StPr/25/1015
Rodzaj umowy:
Mianowanie
Wynagrodzenie:
6 000 PLN
złotych brutto do uzgodnienia
Zakres obowiązków:
Do głównych obowiązków pracownika będzie należało m.in.:
kierowanie i nadzorowanie pracy Referatu w zakresie gospodarki odpadami, utrzymania czystości i porządku w mieście
organizacja i koordynacja realizacji zadań wynikających z ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach
nadzór nad przyjmowaniem i weryfikacją deklaracji o wysokości opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi
prowadzenie i kontrola rejestrów oraz sprawozdań z zakresu gospodarki odpadami
kontrola przedsiębiorców, zarządców i właścicieli nieruchomości w zakresie przestrzegania przepisów dotyczących gospodarki odpadami
nadzór i przygotowanie dokumentów do przeprowadzenia postępowania zgodnie z ustawą Prawo Zamówień Publicznych lub bez stosowania ustawy
współpraca z wykonawcami usług odbioru odpadów komunalnych, w tym nadzór nad realizacją umów, rozliczeniami i reklamacjami
nadzór i opracowywanie projektów uchwał, regulaminów i innych dokumentów dotyczących systemu gospodarki odpadami
planowanie i monitorowanie dochodów i wydatków w ramach Referatu oraz analiza finansowa systemu gospodarki odpadami
inicjowanie i koordynowanie działań z zakresu edukacji ekologicznej i konsultacji społecznych
reprezentowanie Referatu w kontaktach z innymi jednostkami organizacyjnymi, przedsiębiorcami i mieszkańcami
Miejsce pracy:
Rynek 1, 41-500 Chorzów, powiat: m. Chorzów, woj: śląskie
Pracodawca:
Urząd Miasta w Chorzowie
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: zarządzanie, marketing, administracja
- zawód: Naczelnik / kierownik wydziału (wymagany staż - lata: 1)
- minimum 4- letni staż pracy, koncepcja pracy na stanowisku Dyrektora Wydziału Usług Komunalnych i Ekologii, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, obywatelstwo polskie albo jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej lub państwa z którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów wspólnotowych przysługuje prawo do podjęcia pracy na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej i znajomość języka polskiego potwierdzona odpowiednim dokumentem określonym w przepisach o Służbie Cywilnej pełna zdolność do czynności prawnych, nieposzlakowana opinia, zawodowe prawo jazdy kat. B, umiejętności analityczne, dokładność, kreatywność, inicjatywa w działaniu , pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, znajomość ustaw: o utrzymaniu czystości i porządku, Prawo ochrony środowiska, o gospodarce komunalnej, w gminach, Kodeks postępowania administracyjnego o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, rozporządzenie o ochronie danych osobowych (RODO) , komunikatywność, odporność na stres i zdolność do pracy pod presją czasu, umiejętność podejmowania decyzji i umiejętność zarządzania podległym zespołem, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Marek Tyrtania
Nr telefonu:
324165000 w.5064
Wymagane dokumenty:
Składanie ofert: Oferty składa poprzez wypełnienie i przesłanie wyłącznie drogą elektroniczną formularza zgłoszeniowego dostępnego pod linkiem https://rekrutacja.chorzow.eu/ w terminie do dnia 30 listopada 2025 r. Informacja o kolejnych etapach naboru będzie publikowana wg indywidualnych numerów nadanych każdej ofercie pracy na stronie internetowej Urzędu Miasta w Biuletynie Informacji Publicznej. Wymagane dokumenty dla aplikacji składanych online: wypełniony elektronicznie formularz rekrutacyjny list motywacyjny oraz CV (dodane jako załącznik do formularza rekrutacyjnego) skany dokumentów potwierdzających wykształcenie (dodane jako załącznik do formularza rekrutacyjnego) skany dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, doświadczenie zawodowe, uprawnienia (dodane jako załącznik do formularza rekrutacyjnego) Wymagane oświadczenia składane w systemie elektronicznej rekrutacji: oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oświadczenie kandydata o braku skazania za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji oświadczenie o zgodności z prawdą i ze stanem faktycznym, danych wpisanych w formularzu rekrutacyjnym Dodatkowe informacje o naborze można uzyskać w Wydziale Organizacyjnym i Kadr Urzędu Miasta, telefon nr 32 4165305 lub 32 4165000 wew. 5098 lub 424 od poniedziałku do środy w godzinach od 7:30 do 15:00, w czwartek od 7:30 do 17:00, w piątek 7:30 do 13:00. Informacja o przebiegu rekrutacji i jej wynik zostanie umieszczona na tablicy ogłoszeń Urzędu Miasta oraz na stronie internetowej Urzędu w Biuletynie Informacji Publicznej https://bip.chorzow.eu/index.php?id=176113158736116250 Informacja dotycząca Regulaminu zgłoszeń wewnętrznych i ochrony sygnalistów: https://bip.chorzow.eu/index.php?kat=172655758447187451
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, inny, Termin: 05.11.2025, Godziny : 07-15
Zaloguj się przez Facebook