NACZELNIK

NACZELNIK

Powiatowy Urząd Pracy w Krośnie Odrzańskim

Wymiar pracy
Pełny etat
Rodzaj umowy
Umowa o pracę na czas określony
Doświadczenie
Doświadczenie niewymagane
Wynagrodzenie
od 7 500 zł
brutto
Stawka miesięczna
 Drukuj ofertę
  • Polski

Opis

Numer:
StPr/25/0230

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 7 500 PLN
wynagrodzenie 7500, 00zł + dodatek funkcyjny + dodatek stażowy

Zakres obowiązków:
Kierowanie działalnością Wydziału zgodnie z wytycznymi Burmistrza i zadaniami stojącymi przed Wydziałem.
Prawidłowe organizowanie pracy Wydziału i podziału pracy pomiędzy pracownikami.
Przestrzeganie procedur wynikających z Prawa zamówień publicznych w odniesieniu do zamówień dokonywanych w Wydziale.
Nadzór nad terminowym i prawidłowym wykonywaniem zadań oraz załatwianiem spraw przez pracowników.
Przygotowywanie projektów uchwał i innych materiałów wnoszonych pod obrady Rady Miejskiej oraz Komisji z zakresu działania Wydziału.
Przygotowywanie projektów sprawozdań, ocen, analiz i bieżących informacji o realizacji zadań tematycznie związanych z działalnością Wydziału.
Współpraca ze Skarbnikiem Gminy w zakresie opracowywania projektu budżetu.
Nadzór nad realizacją zadań Wydziału określonych w Regulaminie Organizacyjnym Urzędu Miasta w Krośnie Odrzańskim, w szczególności:
prowadzenie spraw związanych z realizacją inwestycji gminnych;
opracowywanie sprawozdań i analiz z realizacji zadań inwestycyjnych i remontowych;
współpraca z Wojewódzkim Konserwatorem Zabytków w zakresie remontów i modernizacji obiektów zabytkowych;
opracowywanie rocznych i wieloletnich planów wydatków inwestycyjnych;
inicjowanie, koordynacja i obsługa działań związanych ze sporządzaniem miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego oraz zmian studium;
wydawanie decyzji o warunkach zabudowy oraz decyzji o ustaleniu lokalizacji inwestycji celu publicznego;
prowadzenie spraw związanych z rewitalizacją inwestycyjną zdegradowanych obszarów miasta;
realizacja zadań z zakresu ustawy o drogach publicznych, prowadzenia inwestycji drogowych i bieżącego utrzymania dróg gminnych;
realizacja zadań wynikających z ustawy Prawo zamówień publicznych, ze szczególnym uwzględnieniem prawidłowości procedur udzielania zamówień oraz prowadzenie obsługi gminy w zakresie realizacji zadań z zakresu zamówień publicznych;
prowadzenie gminnej ewidencji zabytków oraz realizacja obowiązków gminy wynikających z ustawy o ochronie zabytków.

Miejsce pracy:
PARKOWA 1, 66-600 Krosno Odrzańskie, powiat: krośnieński, woj: lubuskie

Pracodawca:
URZĄD MIASTA KROSNO ODRZAŃSKIE

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:
  • wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), budowlane
  • Kandydatem może być osoba, która spełnia poniższe wymagania Posiada obywatelstwo polskie. Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych. Nie była prawomocnie skazana za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Cieszy się nieposzlakowaną opinią. Posiada wykształcenie wyższe, preferowane o kierunku budownictwo, gospodarka przestrzenna, inżynieria środowiska, zamówienia publiczne, architektura lub pokrewne. Posiada co najmniej pięcioletni staż pracy. Posiada umiejętności obsługi komputera i sprzętu komputerowego. Posiada umiejętność organizacji pracy zespołu. Zna przepisy prawa z zakresu budownictwa, ustawy o samorządzie gminnym, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o finansach publicznych, ustawy Prawo zamówień publicznych, ustawy o drogach publicznych. Zna zagadnienia związane z opisanym poniżej zakresem zadań wykonywanych na stanowisku Naczelnika Wydziału Rozwoju, Inwestycji i Planowania Przestrzennego. b. Wymagania dodatkowe: Doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym. Doświadczenie w pracy w administracji publicznej. Prawo jazdy kat. B. Uprawnienia specjalistyczne (np. uprawnienia budowlane). Umiejętność planowania strategicznego i planistycznego. Komunikatywność, umiejętność kierowania zespołem, organizacji pracy w zespole, podejmowania decyzji, nawiązywania kontaktów interpersonalnych, odporność na stres, wysoka kultura osobista, staranność, samodzielność, obowiązkowość.


Inne wymagania:
Kandydatem może być osoba, która spełnia poniższe wymagania Posiada obywatelstwo polskie. Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych. Nie była prawomocnie skazana za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Cieszy się nieposzlakowaną opinią. Posiada wykształcenie wyższe, preferowane o kierunku budownictwo, gospodarka przestrzenna, inżynieria środowiska, zamówienia publiczne, architektura lub pokrewne. Posiada co najmniej pięcioletni staż pracy. Posiada umiejętności obsługi komputera i sprzętu komputerowego. Posiada umiejętność organizacji pracy zespołu. Zna przepisy prawa z zakresu budownictwa, ustawy o samorządzie gminnym, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o finansach publicznych, ustawy Prawo zamówień publicznych, ustawy o drogach publicznych. Zna zagadnienia związane z opisanym poniżej zakresem zadań wykonywanych na stanowisku Naczelnika Wydziału Rozwoju, Inwestycji i Planowania Przestrzennego. b. Wymagania dodatkowe: Doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym. Doświadczenie w pracy w administracji publicznej. Prawo jazdy kat. B. Uprawnienia specjalistyczne (np. uprawnienia budowlane). Umiejętność planowania strategicznego i planistycznego. Komunikatywność, umiejętność kierowania zespołem, organizacji pracy w zespole, podejmowania decyzji, nawiązywania kontaktów interpersonalnych, odporność na stres, wysoka kultura osobista, staranność, samodzielność, obowiązkowość.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Natalia Gałązka

Nr telefonu:
68 410 97 10

Wymagane dokumenty:
Życiorys (CV) z opisem dotychczasowej kariery zawodowej. List motywacyjny. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. Dokumenty potwierdzające wykształcenie dyplom lub zaświadczenie ukończenia studiów wyższych (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem). Dokumenty potwierdzające staż pracy - kserokopie świadectw pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem). Inne dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe oraz posiadane kwalifikacje (dodatkowe uprawnienia, dyplom ukończenia studiów podyplomowych, zaświadczenia o szkoleniach kserokopie poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem). Oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych. Oświadczenie, że kandydat nie był skazany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia wymagane będzie zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego). Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji o następującej treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na wolne stanowisko urzędnicze ogłoszone przez Burmistrza Krosna Odrzańskiego, ul. Parkowa 1, 66-600 Krosna Odrzańskiego zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135), Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L z 2016 r. Nr 119, s. 1 z późn. zm.)". Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w ramach procedury naboru nie podlegają zwrotowi. Dokumenty aplikacyjne osób, które w procesie naboru zakwalifikują się do dalszego etapu, zostaną umieszczone w protokole i będą stanowiły załącznik do protokołu z przeprowadzonego naboru. Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób będą odsyłane lub odbierane osobiście przez zainteresowane osoby. List motywacyjny, CV, wymagane oświadczenia winny być opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata do zatrudnienia. VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych: a. Termin: 2025-04-15 15:30:00 b. Sposób: Oferty z wymaganymi dokumentami kandydaci powinni składać w zamkniętych kopertach w Biurze Obsługi Interesanta Urzędu Miasta w Krośnie Odrzańskim lub drogą pocztową do dnia 15 kwietnia 2025 r. do godziny 15.30. O zachowaniu terminu złożenia oferty decyduje data wpływu do Urzędu Miasta w Krośnie Odrzańskim. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Na kopercie powinien znajdować się napis: Nabór na stanowisko Naczelnika Wydziału Rozwoju, Inwestycji i Planowania Przestrzennego Urzędu Miasta w Krośnie Odrzańskim Nabór odbędzie się zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) oraz Regulaminem postępowania przy naborze pracowników na wolne stanowiska urzędnicze, wolne kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miasta w Krośnie Odrzańskim oraz wolne stanowiska kierowników gminnych jednostek budżetowych oraz samorządowych zakładów budżetowych wprowadzonym Zarządzeniem nr 10/11 Burmistrza Krosna Odrzańskiego z dnia 15 marca 2011 r. c. Miejsce: Urząd Miasta w Krośnie Odrzańskim ul. Parkowa 1 66-600 Krosno Odrzańskie VII. Informacje dodatkowe: Informacje dodatkowe o naborze można uzyskać w Urzędzie Miasta w Krośnie Odrzańskim pod nr tel. 68 4109 710

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon
Dodano: 03.04.2025, 03:40
ID ogłoszenia: 179432
Udostępnij:
Dodano: 03.04.2025, 03:40
ID ogłoszenia: 179432

Zobacz inne oferty

Nowe

AUTOMATYK

5 000 - 8 000 złbrutto
Nowe
Police
5 000 - 8 000 złbrutto
Dodano: 15 godz. temu
5 000 - 8 000 złbrutto
Nowe
Police
5 000 - 8 000 złbrutto
Dodano: 15 godz. temu
4 666 złbrutto
Nowe
Jabłonica Ruska
4 666 złbrutto
Dodano: 15 godz. temu
Do góry