracodawca:
kontakt przez PUP

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:
  • wykształcenie: średnie ogólnokształcące, wyższe (w tym licencjat)
  • znajomość przepisów z zakresu ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy, kodeks postępowania administracyjnego, ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych, ustawy z dnia 08.03.1990 r. o samorządzie gminnym, ustawy o finansach publicznych, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, mile widziane doświadczenie w zawodzie, umiejętnośc pracy samodzielnej i w zespole, sumienność, rzetelność, dokładność i systematyczność pracy, zdolność do analizy i wnioskowania, umiejętność do dzielenia się informacją, umiejętność szybkiego uczenia się, komunikatywność i wysoka kultura osobista, odporność na stres, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na okreslonym stanowisku, nieposzlakowana opinia, niekaralność , obywatelstwo polskie albo jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej lub państwa, z którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów wspólnotowych przysługuje prawo do podjęcia pracy na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej i znajomość języka polskiego potwierdzona odpowiednim dokumentem określonym w przepisach o Służbie Cywilnej, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia, niekaralność,
  • Wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym, o kierunku umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku oraz posiadanie 5 letniego stażu pracy, w tym co najmniej 3 letniego okresu zatrudnienia na stanowiskach kierowniczych lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku. Znajomość przepisów z zakresu: Ustawy Prawo Budowlane, Ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy, Kodeks Postępowania Administracyjnego, Ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych, Ustawy z dnia 08.03.1990 r. o samorządzie gminnym, Ustawy finansach publicznych, Ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, Prawo zamówień publicznych.


Inne wymagania:
Wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym, o kierunku umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku oraz posiadanie 5 letniego stażu pracy, w tym co najmniej 3 letniego okresu zatrudnienia na stanowiskach kierowniczych lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku. Znajomość przepisów z zakresu: Ustawy Prawo Budowlane, Ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy, Kodeks Postępowania Administracyjnego, Ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych, Ustawy z dnia 08.03.1990 r. o samorządzie gminnym, Ustawy finansach publicznych, Ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, Prawo zamówień publicznych.

Sposób aplikowania:
za pośrednictwem urzędu

Osoba do kontaktu:
Katarzyna Lewandowska

Nr telefonu:
323497134

Wymagane dokumenty:
Szczegółowe zasady naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Zakładzie Komunalnym PGM w Chorzowie określa regulamin, dostępny w Biuletynie Informacji Publicznej Zakładu Komunalnego PGM w Chorzowie www.zkpgm.bip.chorzow.eu (zakładka: informacje/oferty pracy).
Dodano: 27.03.2026, 05:54
ID ogłoszenia: 434543
Udostępnij:
Dodano: 27.03.2026, 05:54
ID ogłoszenia: 434543

Zobacz inne oferty

4 900 PLNbrutto
Nowe
Powiatowy Urząd Pracy w Kole
Koło
4 900 PLNbrutto
Dodano: 5 godz. temu
2 755,10 PLNbrutto
Nowe
Powiatowy Urząd Pracy w Turku
Przykona
2 755,10 PLNbrutto
Dodano: 5 godz. temu
2 755,10 PLNbrutto
Nowe
Powiatowy Urząd Pracy w Turku
Przykona
2 755,10 PLNbrutto
Dodano: 5 godz. temu
8 400 PLNbrutto
Nowe
Powiatowy Urząd Pracy w Działdowie
Warszawa
8 400 PLNbrutto
Dodano: 5 godz. temu
4 806 PLNbrutto
Nowe
Powiatowy Urząd Pracy w Bartoszycach
Górowo Iławeckie
4 806 PLNbrutto
Dodano: 5 godz. temu
Do góry