NAUCZYCIEL EDUKACJI WCZESNOSZKOLNEJ/NAUCZYCIELKA EDUKACJI WCZESNOSZKOLNEJ (NR 0849)

Numer:
StPr/26/0849

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 308 do 6 397 PLN

Zakres obowiązków:
-

Wymiar, forma i okres zatrudnienia oraz wynagrodzenie:
- Wymiar etatu: pełen etat (18/18)
- Umowa o pracę na czas określony od 01.09.2026 r. do 31.08.2027 r.
- Wynagrodzenie zasadnicze wynikające z aktualnego rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (Dz.U. z 2024r. poz. 755 z późn. zm.).
Na dzień wynosi od 5308,00 zł do 6397,00 zł
- Poza ww. wynagrodzeniem zasadniczym przysługuje: dodatek za wysługę lat (w wysokości 1 % wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok pracy, wypłacany w okresach miesięcznych poczynając od czwartego roku pracy, z tym że dodatek ten nie może przekroczyć 20 % wynagrodzenia zasadniczego).
- Ponadto przysługują dodatki: funkcyjny, motywacyjny, za warunki trudne i uciążliwe zgodnie z zasadami określonymi w uchwale Nr XLV1U1015/13 Rady Miasta Bydgoszczy z dnia 30 października 2013 r. w sprawie regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom niektórych składników wynagrodzenia.


Miejsce pracy:
ul. Kombatantów 2, 85-829 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie

Pracodawca:
SZKOŁA PODSTAWOWA NR 46 IM. UNII EUROPEJSKIEJ Z ODDZIAŁAMI DWUJĘZYCZNYMI W BYDGOSZCZY

Liczba godzin pracy w tygodniu:
18

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne
• zawód: Nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej
• Przygotowanie pedagogiczne
• Do składania ofert może przystąpić osoba, która spełnia następujące wymagania niezbędne: - Posiada wykształcenie wyższe kierunkowe magisterskie z przygotowaniem pedagogicznym zgodnie z Rozporządzeniem MEN z dnia Ol sierpnia 2017 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli (Dz. U. z 2020 r. poz.1289 oraz z 2022 r. poz. 1769). - Posiada obywatelstwo polskie lub obywatelstwo innego kraju z uznanymi / nostryfikowanymi dokumentami potwierdzającymi kwalifikacje oraz dobrą znajomość języka polskiego. - Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych. - Nie była karana za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne. - Spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej/ nauczycielki edukacji wczesnoszkolnej. Wymagania dodatkowe: - Doświadczenie w pracy z dziećmi oraz doświadczenie na stanowisku nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej/nauczycielki edukacji wczesnoszkolnej. - Systematyczne kształcenie i rozwój zawodowy. - Umiejętność pracy w zespole. - Dyspozycyjność, chęć angażowania się w realizację szkolnych projektów. - Kreatywność.

Inne wymagania:
Do składania ofert może przystąpić osoba, która spełnia następujące wymagania niezbędne: - Posiada wykształcenie wyższe kierunkowe magisterskie z przygotowaniem pedagogicznym zgodnie z Rozporządzeniem MEN z dnia Ol sierpnia 2017 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli (Dz. U. z 2020 r. poz.1289 oraz z 2022 r. poz. 1769). - Posiada obywatelstwo polskie lub obywatelstwo innego kraju z uznanymi / nostryfikowanymi dokumentami potwierdzającymi kwalifikacje oraz dobrą znajomość języka polskiego. - Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych. - Nie była karana za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne. - Spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej/ nauczycielki edukacji wczesnoszkolnej. Wymagania dodatkowe: - Doświadczenie w pracy z dziećmi oraz doświadczenie na stanowisku nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej/nauczycielki edukacji wczesnoszkolnej. - Systematyczne kształcenie i rozwój zawodowy. - Umiejętność pracy w zespole. - Dyspozycyjność, chęć angażowania się w realizację szkolnych projektów. - Kreatywność.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Oferty osób powinny zawierać następujące dokumenty: Dokumenty potwierdzające kwalifikacje - Kserokopia dyplomu ukończenia studiów wyższych na kierunku nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej, w specjalności odpowiadającej zadaniom nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej. - Kserokopia suplementu do dyplomu lub innego zaświadczenia potwierdzającego posiadanie przygotowania pedagogicznego. - Kserokopia świadectwa ukończenia studiów podyplomowych jeśli kandydat uzupełniał kwalifikacje do zajmowania ww. stanowiska. - Kserokopia awansu zawodowego. * W przypadku braku w dyplomie zapisu specjalność nauczycielska", kierunek nauczycielski", dokumentem potwierdzającym posiadanie przez nauczyciela przygotowania pedagogicznego jest dokument wydany przez uczelnię wyższą na podstawie p ust. 1, § 19 ust. 1 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 01 sierpnia 2017 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli (Dz. U. z 2020 r. poz.1289 oraz z 2022 r. poz. 1769). Dokumenty dotyczące niekaralności i bezpieczeństwa dzieci - Zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego (KRK) o niekaralności za przestępstwa umyślne oraz przestępstwa skarbowe. - Informacja z Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym. - Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych. - Oświadczenie kandydata o posiadanym obywatelstwie polskim. Dokumenty kadrowo-administracyjne: - życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej. - Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. - świadectwa pracy z poprzednich miejsc zatrudnienia (do celów ustalenia stażu pracy i dodatku stażowego). - Oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz.Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Oferty należy składać: - W zamkniętych kopertach z dopiskiem: Nabór kandydatów na stanowisko: nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej/ nauczycielka edukacji wczesnoszkolnej. - w Szkole Podstawowej nr 46 im. Unii Europejskiej z Oddziałami Dwujęzycznymi" - Termin składania ofert: 29.05.2026 r. - Miejsce składania ofert Sekretariat Szkoły Podstawowej nr 46 im. Unii Europejskiej z Oddziałami Dwujęzycznymi, ul. Kombatantów 2, 85-829 Bydgoszcz Informacje dodatkowe: - O zachowaniu terminu decyduje data wpływu dokumentów do Sekretariatu Szkoły. - Aplikacje złożone po terminie lub niekompletne nie będą rozpatrywane. - Dokumenty kandydatów niezakwalifikowanych będzie można odebrać w sekretariacie szkoły, w terminie 14 dni od daty zakończenia procesu rekrutacji. Dokumenty nie odebrane w w/w terminie zostaną komisyjnie zniszczone. - O zakwalifikowaniu się do rozmowy kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie. - Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej. ------------------------------------- ............................................................ ....................................., dnia ....................r. Imię i nazwisko Oświadczenie Oświadczam, że jestem obywatelem polskim, mam pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystam z pełni praw publicznych. Oświadczam, że nie byłem/byłam skazany/skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Oświadczam, że brak jest przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania przeze mnie pracy na stanowisku . . .............................................................. podpis składającego oświadczenie ------------------------------------- Zgoda proces rekrutacji pracownika na dane stanowisko Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Szkołę Podstawową nr 46 im. Unii Europejskiej z Oddziałami Dwujęzycznymi w Bydgoszczy, zawartych w przekazanych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych, dla potrzeb rekrutacji na stanowisko nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej/ nauczycielki edukacji wczesnoszkolnej, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Zgodę możną wycofać w dowolnym czasie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. . (podpis osoby ubiegającej się o stanowisko) Klauzula informacyjna Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119.1) dalej RODO 1. Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Szkoła Podstawowa nr 46 im. Unii Europejskiej z Oddziałami Dwujęzycznymi w Bydgoszczy z siedzibą przy ul. Kombatantów 2, 85-829 Bydgoszcz 2. W sprawach związanych z ochroną swoich danych osobowych możecie się Państwo kontaktować z Inspektorem Ochrony Danych Przedszkola nr 66 w Bydgoszczy za pomocą e-mail: [email protected] 3. Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy ( m.in. ustawa Kodeks pracy, ustawa Karta Nauczyciela) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego. Natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. 4. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolna. Można ją wycofać w każdym momencie, co skutkować będzie niemożliwością wzięcia udziału w procesie rekrutacji na podane stanowisko w ogłoszeniu. 5. Dane będą udostępniane podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. 6. Do danych osobowych mogą mieć dostęp pracownicy administratora danych na podstawie wydanych upoważnień. 7. Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane przez 14 dni. 8. W związku z przetwarzaniem danych osobowych jesteście Państwo uprawnieni do: a. Dostępu do danych osobowych. b. Poprawiania danych osobowych. c. Cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. O wycofaniu zgody należy powiadomić w formie pisemnej i mailowej Administratora Danych Osobowych. d. Wniesienia żądania usunięcia danych w przypadku cofnięcia zgody na ich przetwarzanie. e. Wniesienia żądania ograniczenia przetwarzania danych wyłącznie do ich przechowywania w przypadku: * i. zakwestionowania prawidłowości danych lub podstawy prawnej ich przetwarzania, * ii. potrzeby zapobieżenia usunięcia Państwa danych, pomimo wygaśnięcia prawnego tytułu do ich przetwarzania przez Szkołę w celu umożliwienia Państwu ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń, * iii. do otrzymania w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego danych osobowych, które zostały dostarczone administratorowi, oraz przesłania ich innemu administratorowi (wyłącznie w przypadku przetwarzania danych z użyciem systemów informatycznych). * iv. Wniesienia skargi do organu nadzorczego Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 9. Pani / Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu. 10. Podanie przez Panią / Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221. Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią / Pana innych danych osobowych jest dobrowolne.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście