StPr/26/0291
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 8 402 PLN
Zakres obowiązków:
Koordynowanie działań oraz sprawowanie nadzoru i kontroli nad prawidłowością i terminowością realizacji zadań Wydziału Edukacji, do których należą w szczególności:
1) opracowanie sieci publicznych przedszkoli prowadzonych przez Miasto Jastrzębie-Zdrój,
2) ustalenie planu sieci publicznych szkół podstawowych prowadzonych przez Miasto, a także określenie granic obwodów publicznych szkół podstawowych, za wyjątkiem szkół specjalnych,
3) ustalenie planu sieci publicznych szkół ponadpodstawowych oraz szkół specjalnych, z uwzględnieniem szkół ponadpodstawowych i specjalnych mających siedzibę na terenie Miasta Jastrzębie-Zdrój prowadzonych przez inne organy prowadzące,
4) przeprowadzanie procedur dotyczących zakładania, przekształcania i likwidacji przedszkoli, szkół i placówek oświatowych, dla których Miasto Jastrzębie-Zdrój jest organem prowadzącym,
5) przeprowadzanie czynności związanych z połączeniem szkół różnego typu lub placówek w zespół, wyłączeniem lub wyłączeniem szkół lub placówek z zespołu, a także z rozwiązaniem zespołu,
6) sprawowanie nadzoru merytorycznego nad działalnością organizacyjną jednostek oświatowych, dla których organem prowadzącym jest Miasto Jastrzębie-Zdrój,
7) weryfikacja, analiza i zatwierdzanie Arkuszy Organizacyjnych oraz wszystkich aneksów z podległych jednostek oświatowych,
8) nadzorowanie jednostek oświatowych, dla których organem prowadzącym jest Miasto Jastrzębie-Zdrój w zakresie spraw finansowych i administracyjnych w obszarze działalności Wydziału oraz wiele innych
Pełny zakres obowiązków znajduje się na stronie: https://bip.jastrzebie.pl/nabor/n-naczelnik-wydzialu-edukacji
Miejsce pracy:
al. Aleja Józefa Piłsudskiego 60, 44-335 Jastrzębie-Zdrój, powiat: m. Jastrzębie-Zdrój, woj: śląskie
Pracodawca:
Urząd Miasta Jastrzębie-Zdrój
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Wymagania niezbędne: 1) wykształcenie wyższe, 2) co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3 letni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku, 3) obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych, 4) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 5) nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 6) nieposzlakowana opinia. Wymagania dodatkowe: 1) wykształcenie wyższe pedagogiczne lub inne wyższe z przygotowaniem pedagogicznym, 2) znajomość: a) ustawy Prawo Oświatowe, b) ustawy o finansowaniu zadań oświatowych, c) ustawy o systemie informacji oświatowej, d) ustawy Karta nauczyciela, e) ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, f) ustawy o samorządzie gminnym, g) ustawy o finansach publicznych, h) ustawy Prawo zamówień publicznych, i) ustawy Kodeks postepowania administracyjnego, j) aktów wykonawczych, wydanych na podstawie tych ustaw; 3) doświadczenie w zarządzaniu szkołą lub placówką oświatową albo w administracji związanej z obsługą szkół i placówek oświatowych, 4) prawo jazdy kat. B, 5) pożądane kompetencje: terminowość, dokładność, dyspozycyjność, odpowiedzialność, sumienność, samodzielność, kreatywność, umiejętność planowania i organizacji pracy, komunikatywność, zdolność analitycznego myślenia, odporność na stres, umiejętność współdziałania z innymi, wysoka kultura osobista.
Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1) wykształcenie wyższe, 2) co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3 letni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku, 3) obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych, 4) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 5) nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 6) nieposzlakowana opinia. Wymagania dodatkowe: 1) wykształcenie wyższe pedagogiczne lub inne wyższe z przygotowaniem pedagogicznym, 2) znajomość: a) ustawy Prawo Oświatowe, b) ustawy o finansowaniu zadań oświatowych, c) ustawy o systemie informacji oświatowej, d) ustawy Karta nauczyciela, e) ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, f) ustawy o samorządzie gminnym, g) ustawy o finansach publicznych, h) ustawy Prawo zamówień publicznych, i) ustawy Kodeks postepowania administracyjnego, j) aktów wykonawczych, wydanych na podstawie tych ustaw; 3) doświadczenie w zarządzaniu szkołą lub placówką oświatową albo w administracji związanej z obsługą szkół i placówek oświatowych, 4) prawo jazdy kat. B, 5) pożądane kompetencje: terminowość, dokładność, dyspozycyjność, odpowiedzialność, sumienność, samodzielność, kreatywność, umiejętność planowania i organizacji pracy, komunikatywność, zdolność analitycznego myślenia, odporność na stres, umiejętność współdziałania z innymi, wysoka kultura osobista.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty:
Dokumenty, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowisko naczelnika Wydziału Edukacji, należy składać osobiście w Urzędzie Miasta Jastrzębie-Zdrój, w Kancelarii Ogólnej lub listownie na adres: Urząd Miasta Jastrzębie-Zdrój, al. Józefa Piłsudskiego 60, 44-335 JastrzębieZdrój, w terminie do dnia 21 września 2026 roku. (decyduje data wpływu oferty do Urzędu). Ogłoszenie o naborze oraz wymagane dokumenty na stronie internetowej: https://bip.jastrzebie.pl/nabor/n-naczelnik-wydzialu-edukacji
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: do 21.09.2026 r.
Zaloguj się przez Facebook