StPr/26/0368
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 5 000 PLN
Na tym stanowisku oferujemy wynagrodzenie zasadnicze w wysokości od 5 000 zł, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji. Pozostałe składniki wynagrodzenia w tym takie jak w szczególności: dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5 do 20 %, dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagroda jubileuszowa określa Zarządzenie OR.297.2021 Prezydenta Miasta Chorzów z dnia 17 grudnia 2021 r. w sprawie Regulaminu Wynagradzania Urzędu Miasta Chorzów.
Zakres obowiązków:
Do głównych obowiązków pracownika będzie należało m.in.:
bieżąca obsługa, utrzymanie i wsparcie użytkowników systemów informatycznych funkcjonujących w Urzędzie Miasta Chorzów, w szczególności: EZD RP, Karta Mieszkańca, System Informacji Przestrzennej (GIP), Ewidencja Ludności, Ewidencji Lokali Mieszkalnych i Użytkowych, systemy rejestrów państwowych (ŹRÓDŁO) oraz systemy wspomagające obsługę procesów administracyjnych (w tym pozwolenia na budowę)
administracja i bieżące utrzymanie miejskich portali internetowych, obejmujące zarządzanie treścią, monitorowanie prawidłowego funkcjonowania serwisów, zapewnienie bezpieczeństwa oraz dostępności cyfrowej
identyfikowanie obszarów oraz monitorowanie możliwości wykorzystania narzędzi sztucznej inteligencji, a także wdrażanie rozwiązań z zakresu robotyzacji i automatyzacji procesów w Urzędzie
bieżące monitorowanie trendów i kierunków rozwoju rozwiązań z zakresu sztucznej inteligencji w administracji publicznej
współpraca z administratorami systemów, komórkami merytorycznymi oraz jednostkami organizacyjnymi w zakresie utrzymania i rozwoju systemów
bieżąca obsługa i wsparcie użytkowników w zakresie poczty elektronicznej, konfiguracji kont, uprawnień oraz rozwiązywania problemów technicznych
zapewnienie ciągłości i prawidłowego funkcjonowania systemów informatycznych oraz obsługa zgłoszeń użytkowników
Miejsce pracy:
ul. Rynek 1, 41-500 Chorzów, powiat: m. Chorzów, woj: śląskie
Pracodawca:
Urząd Miasta w Chorzowie
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie o profilu informatycznym lub wyższe, komunikatywność, wysoka kultura osobista, znajomość ustaw: o gospodarce nieruchomościami, rozporządzenie Rady MInistrów w sprawie sposobu i trybu przeprowadzania przetargów, o własności lokali, Kodeks cywilny, o samorządzenie gminnym, o pracownikach samorządowych, rozporządzenie o ochronie danych osobowych (RODO), obywatelstwo polskie albo jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej lub państwa z którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów wspólnotowych przysługuje prawo do podjęcia pracy na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej i znajomość języka polskiego potwierdzona odpowiednim dokumentem określonym w przepisach o Służbie Cywilnej pełna zdolność do czynności prawnych, doświadczenie zawodowe: w przypadku posiadania wykształcenia wyższego o profilu innym niż informatyczny wymagane jest doświadczenie związane z opisywanym stanowiskiem pracy, znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, rozporządzenie o ochronie danych osobowych (RODO), pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, nieposzlakowana opinia, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Marek Tyrtania
Wymagane dokumenty:
Oferty składa się poprzez wypełnienie i przesłanie wyłącznie drogą elektroniczną formularza zgłoszeniowego dostępnego pod linkiem https://rekrutacja.chorzow.eu/ w terminie do 17 maja 2026 r.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: inny - Oferty składa się poprzez wypełnienie i przesłanie wyłącznie drogą elektroniczną formularza zgłoszeniowego dostępnego pod linkiem https://rekrutacja.chorzow.eu/ w terminie do 17 maja 2026 r.
Zaloguj się przez Facebook