StPr/25/1444
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie:
od 5 309 PLN
zgodnie z ustawą Karta Nauczyciela
Zakres obowiązków:
Edukacja wczesnoszkolna w kl. 1-3.
Wymiar etatu: 18/18.
Miejsce pracy:
Wyzwolenia 4, 85-790 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie
Pracodawca:
ZESPÓŁ SZKOLNO-PRZEDSZKOLNY NR 4 W BYDGOSZCZY
Liczba godzin pracy w tygodniu:
18
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- zawód: Nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej
- Przygotowanie pedagogiczne, bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, samodzielność
- Do składania ofert może przystąpić osoba, która spełnia następujące wymagania: 1. Spełnia wymagania formalne (posiada obywatelstwo polskie, posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, nie była karana za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne, nie była karana i nie toczy się przeciwko niej postępowanie skarbowe, nie była karana karą dyscyplinarną oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie dyscyplinarne). 2. Posiada wykształcenie wyższe kierunkowe z przygotowaniem pedagogicznym. 3. Jest dyspozycyjna. 4. Jest odpowiedzialna. 5. Jest sumienna i dokładna. 6. Wykazuje umiejętność pracy w dziećmi. 7. Szybko reaguje w sytuacji zagrożenia. 8. Reprezentuje wysoki poziom kultury osobistej.
Inne wymagania:
Do składania ofert może przystąpić osoba, która spełnia następujące wymagania: 1. Spełnia wymagania formalne (posiada obywatelstwo polskie, posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, nie była karana za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne, nie była karana i nie toczy się przeciwko niej postępowanie skarbowe, nie była karana karą dyscyplinarną oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie dyscyplinarne). 2. Posiada wykształcenie wyższe kierunkowe z przygotowaniem pedagogicznym. 3. Jest dyspozycyjna. 4. Jest odpowiedzialna. 5. Jest sumienna i dokładna. 6. Wykazuje umiejętność pracy w dziećmi. 7. Szybko reaguje w sytuacji zagrożenia. 8. Reprezentuje wysoki poziom kultury osobistej.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty:
Oferty osób powinny zawierać następujące dokumenty: 1. List motywacyjny. 2. Życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej. 3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. 4. Kopie świadectw potwierdzających kwalifikacje, uprawnienia, umiejętności. 5. Kopie świadectw potwierdzających przebieg pracy zawodowej. 6. Oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne. 7. Oświadczenie, że kandydat nie był karany karą dyscyplinarną oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne. 8. Oświadczenie, że kandydat posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych. 9. Oświadczenie kandydata o posiadanym obywatelstwie polskim. 10. Oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych (zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony od osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych I w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (4.5.2016 L 119/38 Dziennik Urzędowy UE PL) w celu przeprowadzenia naboru na stanowisko nauczyciela języka polskiego. KLAUZULA INFORMACYJNA O OCHRONIE DANYCH OSOBOWYCH W PROCESIE REKRUTACJI. Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO), informujemy, że Administratorem danych jest Zespół Szkolno-Przedszkolny nr 4 w Bydgoszczy, ul. Wyzwolenia 4. Dane osobowe przetwarzane są w celach rekrutacyjnych. Uprzejmie informujemy, że w procesie rekrutacji ZSPP04 postępuje zgodnie z przepisami prawa określonymi w art. 22§ 1 w KP i prosi wyłącznie o przekazanie danych osobowych określonych tymi przepisami, czyli: 1) Imię (imiona) i nazwisko; 2) imiona rodziców; 3) datę urodzenia; 4) miejsce zamieszkania ( adres do korespondencji); 5) wykształcenie; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia zgody w każdym czasie. Pani /Pana dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia rekrutacji. Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony danych Osobowych, która jest polskim organem nadzorczym w/s Zespołu Szkolno-Przedszkolnego nr 4, który wchodzi w posiadanie danych osobowych z chwilą dostarczenia ich przez kandydata na pracownika. Posiadane dane nie służą profilowaniu. Życiorys (CV) powinien być podpisany i opatrzony klauzulą: ,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE ( ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Inne informacje: 1. Zakwalifikowaniu się na rozmowę kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie; skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi osobami. 2. Oferty złożone po terminie lub niekompletne, nie będą rozpatrywane. 3. Z kandydatem wyłonionym w drodze konkurencji zostanie zawarta umowa o pracę na cały etat. Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem "Nabór na stanowisko nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej" w terminie do 27.06.2025 roku do godziny 12:00 w sekretariacie szkoły - ul. Wyzwolenia 4, Bydgoszcz. Dokumenty kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji dołącza się do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych osób będą zniszczone komisyjnie lub zwracane na wniosek zainteresowanych w terminie 14 dni od dnia zakończenia rekrutacji.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
Zaloguj się przez Facebook