StPr/25/1353
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 5 250 do 9 000 PLN
- XVII kategoria zaszeregowania wynagrodzenia zasadniczego 5250-9000 + dodatek funkcyjny + dodatek stażowy - Data rozpoczęcia zatrudnienia - listopad
Zakres obowiązków:
Kierowanie komórką organizacyjna oraz organizacja pracy, w tym kontrolowanie podległych pracowników w zakresie merytorycznego wykonywania zadań oraz przestrzegania dyscypliny pracy. Odpowiedzialność za organizację pracy komórki organizacyjnej, zgodne z prawem, efektywne, oszczędne i terminowe załatwianie spraw należących do zakresu działania komórki organizacyjnej, reprezentowanie komórki organizacyjnej na zewnątrz. Nadzór, organizacja i koordynowanie funkcjonowania komórki organizacyjnej w zakresie prawidłowej realizacji zadań wynikających z Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miasta oraz z przepisów prawa, w szczególności w zakresie: rozwoju życia kulturalnego, ochrony i opieki nad zabytkami, kultury fizycznej, sportu i turystyki, organizacji wydarzeń z udziałem władz Miasta, w tym prowadzenie spraw w zakresie upamiętniania historycznych wydarzeń i miejsc oraz postaci w dziejach walk i męczeństwa Narodu Polskiego, prowadzenia czynności związanych z przyznawaniem dotacji na zadania zlecone z zakresu kultury, sportu i turystyki oraz przygotowywanie umów i porozumień z podmiotami niezaliczanymi do sektora finansów publicznych, kontrola, rozliczanie udzielonych dotacji oraz nadzór merytoryczny i rachunkowy wykorzystanych dotacji, prowadzenia spraw związanych z przyznawaniem i rozliczaniem dotacji celowych udzielonych jednostkom sektora finansów publicznych, prowadzenia ewidencji mienia będącego w dyspozycji Wydziału, zapewnienia właściwego gospodarowania i zabezpieczenia mienia, inicjowania inwestycji oraz realizacji zakupów inwestycyjnych w zakresie spraw prowadzonych przez Wydział; przygotowywania materiałów objętych programem współpracy z organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami określonymi w ustawie o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie i innych aktach prawa miejscowego, przygotowywania uchwał - wykaz kąpielisk na terenie Miasta oraz prowadzenie i aktualizacja ewidencji kąpielisk. Odpowiedzialność za prawidłową realizację budżetu oraz utrzymanie dyscypliny finansów publicznych w zakresie działania podległej komórki organizacyjnej. Odpowiedzialność za przestrzeganie ustalonych procedur kontroli finansowej związanych z gromadzeniem i rozdysponowaniem środków publicznych oraz gospodarowaniem mieniem. Odpowiedzialność za realizację przedsięwzięć dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy zmierzających do likwidacji zagrożeń dla zdrowia i życia pracowników oraz za przestrzeganie zasad i przepisów w tym zakresie w kierowanej komórce. Zapewnienie wykonywania obowiązków pracodawcy w kierowanej komórce organizacyjnej.
Szczegółowy wykaz zadań należących do Wydziału Kultury i Sztuki, Sportu
i Turystyki jest określony w Regulaminie Organizacyjnym Urzędu Miasta Kalisza, dostępnym w Biuletynie Informacji Publicznej (www.bip.kalisz.pl).
Miejsce pracy:
Główny Rynek 20, 62-800 Kalisz, powiat: m. Kalisz, woj: wielkopolskie
Pracodawca:
URZĄD MIASTA KALISZA
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Wymagania związane ze stanowiskiem niezbędne: wykształcenie wyższe, minimum 5 lat stażu pracy ogółem, w tym co najmniej trzyletni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na stanowisku Naczelnika Wydziału Kultury i Sztuki, Sportu i Turystyki, obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, brak kary zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, posiadanie nieposzlakowanej opinii. Wymagania dodatkowe: - studia podyplomowe lub kursy specjalistyczne w zakresie upowszechniania kultury, organizacji działalności kulturalnej, - doświadczenie zawodowe w administracji samorządowej, w tym doświadczenie na stanowisku kierowniczym, - znajomość przepisów prawa dotyczących zadań realizowanych na stanowisku, m.in.: ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego, ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych, ustawa z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, ustawa z dnia 27 czerwca 1997 r. o bibliotekach, - znajomość zasad funkcjonowania samorządu, -znajomość języka angielskiego lub niemieckiego, - predyspozycje osobowościowe: umiejętność kierowania zespołem i organizacji pracy, komunikatywność, systematyczność, rzetelność, bezkonfliktowość, dokładność, terminowość, kreatywność, innowacyjność, uczciwość, otwartość, dyspozycyjność. Ogłoszenie o naborze jest na stronie www.bip.kalisz.pl w zakładce ogłoszenie nabory.
Inne wymagania:
Wymagania związane ze stanowiskiem niezbędne: wykształcenie wyższe, minimum 5 lat stażu pracy ogółem, w tym co najmniej trzyletni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na stanowisku Naczelnika Wydziału Kultury i Sztuki, Sportu i Turystyki, obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, brak kary zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, posiadanie nieposzlakowanej opinii. Wymagania dodatkowe: - studia podyplomowe lub kursy specjalistyczne w zakresie upowszechniania kultury, organizacji działalności kulturalnej, - doświadczenie zawodowe w administracji samorządowej, w tym doświadczenie na stanowisku kierowniczym, - znajomość przepisów prawa dotyczących zadań realizowanych na stanowisku, m.in.: ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego, ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych, ustawa z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, ustawa z dnia 27 czerwca 1997 r. o bibliotekach, - znajomość zasad funkcjonowania samorządu, -znajomość języka angielskiego lub niemieckiego, - predyspozycje osobowościowe: umiejętność kierowania zespołem i organizacji pracy, komunikatywność, systematyczność, rzetelność, bezkonfliktowość, dokładność, terminowość, kreatywność, innowacyjność, uczciwość, otwartość, dyspozycyjność. Ogłoszenie o naborze jest na stronie www.bip.kalisz.pl w zakładce ogłoszenie nabory.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Katarzyna Pospiech
Nr telefonu:
62 7654342
Wymagane dokumenty:
Ogłoszenie wraz z załącznikami dostępne jest na stronie www.bip.kalisz.pl w zakładce ogłoszenie nabory Wymagane dokumenty, które należy dołączyć do oferty: 1) wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór kwestionariusza można pobrać na stronie www.bip.kalisz.pl), 2) kserokopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie (kserokopia dyplomu lub zaświadczenia), 3) kserokopia dokumentu potwierdzającego wymagany staż pracy lub prowadzenie działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na stanowisku (kserokopia świadectwa pracy lub zaświadczenia), 4) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, 5) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, 6) oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii, 7) oświadczenie o braku kary zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, 8) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji związanych ze stanowiskiem pracy. W celu ułatwienia kontaktu z kandydatami prosi się o podanie adresu mailowego lub numeru telefonu. W przypadku przekazania przez Państwa informacji dotyczących swojej osoby innych niż wynikające z określonych w ogłoszeniu wymagań związanych ze stanowiskiem wskazanych w Kwestionariuszu osobowym dla osób ubiegających się o zatrudnienie należy do dokumentów załączyć klauzulę następującej treści: Zgoda na przetwarzanie danych: Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowym innych niż wynikające z art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy przez Urząd Miasta Kalisza, w celu przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko pracy, na które aplikuję. Dane osobowe podaję dobrowolnie. Zapoznałem się z zamieszczoną w ogłoszeniu Klauzulą informacyjną.. 6. Termin składania ofert: do 29 września 2025 r. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. W przypadku ofert wysłanych pocztą decyduje data stempla pocztowego. Miejsce składania ofert: Urząd Miasta Kalisza, Główny Rynek 20 (Ratusz) Wydział Organizacyjny, pok. 53.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, Termin: do 29.09.2025
Zaloguj się przez Facebook