NACZELNIK WYDZIAŁU/PEŁNOMOCNIK DS. OCHRONY INFORMACJI NIEJAWNYCH (OGŁOSZENIE NR 153729) K/M

Numer:
StPr/25/07590

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 9 659 PLN
Pracodawca oferuje: - ruchomy czas pracy; - częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna); - zatrudnienie w ramach umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu; - przyjazne środowisko pracy; - szkolenia dla członków korpusu Służby Cywilnej; - praca w samym centrum miasta na ul. Kruczej 38/42 w Warszawie; - możliwość wyjścia z pracy w celu załatwienia ważnej sprawy; - pomieszczenie na rowery na terenie urzędu; - możliwość przyjścia do pracy z dzieckiem; - pokój pracy dla rodzica z dzieckiem; - dofinansowanie do wypoczynku pracowników; - dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników; - dodatek za wysługę lat od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy (powyżej 5 lat stażu pracy); - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka; - pakiet socjalny (pożyczki na cele mieszkaniowe na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie działalności kulturalno-światowej m.in. dopłata do biletów do teatru, kina, muzeum oraz działalności sportoworekreacyjnej tj. programu MultiSport lub MultiLife Active&Relax); - możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie, ubezpieczenia odpowiedzialności majątkowej funkcjonariusza publicznego za rażące naruszenie prawa i zniżkowej legitymacji PKP;

Zakres obowiązków:
Osoba na tym stanowisku:
- organizuje pracę Wydziału, w tym współdziałanie jego pracowników;
- sprawuje nadzór merytoryczny nad zadaniami pracowników, w tym zapewnia doradztwo pracownikom;
- wykonuje zadania wynikające z przepisów o służbie cywilnej;
- wykonuje zadania pełnomocnika ds. ochrony informacji niejawnych, w tym m.in. przeprowadza zwykłe postępowania sprawdzające w stosunku do pracowników Urzędu oraz prowadzi wykaz osób posiadających dostęp do informacji niejawnych, przeprowadza szkolenia pracowników w zakresie ochrony informacji niejawnych krajowych i międzynarodowych oraz opracowuje plany i sporządza wymaganą dokumentację;
- organizuje i nadzoruje okresowe przeglądy materiałów niejawnych, dokonuje okresowej kontroli ewidencji, materiałów i obiegu dokumentów;
- nadzoruje wykonywanie zadań obronnych i zarządzania kryzysowego związanych z opracowywaniem: dokumentów planistycznych, rocznych planów pracy, materiałów do sprawozdań;
- opracowuje dokumentację SWB i PBE dla systemu teleinformatycznego przetwarzającego informacje niejawne i czuwa nad prawidłowym działaniem systemów teleinformatycznych, w których są wytwarzane, przetwarzane, przechowywane informacje niejawne oraz pełni funkcję dublera inspektora bezpieczeństwa teleinformatycznego niejawnych systemów teleinformatycznych, prowadzi szkolenia pracowników z zakresu procedur bezpiecznej eksploatacji niejawnych stanowisk komputerowych;
- inicjuje działania i projektuje procedury wewnętrzne w zakresie ochrony informacji niejawnych, obronności i zarządzania kryzysowego oraz ochrony fizycznej budynku, a także opiniuje zewnętrzne akty prawne z zakresu działania wydziału.


Miejsce pracy:
Krucza 38/42, 00-926 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
GŁÓWNY URZĄD NADZORU BUDOWLANEGO

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• zawód: Naczelnik / kierownik wydziału (wymagany staż - lata: 3)
• Poświadczenie bezpieczeństwa – dostęp do informacji niejawnych o klauzuli "tajne"
• Wymagania niezbędne: - wykształcenie: wyższe; - doświadczenie zawodowe: powyżej 3 lat w obszarze ochrony informacji niejawnych lub obronności państwa, zarządzania kryzysowego, ochrony ludności i obrony cywilnej; - znajomość przepisów: regulujących sprawy dotyczące ochrony informacji niejawnych w szczególności ustawy o ochronie informacji niejawnych wraz z aktami wykonawczymi, regulujących sprawy dotyczące obronności, ochrony ludności i obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego, w szczególności: ustawy o obronie Ojczyzny, ustawy o stanie wojennym oraz o kompetencjach Naczelnego Dowódcy Sił Zbrojnych i zasadach jego podległości konstytucyjnym organom Rzeczypospolitej Polskiej, ustawy o stanie wyjątkowym, ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej, ustawy o stanie klęski żywiołowej, ustawy o działaniach antyterrorystycznych, ustawy o zarządzaniu kryzysowym, w tym aktów wykonawczych oraz regulujących sprawy dotyczące ochrony osób i mienia, - znajomość przepisów dotyczących podstaw ustrojowych państwa, w szczególności funkcjonowania administracji rządowej (Konstytucja RP, ustawa o działach administracji rządowej, ustawa o Radzie Ministrów) oraz działalności organów administracji architektoniczno-budowlanej i nadzoru budowlanego (ustawa Prawo budowlane, ustawa o wyrobach budowlanych), ustawy o służbie cywilnej (przepisy ogólne dotyczące organizacji służby cywilnej oraz obowiązków bezpośredniego przełożonego), - przeszkolenie w zakresie ochrony informacji niejawnych dla pełnomocników zgodnie z wymogami ustawowymi; - poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą tajne; - kompetencje kierownicze: umiejętność zarządzania zespołem oraz umiejętność pracy w zespole; - umiejętność analitycznego myślenia i kreatywność; - umiejętność organizacji pracy własnej; - odporność na stres; - komunikatywność, w tym umiejętność jasnego i precyzyjnego formułowania myśli w mowie i na piśmie; - kultura osobista; - w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne lub informację o złożeniu oświadczenia lustracyjnego, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.,; - posiadanie obywatelstwa polskiego, - korzystanie z pełni praw publicznych, - nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Wymagania dodatkowe: - doświadczenie zawodowe w administracji publicznej; - doświadczenie zawodowe w zarządzaniu zespołem; - ukończenie Wyższego Kursu Obronnego; - poświadczenie bezpieczeństwa UE CONFIDENTIAL i NATO CONFIDENTIAL; - zaświadczenie o odbyciu specjalistycznego szkolenia z zakresu bezpieczeństwa teleinformatycznego dla administratorów oraz inspektorów bezpieczeństwa teleinformatycznego; Dokumenty niezbędne: - CV i list motywacyjny; - kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia; - kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego; - kopię dokumentu potwierdzającego odbycie przeszkolenia w zakresie ochrony informacji niejawnych dla pełnomocników; - kopię poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą tajne; - oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. nie pracowałam/łem, nie pełniłam/łem służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie byłam/byłem współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później, - oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego; - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru; - oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych; - oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Dołącz; Dokumenty dodatkowe: - kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność; w przypadku kandydatek/kandydatów zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów; - kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dodatkowych w zakresie doświadczenia zawodowego; - kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje; Terminy i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 23.07.2025 r. (decyduje data wpływu oferty do urzędu). Miejsce składania dokumentów: Główny Urząd Nadzoru Budowlanego Biuro Organizacyjna Kancelaria Ogólna ul. Krucza 38/42 00-926 Warszawa z dopiskiem Ogłoszenie nr 153729; Dokumenty można składać również za pośrednictwem Elektronicznej Platformy Usług Administracji Publicznej (ePUAP) lub na adres do doręczeń elektronicznych lub pocztą elektroniczną na adres: [email protected]. Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego: od poniedziałku do piątku, w godz. 8:15-16:15, pod nr tel.: (22) 661 94 66, (22) 661 94 39, 603 757 793 lub mailowego na adres: [email protected]. Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze. Wzory wymaganych oświadczeń dostępne są na stronie internetowej Urzędu (www.gunb.gov.pl) - w zakładce Pracuj z nami. Wymagane dokumenty powinny być przesłane na adres Głównego Urzędu Nadzoru Budowlanego lub dostarczone osobiście do Kancelarii Ogólnej Urzędu w terminie wyznaczonym w ogłoszeniu. Zachęcamy do składania aplikacji za pośrednictwem Elektronicznej Platformy Usług Administracji Publicznej (ePUAP) lub na adres do doręczeń elektronicznych lub pocztą elektroniczną na adres: [email protected]. W przypadku składania dokumentów pocztą elektroniczną wymagane w ogłoszeniu oświadczenia, muszą być podpisane własnoręcznie przez kandydatki/kandydatów i przesłane w formie skanów lub podpisane podpisem kwalifikowanym lub podpisem zaufanym. W przypadku dokumentów wysłanych w formie skanów kandydatki/kandydaci dopuszczeni do udziału w naborze są zobowiązani dostarczyć oryginały własnoręcznie podpisanych oświadczeń przed terminem testu wiedzy lub rozmowy kwalifikacyjnej. Kandydat/kandydatka, która nie spełni tego warunku nie będzie dopuszczona do testu wiedzy/rozmowy kwalifikacyjnej. Oferty pracy, które wpłyną do Urzędu podlegają weryfikacji pod względem spełniania wymogów formalnych, tj.: terminowości złożenia oferty, kompletności dokumentów oraz ich formy i treści (w tym wymaganych podpisów), a także dotyczących wykształcenia, doświadczenia zawodowego, wymaganych kwalifikacji itd. Kandydaci, którzy spełnią ww. wymagania zostaną poinformowani o terminie testu wiedzy lub rozmowy kwalifikacyjnej drogą elektroniczną lub telefonicznie. Dodatkowo będzie przeprowadzane badanie kwestionariuszowe kandydatów w zakresie posiadania kompetencji kierowniczych. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone. Godziny pracy: ruchomy czas pracy, rozpoczynanie pracy w godzinach 7:00-9:30;

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: - wykształcenie: wyższe; - doświadczenie zawodowe: powyżej 3 lat w obszarze ochrony informacji niejawnych lub obronności państwa, zarządzania kryzysowego, ochrony ludności i obrony cywilnej; - znajomość przepisów: regulujących sprawy dotyczące ochrony informacji niejawnych w szczególności ustawy o ochronie informacji niejawnych wraz z aktami wykonawczymi, regulujących sprawy dotyczące obronności, ochrony ludności i obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego, w szczególności: ustawy o obronie Ojczyzny, ustawy o stanie wojennym oraz o kompetencjach Naczelnego Dowódcy Sił Zbrojnych i zasadach jego podległości konstytucyjnym organom Rzeczypospolitej Polskiej, ustawy o stanie wyjątkowym, ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej, ustawy o stanie klęski żywiołowej, ustawy o działaniach antyterrorystycznych, ustawy o zarządzaniu kryzysowym, w tym aktów wykonawczych oraz regulujących sprawy dotyczące ochrony osób i mienia, - znajomość przepisów dotyczących podstaw ustrojowych państwa, w szczególności funkcjonowania administracji rządowej (Konstytucja RP, ustawa o działach administracji rządowej, ustawa o Radzie Ministrów) oraz działalności organów administracji architektoniczno-budowlanej i nadzoru budowlanego (ustawa Prawo budowlane, ustawa o wyrobach budowlanych), ustawy o służbie cywilnej (przepisy ogólne dotyczące organizacji służby cywilnej oraz obowiązków bezpośredniego przełożonego), - przeszkolenie w zakresie ochrony informacji niejawnych dla pełnomocników zgodnie z wymogami ustawowymi; - poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą tajne; - kompetencje kierownicze: umiejętność zarządzania zespołem oraz umiejętność pracy w zespole; - umiejętność analitycznego myślenia i kreatywność; - umiejętność organizacji pracy własnej; - odporność na stres; - komunikatywność, w tym umiejętność jasnego i precyzyjnego formułowania myśli w mowie i na piśmie; - kultura osobista; - w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne lub informację o złożeniu oświadczenia lustracyjnego, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.,; - posiadanie obywatelstwa polskiego, - korzystanie z pełni praw publicznych, - nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Wymagania dodatkowe: - doświadczenie zawodowe w administracji publicznej; - doświadczenie zawodowe w zarządzaniu zespołem; - ukończenie Wyższego Kursu Obronnego; - poświadczenie bezpieczeństwa UE CONFIDENTIAL i NATO CONFIDENTIAL; - zaświadczenie o odbyciu specjalistycznego szkolenia z zakresu bezpieczeństwa teleinformatycznego dla administratorów oraz inspektorów bezpieczeństwa teleinformatycznego; Dokumenty niezbędne: - CV i list motywacyjny; - kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia; - kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego; - kopię dokumentu potwierdzającego odbycie przeszkolenia w zakresie ochrony informacji niejawnych dla pełnomocników; - kopię poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą tajne; - oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. nie pracowałam/łem, nie pełniłam/łem służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie byłam/byłem współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później, - oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego; - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru; - oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych; - oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Dołącz; Dokumenty dodatkowe: - kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność; w przypadku kandydatek/kandydatów zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów; - kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dodatkowych w zakresie doświadczenia zawodowego; - kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje; Terminy i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 23.07.2025 r. (decyduje data wpływu oferty do urzędu). Miejsce składania dokumentów: Główny Urząd Nadzoru Budowlanego Biuro Organizacyjna Kancelaria Ogólna ul. Krucza 38/42 00-926 Warszawa z dopiskiem Ogłoszenie nr 153729; Dokumenty można składać również za pośrednictwem Elektronicznej Platformy Usług Administracji Publicznej (ePUAP) lub na adres do doręczeń elektronicznych lub pocztą elektroniczną na adres: [email protected]. Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego: od poniedziałku do piątku, w godz. 8:15-16:15, pod nr tel.: (22) 661 94 66, (22) 661 94 39, 603 757 793 lub mailowego na adres: [email protected]. Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze. Wzory wymaganych oświadczeń dostępne są na stronie internetowej Urzędu (www.gunb.gov.pl) - w zakładce Pracuj z nami. Wymagane dokumenty powinny być przesłane na adres Głównego Urzędu Nadzoru Budowlanego lub dostarczone osobiście do Kancelarii Ogólnej Urzędu w terminie wyznaczonym w ogłoszeniu. Zachęcamy do składania aplikacji za pośrednictwem Elektronicznej Platformy Usług Administracji Publicznej (ePUAP) lub na adres do doręczeń elektronicznych lub pocztą elektroniczną na adres: [email protected]. W przypadku składania dokumentów pocztą elektroniczną wymagane w ogłoszeniu oświadczenia, muszą być podpisane własnoręcznie przez kandydatki/kandydatów i przesłane w formie skanów lub podpisane podpisem kwalifikowanym lub podpisem zaufanym. W przypadku dokumentów wysłanych w formie skanów kandydatki/kandydaci dopuszczeni do udziału w naborze są zobowiązani dostarczyć oryginały własnoręcznie podpisanych oświadczeń przed terminem testu wiedzy lub rozmowy kwalifikacyjnej. Kandydat/kandydatka, która nie spełni tego warunku nie będzie dopuszczona do testu wiedzy/rozmowy kwalifikacyjnej. Oferty pracy, które wpłyną do Urzędu podlegają weryfikacji pod względem spełniania wymogów formalnych, tj.: terminowości złożenia oferty, kompletności dokumentów oraz ich formy i treści (w tym wymaganych podpisów), a także dotyczących wykształcenia, doświadczenia zawodowego, wymaganych kwalifikacji itd. Kandydaci, którzy spełnią ww. wymagania zostaną poinformowani o terminie testu wiedzy lub rozmowy kwalifikacyjnej drogą elektroniczną lub telefonicznie. Dodatkowo będzie przeprowadzane badanie kwestionariuszowe kandydatów w zakresie posiadania kompetencji kierowniczych. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone. Godziny pracy: ruchomy czas pracy, rozpoczynanie pracy w godzinach 7:00-9:30;

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
22 661 94 66

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Dokumenty niezbędne: - CV i list motywacyjny; - kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia; - kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego; - kopię dokumentu potwierdzającego odbycie przeszkolenia w zakresie ochrony informacji niejawnych dla pełnomocników; - kopię poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą tajne; - oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. nie pracowałam/łem, nie pełniłam/łem służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie byłam/byłem współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później, - oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego; - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru; - oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych; - oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Dołącz; Dokumenty dodatkowe: - kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność; w przypadku kandydatek/kandydatów zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów; - kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dodatkowych w zakresie doświadczenia zawodowego; - kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje;

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta, inny - erminy i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 23.07.2025 r. (decyduje data wpływu oferty do urzędu). Miejsce składania dokumentów: Główny Urząd Nadzoru Budowlanego Biuro Organizacyjna Kancelaria Ogólna ul. Krucza 38/42 00-926 Warszawa z dopiskiem Ogłoszenie nr 153729; Dokumenty można składać również za pośrednictwem Elektronicznej Platformy Usług Administracji Publicznej (ePUAP) lub na adres do doręczeń elektronicznych lub pocztą elektroniczną na adres: [email protected]. Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego: od poniedziałku do piątku, w godz. 8:15-16:15, pod nr tel.: (22) 661 94 66, (22) 661 94 39, 603 757 793 lub mailowego na adres: [email protected]. Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze. Wzory wymaganych oświadczeń dostępne są na stronie internetowej Urzędu (www.gunb.gov.pl) - w zakładce Pracuj z nami. Wymagane dokumenty powinny być przesłane na adres Głównego Urzędu Nadzoru Budowlanego lub dostarczone osobiście do Kancelarii Ogólnej Urzędu w terminie wyznaczonym w ogłoszeniu. Zachęcamy do składania aplikacji za pośrednictwem Elektronicznej Platformy Usług Administracji Publicznej (ePUAP) lub na adres do doręczeń elektronicznych lub pocztą elektroniczną na adres: [email protected]. W przypadku składania dokumentów pocztą elektroniczną wymagane w ogłoszeniu oświadczenia, muszą być podpisane własnoręcznie przez kandydatki/kandydatów i przesłane w formie skanów lub podpisane podpisem kwalifikowanym lub podpisem zaufanym. W przypadku dokumentów wysłanych w formie skanów kandydatki/kandydaci dopuszczeni do udziału w naborze są zobowiązani dostarczyć oryginały własnoręcznie podpisanych oświadczeń przed terminem testu wiedzy lub rozmowy kwalifikacyjnej. Kandydat/kandydatka, która nie spełni tego warunku nie będzie dopuszczona do testu wiedzy/rozmowy kwalifikacyjnej. Oferty pracy, które wpłyną do Urzędu podlegają weryfikacji pod względem spełniania wymogów formalnych, tj.: terminowości złożenia oferty, kompletności dokumentów oraz ich formy i treści (w tym wymaganych podpisów), a także dotyczących wykształcenia, doświadczenia zawodowego, wymaganych kwalifikacji itd. Kandydaci, którzy spełnią ww. wymagania zostaną poinformowani o terminie testu wiedzy lub rozmowy kwalifikacyjnej drogą elektroniczną lub telefonicznie. Dodatkowo będzie przeprowadzane badanie kwestionariuszowe kandydatów w zakresie posiadania kompetencji kierowniczych. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.