StPr/26/0126
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 5 410 do 9 100 PLN
zgodnie z kategorią zaszeregowania
Zakres obowiązków:
- kierowanie pracą Wydziału Gospodarki Miejskiej oraz organizowanie i nadzorowanie realizacji zadań wydziału;
- zapewnienie prawidłowej, sprawnej i terminowej realizacji zadań gminy w zakresie gospodarki komunalnej;
- nadzór nad gospodarowaniem mieniem komunalnym pozostającym w zakresie właściwości wydziału;
- sprawowanie nadzoru właścicielskiego nad spółkami komunalnymi, w tym analiza działalności spółek, monitorowanie realizacji zadań publicznych oraz współpraca z organami spółek;
- koordynacja realizacji zadań w zakresie utrzymania czystości i porządku na terenie miasta;
- koordynacja realizacji zadań w zakresie wydawania zezwolenia na sprzedaż napojów alkoholowych,
- nadzór nad realizacją zadań dotyczących transportu drogowego oraz funkcjonowania lokalnego transportu zbiorowego;
- nadzór nad sprawami związanymi z funkcjonowaniem targowisk miejskich;
- realizacja zadań związanych z ochroną zwierząt oraz przeciwdziałaniem bezdomności zwierząt;
- prowadzenie spraw związanych z zakładaniem, utrzymywaniem i zarządzaniem cmentarzami komunalnymi,
- nadzór merytoryczny i organizacyjny nad zakładem budżetowym Miasta Szczytno Zakładem Gospodarki Komunalnej w Szczytnie,
- przygotowywanie projektów uchwał Rady Miejskiej oraz zarządzeń Burmistrza w zakresie działania wydziału;
- przygotowywanie materiałów informacyjnych, analiz i sprawozdań dotyczących działalności wydziału;
- rozpatrywanie wniosków mieszkańców, interpelacji i zapytań radnych w zakresie właściwości wydziału;
- współpraca z jednostkami organizacyjnymi gminy, spółkami komunalnymi oraz innymi instytucjami w zakresie realizacji zadań wydziału;
- reprezentowanie wydziału w kontaktach z organami administracji publicznej oraz instytucjami zewnętrznymi.
Miejsce pracy:
Henryka Sienkiewicza 2, 12-100 Szczytno, powiat: szczycieński, woj: warmińsko-mazurskie
Pracodawca:
URZĄD MIEJSKI W SZCZYTNIE
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- 1. Wymagania niezbędne (formalne): 1) obywatelstwo polskie 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz możliwość korzystania z pełni praw publicznych, 3) posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na stanowisku Naczelnika/Naczelniczki/Osoby kierującej w Wydziale Gospodarki Miejskiej, 4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 5) nieposzlakowana opinia, 6) wykształcenie wyższe 7) co najmniej 5 lat stażu pracy w tym zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub umowy zlecenie lub prowadzenie działalności gospodarczej, z tym że w przypadku prowadzenia działalności gospodarczej co najmniej 3 lata o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku; 2. Wymagania dodatkowe: 1) Znajomość funkcjonowania administracji samorządowej oraz zasad gospodarki komunalnej, 2) preferowane wykształcenie zarządzanie nieruchomościami lub kierunki pokrewne, 3) Znajomość przepisów: - Kodeks postępowania administracyjnego - ustawy o o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego, - ustawy o własności lokali, - ustawy o samorządzie gminnym, - ustawy o finansach publicznych, - ustawy o gospodarce komunalnej, - ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, - ustawy o drogach publicznych, - ustawy o transporcie drogowym - Kodeks spółek handlowych (w zakresie nadzoru właścicielskiego nad spółkami komunalnymi), - przepisów dotyczących ochrony środowiska i ochrony zwierząt. 2) umiejętność pracy w oprogramowaniu: pakiet MS Office, LEX. 3) predyspozycje osobowościowe: umiejętność zarządzania zespołem pracowników, odpowiedzialność i samodzielność w podejmowaniu decyzji, umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu, komunikatywność i zdolności negocjacyjne, odporność na stres, umiejętność analitycznego myślenia. 4) doświadczenie w zakresie gospodarki komunalnej i nadzoru nad jednostkami organizacyjnymi w tym preferowane jest zatrudnienie minimum 3 lata na stanowisku związanym z administracją publiczną, zarządzaniem nieruchomościami i zarządzaniem zespołem. 5) umiejętność przygotowania analiz, sprawozdań i materiałów dla organów gminy.
Inne wymagania:
1. Wymagania niezbędne (formalne): 1) obywatelstwo polskie 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz możliwość korzystania z pełni praw publicznych, 3) posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na stanowisku Naczelnika/Naczelniczki/Osoby kierującej w Wydziale Gospodarki Miejskiej, 4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 5) nieposzlakowana opinia, 6) wykształcenie wyższe 7) co najmniej 5 lat stażu pracy w tym zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub umowy zlecenie lub prowadzenie działalności gospodarczej, z tym że w przypadku prowadzenia działalności gospodarczej co najmniej 3 lata o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku; 2. Wymagania dodatkowe: 1) Znajomość funkcjonowania administracji samorządowej oraz zasad gospodarki komunalnej, 2) preferowane wykształcenie zarządzanie nieruchomościami lub kierunki pokrewne, 3) Znajomość przepisów: - Kodeks postępowania administracyjnego - ustawy o o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego, - ustawy o własności lokali, - ustawy o samorządzie gminnym, - ustawy o finansach publicznych, - ustawy o gospodarce komunalnej, - ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, - ustawy o drogach publicznych, - ustawy o transporcie drogowym - Kodeks spółek handlowych (w zakresie nadzoru właścicielskiego nad spółkami komunalnymi), - przepisów dotyczących ochrony środowiska i ochrony zwierząt. 2) umiejętność pracy w oprogramowaniu: pakiet MS Office, LEX. 3) predyspozycje osobowościowe: umiejętność zarządzania zespołem pracowników, odpowiedzialność i samodzielność w podejmowaniu decyzji, umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu, komunikatywność i zdolności negocjacyjne, odporność na stres, umiejętność analitycznego myślenia. 4) doświadczenie w zakresie gospodarki komunalnej i nadzoru nad jednostkami organizacyjnymi w tym preferowane jest zatrudnienie minimum 3 lata na stanowisku związanym z administracją publiczną, zarządzaniem nieruchomościami i zarządzaniem zespołem. 5) umiejętność przygotowania analiz, sprawozdań i materiałów dla organów gminy.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: 1) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie własnoręcznie podpisany (akceptowany wyłącznie pobrany na stronie bip.um.szczytno.pl lub z BOI w Urzędzie Miejskim w Szczytnie), 2) Oświadczenia własnoręcznie podpisane (do pobrania na stronie bip.um.szczytno.pl): a) Oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego. b) Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych. c) Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych. d) Oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. e) Oświadczenie kandydata o posiadaniu nieposzlakowanej opinii. f) Oświadczenie dotyczące miejsca zamieszkania w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego. 3) Kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie. 4) Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy i kwalifikacje zawodowe w tym świadectwa pracy lub zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu (z uwzględnieniem ewentualnych okresów przebywania na urlopie bezpłatnym) oraz inne dokumenty stwierdzające posiadanie kwalifikacji zawodowych. Dokumenty dodatkowe: 1) List motywacyjny własnoręcznie podpisany. 2) Życiorys (CV). 3) Inne niezbędne dokumenty lub oświadczenia o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach, wykształceniu i umiejętnościach. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Biurze Obsługi Interesanta Urzędu Miejskiego w Szczytnie (pokój nr 1, parter) w zaklejonej kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Naczelnika/Naczelniczki w Wydziale Gospodarki Miejskiej bądź przesłać pocztą na adres: Urząd Miejski w Szczytnie, ul. Henryka Sienkiewicza 1, 12-100 Szczytno z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Naczelnika/Naczelniczki w Wydziale Gospodarki Miejskiej w terminie do 2 kwietnia 2026r. do godz. 15.30 (czwartek) Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Brak własnoręcznego podpisu na oświadczeniach, kwestionariuszu osobowym, liście motywacyjnym, a także wypełnienie kwestionariusza innego niż z pkt 7.1 będzie uznawane za brak spełnienia wymogów formalnych. Niepełne wypełnienie oświadczeń tj. nie dokonanie wyboru opcji zawartych w danym oświadczeniu również będzie uznawane za brak spełnienia wymogów formalnych. O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej Urząd Miejski w Szczytnie zawiadomi telefonicznie lub drogą elektroniczną tylko te osoby, które spełniły wymagania formalne zawarte w ogłoszeniu. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w Biurze Obsługi Interesanta Urzędu Miejskiego w Szczytnie przy ul. Henryka Sienkiewicza 1. więcej informacji na stronie internetowej: https://bip.um.szczytno.pl/artykul/nabor-na-wolne-stanowisko-urzednicze-naczelnika-naczelniczki-osoby-kierujacej-w-wydziale-gospod
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta

Zaloguj się przez Facebook