NAUCZYCIEL - BIBLIOTEKARZ

Numer:
StPr/25/5340

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 2 576 PLN
wynagrodzenie jest zależne od posiadanego przez kandydata stopnia awansu zawodowego. Pracodawca oferuje: dodatek tzw. stażowy od 5% do 20% (w zależności od udokumentowanego stażu pracy), dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "13", świadczenia z ZFŚS, parking dla rowerów i samochodów.

Zakres obowiązków:
Gromadzenie zbiorów: zakup, pozyskiwanie darów, wymiana z innymi bibliotekami. Opracowywanie zbiorów: klasyfikacja, katalogowanie, opisywanie zbiorów, nadawanie sygnatur, selekcja zbiorów zbędnych i zniszczonych. Przechowywanie zbiorów: dbanie o odpowiednie warunki przechowywania, konserwacja zbiorów. Udostępnianie zbiorów: wypożyczanie książek i innych materiałów, prowadzenie ewidencji wypożyczeń. Informacja biblioteczna: udzielanie informacji o zbiorach, pomoc w poszukiwaniu materiałów, doradztwo w wyborze lektury. Działalność popularyzująca czytelnictwo: organizacja spotkań autorskich, wystaw, konkursów czytelniczych, warsztatów edukacyjnych. Praca z czytelnikiem: obsługa czytelników w różnym wieku. Prowadzenie dokumentacji: rejestry, katalogi, statystyki, sprawozdania, inwentaryzacja. Współpraca z innymi instytucjami: współpraca z nauczycielami, innymi bibliotekami, wydawnictwami. Obsługa zakupu wydawnictw, prenumerat i czasopism. Dni i godziny pracy według grafiku ustalonego z pracodawcą.

Miejsce pracy:
Gen. Józefa Hallera 17, 80-401 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Pracodawca:
Pomorska Medyczna Szkoła Policealna w Gdańsku

Liczba godzin pracy w tygodniu:
20

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne
• a) wykształcenie wyższe z przygotowaniem pedagogicznym, b) dyplom ukończenia studiów wyższych lub studiów podyplomowych w specjalności bibliotekoznawstwo, c) znajomość obsługi komputera, w tym: tworzenie dokumentów w programach Office, obsługa skrzynki e-mailowej, znajomość programu MOL, d) umiejętność obsługi maszyn biurowych, w tym kserokopiarki, laminarki, bindownicy itp., e) umiejętność pracy w zespole, f) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, g) osoba posiadająca obywatelstwo polskie albo osoba będąca obywatelem państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, której na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, posiadająca znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej, h) nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, i) brak skazania za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, j) przed zawarciem umowy - dostarczenie zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności, ważnego na dzień zawarcia umowy, tj. wydanego nie wcześniej niż 3 miesiące przed tą datą.

Inne wymagania:
a) wykształcenie wyższe z przygotowaniem pedagogicznym, b) dyplom ukończenia studiów wyższych lub studiów podyplomowych w specjalności bibliotekoznawstwo, c) znajomość obsługi komputera, w tym: tworzenie dokumentów w programach Office, obsługa skrzynki e-mailowej, znajomość programu MOL, d) umiejętność obsługi maszyn biurowych, w tym kserokopiarki, laminarki, bindownicy itp., e) umiejętność pracy w zespole, f) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, g) osoba posiadająca obywatelstwo polskie albo osoba będąca obywatelem państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, której na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, posiadająca znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej, h) nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, i) brak skazania za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, j) przed zawarciem umowy - dostarczenie zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności, ważnego na dzień zawarcia umowy, tj. wydanego nie wcześniej niż 3 miesiące przed tą datą.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
58 341 25 93

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny oraz CV zawierające informacje, o których mowa w art. 22 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2025 r. poz. 277 z późn. zm.), tj.: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, adres do korespondencji, numer telefonu, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia; b) kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe; c) kserokopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie oraz staż pracy; d) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach; e) oświadczenie o niekaralności, posiadanym obywatelstwie (w przypadku osoby będącej obywatelem państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, której na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej kserokopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego, określonego w przepisach o służbie cywilnej), pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych oraz posiadaniu nieposzlakowanej opinii; f) podpisana klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych wraz z wymaganymi oświadczeniami. Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których mowa w ustawie z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. z 2024 r. poz. 44 z późn. zm.), jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail