NACZELNIK POWIATOWEGO CENTRUM ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO

Numer:
StPr/25/0884

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 7 000 PLN
+staż

Zakres obowiązków:
Ogłoszenie Nr 15/2025 z dnia 27 października 2025r. na stanowisko Naczelnika Wydziału PCZk w Starostwie Powiatowym w Zgierzu, 95-100 Zgierz, ul. Sadowa 6a: https://powiatzgierski.bip.net.pl/?a=24815


Starosta Zgierski poszukuje kandydatów na kierownicze stanowisko urzędnicze Naczelnika Powiatowego Centrum Zarządzania Kryzysowego (Nr ogłoszenia 15/2025) w celu zatrudnienia w Starostwie Powiatowym w Zgierzu, 95-100 Zgierz, ul. Sadowa 6a w Powiatowym Centrum Zarządzania Kryzysowego.

Główne obowiązki
Kierowanie, nadzorowanie i organizowanie pracy PCZK zgodnie z obowiązującym Regulaminem Organizacyjnym Starostwa Powiatowego w Zgierzu, przygotowywanie dokumentów i prowadzenie postępowań w sprawach należących do zakresu merytorycznego kierowanej komórki organizacyjnej, w zakresie:
1) zapewnienie całodobowej wymiany informacji dla potrzeb zarządzania kryzysowego;
2) współdziałanie z centrami zarządzania kryzysowego organów administracji publicznej;
3) nadzór nad funkcjonowaniem systemu wykrywania i alarmowania (SWA) oraz systemu wczesnego ostrzegania ludności na terenie Powiatu, organizowanie powiatowych elementów systemu SWA;
4) współpraca z podmiotami realizującymi monitoring środowiska;
5) współdziałanie z podmiotami prowadzącymi akcje ratownicze, poszukiwawcze
i humanitarne;
6) dokumentowanie działań podejmowanych przez PCZK;
7) realizacja zadań stałego dyżuru na potrzeby podwyższania gotowości obronnej państwa;
8) realizacja zadań związanych ze sprawowaniem przez Starostę zwierzchnictwa nad powiatowymi służbami, inspekcjami i strażami, dotyczącymi w szczególności:
a) zatwierdzania programów ich działania,
b) uzgadniania wspólnych działań na obszarze powiatu,
c) kierowania, w sytuacjach szczególnych, wspólnymi działaniami tych jednostek;
9) realizacja zadań z zakresu planowania cywilnego, w tym:
a) opracowywanie planów z zakresu zarządzania kryzysowego,
b) realizacja zaleceń wojewody w zakresie planowania cywilnego,
c) opracowywanie zaleceń do gminnych planów zarządzania kryzysowego;
10) prowadzenie spraw związanych z powołaniem przez Starostę, w razie braku lekarza, osoby
stwierdzającej zgon i określającej jego przyczyny;
11) prowadzenie powiatowego magazynu przeciwpowodziowego, zarządzania kryzysowego oraz ochrony ludności i obrony cywilnej.


Miejsce pracy:
Sadowa 6A, 95-100 Zgierz, powiat: zgierski, woj: łódzkie

Pracodawca:
Starostwo Powiatowe w Zgierzu

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania niezbędne: 1) posiadanie wykształcenia wyższego magisterskiego, pozwalającego na wykonywanie zadań na stanowisku, 2) co najmniej 5 letni staż pracy, w tym minimum 2 letnie doświadczenie zawodowe na samodzielnym stanowisku w administracji publicznej, lub co najmniej 3 lata wykonywania działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku, 3) posiadanie poświadczenia dostępu do informacji niejawnych o klauzuli poufne, 4) praktyczna znajomość przepisów ustaw: o zarządzaniu kryzysowym, o obronie Ojczyzny, o obronie cywilnej, ochronie informacji niejawnych, 5) znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych, o dostępie do informacji publicznej, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o pracownikach samorządowych, o samorządzie powiatowym, rozporządzenia RODO, 6) biegła obsługa komputera, 7) posiadanie obywatelstwa polskiego, 8) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku kierowniczym urzędniczym, 9) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 10) nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 11) nieposzlakowana opinia. Wymagania dodatkowe: 1. Ukończone studia podyplomowe w zakresie ochrony ludności, obrony cywilnej, zarządzania kryzysowego, 2. Doświadczenie zawodowe w pracy na stanowisku związanym z realizacją zadań z zakresu zarządzania kryzysowego, obrony cywilnej i spraw obronnych; 3. Umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi, podejmowania decyzji, zarzadzania, wprowadzania zmian, wystąpień publicznych, 4. Wysoka kultura osobista, umiejętność samodzielnego i logicznego myślenia, systematyczność, odpowiedzialność, dyspozycyjność, 5. Odporność na stres Wymagane dokumenty - kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, - pisemne zgłoszenie udziału w naborze wraz z motywacją, oraz informacje o których mowa w art. 221§ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r, Kodeks pracy, - kopie świadectw pracy, lub innych dokumentów potwierdzających posiadany staż pracy, opatrzone datą potwierdzenia i własnoręcznym podpisem kandydata, - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i uprawnienia, opatrzone datą potwierdzenia i własnoręcznym podpisem kandydata, - oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych oraz że nie toczy się wobec niego postępowanie karne, - oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. - podpisany dokument Klauzula zgody i klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy, - oświadczenie kandydata o sposobie postępowania z dokumentami aplikacyjnymi (odbiór osobisty lub komisyjne zniszczenie) - § 22 ust. 3 Regulaminu procedur naboru na wolne stanowisko urzędnicze. Inne informacje: Zgodnie z art. 13a ust 2 ustawy o pracownikach samorządowych informuję, że we wrześniu 2025 roku Starostwo Powiatowe w Zgierzu nie osiągnęło wskaźnika zatrudnienia co najmniej 6% osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych. Środowisko pracy: Godziny pracy stałe. Główna część pracy wykonywana jest na terenie jednostki: Z pracą związane są wyjazdy służbowe, załatwianie spraw poza jednostką, współpraca z innymi instytucjami, przedsiębiorcami, beneficjentami. Pomieszczenia biurowe, w których wykonywana jest praca oraz pozostała infrastruktura budynku: korytarze, sanitariaty, drogi i przejścia, winda, schody są dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych. Osoba zatrudniona obsługuje sprzęt komputerowy, biurowy, pracuje na dokumentach, przyjmuje klientów. Zalicza się do prac lekkich, pod względem obciążenia fizycznego. Od pracowników wymaga się podstawowych badań lekarskich. Wymagana jest sprawność komunikowania się na wysokim poziomie interpersonalnym. Oferty otrzymane po terminie oraz niezawierające wymaganych dokumentów nie będą rozpatrywane. Termin składania dokumentów do dnia 07 listopada 2025 r. do godz. 1400 na adres Starostwo Powiatowe w Zgierzu, 95-100 Zgierz, ul. Sadowa 6a lub osobiście w kancelarii Starostwa Powiatowego z dopiskiem nabór na wolne stanowisko Naczelnika PCZK. Procedura oraz zasady przeprowadzania naboru odbywać się będą zgodnie z Zarządzeniem Nr 120.115.2015 Starosty Zgierskiego z dnia 4 listopada 2015 r. w sprawie ustalenia regulaminu procedur naboru na wolne stanowiska urzędnicze, których zatrudnienie nastąpi na podstawie umowy o pracę w Starostwie Powiatowym w Zgierzu. Treść Zarządzenia znajduje się w BIP Starostwa Powiatowego w Zgierzu. Kandydat wybrany w naborze do zatrudnienia będzie zobowiązany przedłożyć w kadrach Starostwa, najpóźniej w dniu zawarcia umowy o pracę, oryginał ważnego zaświadczenia zawierającego informację o niebyciu skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, uzyskanego z krajowego Rejestru Karnego. Osoba wyłoniona w naborze może zostać skierowana do odbycia służby przygotowawczej kończącej się egzaminem. UWAGA: administratorem danych osobowych jest Starosta Zgierski z siedzibą w Zgierzu, ul. Sadowa 6a, dane osobowe przetwarzane będą tylko podczas OBECNEJ REKRUTACJI, osoba składająca ofertę pracy ma prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1) posiadanie wykształcenia wyższego magisterskiego, pozwalającego na wykonywanie zadań na stanowisku, 2) co najmniej 5 letni staż pracy, w tym minimum 2 letnie doświadczenie zawodowe na samodzielnym stanowisku w administracji publicznej, lub co najmniej 3 lata wykonywania działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku, 3) posiadanie poświadczenia dostępu do informacji niejawnych o klauzuli poufne, 4) praktyczna znajomość przepisów ustaw: o zarządzaniu kryzysowym, o obronie Ojczyzny, o obronie cywilnej, ochronie informacji niejawnych, 5) znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych, o dostępie do informacji publicznej, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o pracownikach samorządowych, o samorządzie powiatowym, rozporządzenia RODO, 6) biegła obsługa komputera, 7) posiadanie obywatelstwa polskiego, 8) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku kierowniczym urzędniczym, 9) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 10) nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 11) nieposzlakowana opinia. Wymagania dodatkowe: 1. Ukończone studia podyplomowe w zakresie ochrony ludności, obrony cywilnej, zarządzania kryzysowego, 2. Doświadczenie zawodowe w pracy na stanowisku związanym z realizacją zadań z zakresu zarządzania kryzysowego, obrony cywilnej i spraw obronnych; 3. Umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi, podejmowania decyzji, zarzadzania, wprowadzania zmian, wystąpień publicznych, 4. Wysoka kultura osobista, umiejętność samodzielnego i logicznego myślenia, systematyczność, odpowiedzialność, dyspozycyjność, 5. Odporność na stres Wymagane dokumenty - kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, - pisemne zgłoszenie udziału w naborze wraz z motywacją, oraz informacje o których mowa w art. 221§ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r, Kodeks pracy, - kopie świadectw pracy, lub innych dokumentów potwierdzających posiadany staż pracy, opatrzone datą potwierdzenia i własnoręcznym podpisem kandydata, - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i uprawnienia, opatrzone datą potwierdzenia i własnoręcznym podpisem kandydata, - oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych oraz że nie toczy się wobec niego postępowanie karne, - oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. - podpisany dokument Klauzula zgody i klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy, - oświadczenie kandydata o sposobie postępowania z dokumentami aplikacyjnymi (odbiór osobisty lub komisyjne zniszczenie) - § 22 ust. 3 Regulaminu procedur naboru na wolne stanowisko urzędnicze. Inne informacje: Zgodnie z art. 13a ust 2 ustawy o pracownikach samorządowych informuję, że we wrześniu 2025 roku Starostwo Powiatowe w Zgierzu nie osiągnęło wskaźnika zatrudnienia co najmniej 6% osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych. Środowisko pracy: Godziny pracy stałe. Główna część pracy wykonywana jest na terenie jednostki: Z pracą związane są wyjazdy służbowe, załatwianie spraw poza jednostką, współpraca z innymi instytucjami, przedsiębiorcami, beneficjentami. Pomieszczenia biurowe, w których wykonywana jest praca oraz pozostała infrastruktura budynku: korytarze, sanitariaty, drogi i przejścia, winda, schody są dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych. Osoba zatrudniona obsługuje sprzęt komputerowy, biurowy, pracuje na dokumentach, przyjmuje klientów. Zalicza się do prac lekkich, pod względem obciążenia fizycznego. Od pracowników wymaga się podstawowych badań lekarskich. Wymagana jest sprawność komunikowania się na wysokim poziomie interpersonalnym. Oferty otrzymane po terminie oraz niezawierające wymaganych dokumentów nie będą rozpatrywane. Termin składania dokumentów do dnia 07 listopada 2025 r. do godz. 1400 na adres Starostwo Powiatowe w Zgierzu, 95-100 Zgierz, ul. Sadowa 6a lub osobiście w kancelarii Starostwa Powiatowego z dopiskiem nabór na wolne stanowisko Naczelnika PCZK. Procedura oraz zasady przeprowadzania naboru odbywać się będą zgodnie z Zarządzeniem Nr 120.115.2015 Starosty Zgierskiego z dnia 4 listopada 2015 r. w sprawie ustalenia regulaminu procedur naboru na wolne stanowiska urzędnicze, których zatrudnienie nastąpi na podstawie umowy o pracę w Starostwie Powiatowym w Zgierzu. Treść Zarządzenia znajduje się w BIP Starostwa Powiatowego w Zgierzu. Kandydat wybrany w naborze do zatrudnienia będzie zobowiązany przedłożyć w kadrach Starostwa, najpóźniej w dniu zawarcia umowy o pracę, oryginał ważnego zaświadczenia zawierającego informację o niebyciu skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, uzyskanego z krajowego Rejestru Karnego. Osoba wyłoniona w naborze może zostać skierowana do odbycia służby przygotowawczej kończącej się egzaminem. UWAGA: administratorem danych osobowych jest Starosta Zgierski z siedzibą w Zgierzu, ul. Sadowa 6a, dane osobowe przetwarzane będą tylko podczas OBECNEJ REKRUTACJI, osoba składająca ofertę pracy ma prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Ogłoszenie Nr 15/2025 z dnia 27 października 2025r. na stanowisko Naczelnika Wydziału PCZk w Starostwie Powiatowym w Zgierzu, 95-100 Zgierz, ul. Sadowa 6a