StPr/26/07700
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 5 408 PLN
Do wynagrodzenia doliczany dodatek motywacyjny (min.200,00 zł brutto) + dodatek stażowy (od 3% do 20%)
Zakres obowiązków:
- wypożyczanie książek i multimediów uczniom i pracownikom,
- udostępnianie materiałów na miejscu w czytelni,
- gromadzenie nowych zbiorów (zakupy, dary, wymiana) pod kątem potrzeb szkoły i podstawy programowej.
- prowadzenie ewidencji książek oraz ich opracowywanie merytoryczne i techniczne (program MOL),
- przeprowadzanie okresowej selekcji księgozbioru i wycofywanie zniszczonych lub nieaktualnych pozycji,
- organizowanie warsztatu informacyjnego i dbanie o estetyczny wygląd wypożyczalni oraz czytelni,
- prowadzenie zajęć i lekcji bibliotecznych z zakresu edukacji czytelniczej i
medialnej,
- organizowanie konkursów, wystaw książek, kiermaszów oraz akcji promujących czytelnictwo, współpraca z wychowawcami, nauczycielami przedmiotowymi i pedagogiem szkolnym w realizacji zadań dydaktyczno-wychowawczych.
Miejsce pracy:
ul. Grabowska 1, 01-236 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Pracodawca:
Szkoła Podstawowa nr 132 im. Sandora Petofiego
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- zawód: Nauczyciel przedmiotu w szkole podstawowej
- Wymagania: - wykształcenie wyższe na kierunku bibliotekoznawstwo, - zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego, - biegła znajomość języka polskiego. Miejsce pracy: ul. Grabowska 1 Godziny pracy: 30/30 w godz. 8-14 Zgłoszenia: osbiste, tel. 22 836 85 16; e-mail: [email protected]
Inne wymagania:
Wymagania: - wykształcenie wyższe na kierunku bibliotekoznawstwo, - zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego, - biegła znajomość języka polskiego. Miejsce pracy: ul. Grabowska 1 Godziny pracy: 30/30 w godz. 8-14 Zgłoszenia: osbiste, tel. 22 836 85 16; e-mail: [email protected]
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Nr telefonu:
22 836 85 16
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
Po uzgodnieniu z pracodawcą
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

Zaloguj się przez Facebook