NACZELNIK WYDZIAŁU ROLNICTWA, OCHRONY ŚRODOWISKA I LEŚNICTYWA

Numer:
StPr/25/0479

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wynagrodzenie:
od 8 000 PLN
VI Warunki pracy na stanowisku: 1) wymiar czasu pracy: pełny etat; 2) umowa o pracę; 3) praca administracyjno biurowa, praca przy pomocy komputera, praca na IV piętrze budynku wielokondygnacyjnego z windą; 4) w razie potrzeby praca poza siedzibą Starostwa (udział w szkoleniach, oględzinach, kontrolach); 5) praca wymagająca odporności na stres, szybkiego reagowania i podejmowania decyzji. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Starostwie Powiatowym w Kluczborku, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi mniej niż 6%.

Zakres obowiązków:
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1) organizowanie i planowanie pracy Wydziału w zakresie zadań wynikających z przepisów prawa, Uchwał Rady i Zarządu, zarządzeń, poleceń Starosty wykonywanych przez Wydział Rolnictwa, Ochrony Środowiska i Leśnictwa t.j. zadań z zakresu:

- ochrony środowiska,

- ochrony przyrody,

- gospodarki odpadami,

- łowiectwa i leśnictwa,

- gospodarki wodno ściekowej,

- rybactwa śródlądowego;

2) dokonywanie podziału zadań pomiędzy poszczególne stanowiska pracy;

3) wydawanie poleceń służbowych oraz nadzorowanie sposobu wykonywania zadań przez podległych pracowników;

4) wnioskowanie o zmianę, rozwiązanie stosunku pracy, wyróżnienia oraz kary porządkowe wobec podległych pracowników;

5) dokonywanie okresowych ocen kwalifikacyjnych podległych pracowników zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych;

6) opracowanie planów finansowych do projektu budżetu Powiatu w części dotyczącej zadań Wydziału;

7) przygotowanie projektów uchwał, zarządzeń i innych dokumentów dla Rady Powiatu, Zarządu Powiatu i Starosty;

8) przygotowywanie, w celu przedłożenia Radzie i jej komisjom oraz dla potrzeb Starosty i Zarządu, sprawozdań, analiz i bieżących informacji o realizacji zadań powierzonych Wydziałowi;

9) zapewnienie terminowego i zgodnego z przepisami prawa prowadzenia postępowań administracyjnych w sprawach z zakresu administracji publicznej należących do właściwości Wydziału;

10) przygotowanie projektów odpowiedzi w sprawach skarg i wniosków oraz projektów odpowiedzi na interpelacje i wnioski radnych w ramach kompetencji Wydziału;

11) zapewnienie przestrzegania w Wydziale postanowień wynikających z wewnętrznych aktów prawnych oraz przestrzegania tajemnicy służbowej;

12) współdziałanie z innymi komórkami organizacyjnymi oraz organami, jednostkami i służbami w zakresie realizowanych zadań;

13) aktualizacja danych w Biuletynie Informacji Publicznej w ramach posiadanych uprawnień.

Miejsce pracy:
Katowicka 1, 46-200 Kluczbork, powiat: kluczborski, woj: opolskie

Pracodawca:
STAROSTWO POWIATOWE W KLUCZBORKU

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• III Wymagania niezbędne w stosunku do kandydatów: 1) wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce, preferowane wykształcenie wyższe w zakresie ochrony środowiska lub inżynierii środowiska; 2) 5 letni staż pracy, w tym co najmniej 3 letni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na stanowisku, na który prowadzony jest nabór (w zakresie zadań realizowanych w Wydziale); 3) obywatelstwo polskie; 4) nieposzlakowana opinia; 5) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 6) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 7) Znajomość przepisów prawa w zakresie: - ustawy Prawo ochrony środowiska, - ustawy o ochronie przyrody, - ustawy o odpadach, - ustawy o lasach, - ustawy Prawo łowieckie, - ustawy o rybactwie śródlądowym, - ustawy Prawo wodne, - ustawy o samorządzie powiatowym, - Kodeks postępowania administracyjnego, - przepisów wykonawczych do ww. ustaw, - przepisów dotyczących ochrony danych osobowych. IV Wymagania dodatkowe w stosunku do kandydatów: 1) doświadczenie zawodowe w administracji samorządowej lub rządowej na stanowisku związanym z wykonywaniem zadań z zakresu ochrony środowiska będzie dodatkowym atutem; 2) cechy osobowości: komunikatywność, dyskrecja, lojalność, szacunek do drugiego człowieka, odporność na stres, wytrwałość, utrzymywanie porządku w dokumentacji i na stanowisku pracy; 3) umiejętność planowania i organizacji pracy oraz kierowania zespołem pracowników, 4) umiejętność logicznego myślenia, łatwość nawiązywania kontaktów, umiejętność selekcji informacji, umiejętność słuchania i wysławiania się, umiejętność pracy w zespole, umiejętność stosowania odpowiednich przepisów prawa; 5) umiejętność obsługi urządzeń biurowych, komputera, pakietu MS Office.

Inne wymagania:
III Wymagania niezbędne w stosunku do kandydatów: 1) wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce, preferowane wykształcenie wyższe w zakresie ochrony środowiska lub inżynierii środowiska; 2) 5 letni staż pracy, w tym co najmniej 3 letni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na stanowisku, na który prowadzony jest nabór (w zakresie zadań realizowanych w Wydziale); 3) obywatelstwo polskie; 4) nieposzlakowana opinia; 5) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 6) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 7) Znajomość przepisów prawa w zakresie: - ustawy Prawo ochrony środowiska, - ustawy o ochronie przyrody, - ustawy o odpadach, - ustawy o lasach, - ustawy Prawo łowieckie, - ustawy o rybactwie śródlądowym, - ustawy Prawo wodne, - ustawy o samorządzie powiatowym, - Kodeks postępowania administracyjnego, - przepisów wykonawczych do ww. ustaw, - przepisów dotyczących ochrony danych osobowych. IV Wymagania dodatkowe w stosunku do kandydatów: 1) doświadczenie zawodowe w administracji samorządowej lub rządowej na stanowisku związanym z wykonywaniem zadań z zakresu ochrony środowiska będzie dodatkowym atutem; 2) cechy osobowości: komunikatywność, dyskrecja, lojalność, szacunek do drugiego człowieka, odporność na stres, wytrwałość, utrzymywanie porządku w dokumentacji i na stanowisku pracy; 3) umiejętność planowania i organizacji pracy oraz kierowania zespołem pracowników, 4) umiejętność logicznego myślenia, łatwość nawiązywania kontaktów, umiejętność selekcji informacji, umiejętność słuchania i wysławiania się, umiejętność pracy w zespole, umiejętność stosowania odpowiednich przepisów prawa; 5) umiejętność obsługi urządzeń biurowych, komputera, pakietu MS Office.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
774185218 wew.121

Wymagane dokumenty:
VII Wymagane dokumenty: 1) życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu dotychczasowej pracy zawodowej - podpisany własnoręcznie; 2) list motywacyjny podpisany własnoręcznie; 3) kwestionariusz osobowy dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie (do pobrania ze strony BIP Starostwa Powiatowego w Kluczborku); 4) kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie; 5) kserokopie dokumentów poświadczających posiadanie wymaganego stażu pracy (świadectw pracy, zaświadczeń w przypadku aktualnego zatrudnienia); 6) kserokopie innych dokumentów poświadczających posiadane kwalifikacje lub umiejętności; 7) Własnoręcznie podpisane oświadczenia o: a) posiadaniu obywatelstwa polskiego; b) posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych; c) braku prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; d) nieposzlakowanej opinii; e) wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata zawartych w dokumentach złożonych w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko Naczelnika Wydziału Rolnictwa, Ochrony Środowiska i Leśnictwa, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). VIII Termin i miejsce składania dokumentów: 1) Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie w Sekretariacie Starostwa pod adresem: Starostwo Powiatowe w Kluczborku, ul. Katowicka 1, 46-200 Kluczbork z dopiskiem: Nabór na stanowisko Naczelnika Wydziału Rolnictwa, Ochrony Środowiska i Leśnictwa Dokumenty należy składać w nieprzekraczalnym terminie do dnia 20 października 2025 r. do godz. 15.00 (decyduje data i godzina wpływu do Sekretariatu Starostwa). Zgłoszenia kandydatów złożone po terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, nie wezmą udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. IX Dodatkowe informacje: 1) I etap naboru - otwarcie ofert nastąpi komisyjne w dniu 22 października 2025 r. o godz. 9.00 w sali nr 213 Starostwa Powiatowego w Kluczborku, w celu sprawdzenia spełnienia wymogów formalnych zawartych w ogłoszeniu; 2) II etap naboru rozmowa kwalifikacyjna odbędzie się w dniu 23 października 2025 r. o godz. 9.00 w sali nr 213 Starostwa Powiatowego w Kluczborku; 3) Kandydaci, którzy zostaną zakwalifikowani do II etapu naboru zostaną powiadomieni o tym fakcie telefonicznie. Wszelkie informacje związane z przedmiotowym naborem będą umieszczane na stronie internetowej w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń, znajdującej się w siedzibie Starostwa na II piętrze obok pokoju nr 201. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu 77 418 52 18 wew. 121

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon