NAUCZYCIEL EDUKACJI WCZESNOSZKOLNEJ

Numer:
StPr/25/0647

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 6 300 do 6 400 PLN

Zakres obowiązków:
- realizacja planu dydaktyczno-wychowawczego w szkole podstawowej,
- wspieranie swoją postawą i działaniami pedagogicznymi rozwoju psychofizycznego uczniów, ich zdolności i zainteresowań,
- regularne sprawdzanie wiedzy uczniów,
- komunikatywność w interakcjach z dziećmi i rodzicami

Miejsce pracy:
Wojsławicka 7, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie

Pracodawca:
EWA II SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
24

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne, kierunek: edukacja wczesnoszkolna
• polski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany
• Przygotowanie pedagogiczne, łatwość nawiązywania kontaktów, cierpliwość, kreatywność, ciepłe i serdeczne podejście do uczniów, wysoka kultura osobista
• Wymagane kwalifikacje do prowadzenia zajęć w klasach 1-3. Miejsce pracy: Niepubliczna Szkoła Podstawowa nr 2 z Oddziałami Integracyjnymi: ul. Wojsławicka 7 i ul. Partyzantów 27-29, 22-100 Chełm.

Inne wymagania:
Wymagane kwalifikacje do prowadzenia zajęć w klasach 1-3. Miejsce pracy: Niepubliczna Szkoła Podstawowa nr 2 z Oddziałami Integracyjnymi: ul. Wojsławicka 7 i ul. Partyzantów 27-29, 22-100 Chełm.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
rekrutacja@podgorka.home.pl

Wymagane dokumenty:
CV

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając CV na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych. Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 - 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.