NAUCZYCIEL ELEKTRORADIOLOG

Numer:
StPr/25/5323

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 2 605 PLN
wynagrodzenie uzależnione od posiadanego stopnia awansu zawodowego. Pracodawca oferuje dodatek stażowy w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia (w zależności od udokumentowanego stażu pracy), dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastkę", świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych oraz dostęp do parkingu dla rowerów i samochodów.

Zakres obowiązków:
Realizacja zajęć dydaktycznych: anatomia radiologiczna, podstawy elektroradiologii, radioterapia, diagnostyka elektromedyczna, diagnostyka obrazowa. Należyte przygotowanie się do zajęć, przygotowanie urządzeń i stanowisk pracy, prowadzenie dokumentacji dydaktycznej, branie czynnego udziału w życiu szkoły, współpraca z innymi pracownikami szkoły. Dni i godziny pracy według grafiku ustalonego z pracodawcą.

Miejsce pracy:
Gen. Józefa Hallera 17, 80-401 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Pracodawca:
Pomorska Medyczna Szkoła Policealna w Gdańsku

Liczba godzin pracy w tygodniu:
20

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), medyczne
• a) wykształcenie policealne w zawodzie technik elektroradiolog lub wyższe, związane z kierunkiem kształcenia w zawodzie technik elektroradiolog, b) umiejętność pracy pedagogicznej z młodzieżą oraz osobami dorosłymi, c) znajomość obsługi komputera, d) umiejętność pracy w zespole, e) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, a także za umyślne przestępstwo przeciwko życiu i zdrowiu, wolności seksualnej i obyczajności oraz przeciwko rodzinie i opiece, f) brak toczącego się postępowania karnego w sprawie o umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego ani postępowania dyscyplinarnego, g) obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa Unii Europejskiej bądź innego państwa, którego obywatel na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego ma prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, oraz posiadanie znajomości języka polskiego potwierdzonej dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej, h) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, i) przed zawarciem umowy - obowiązek dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności, ważnego na dzień zawarcia umowy, tj. wydanego nie wcześniej niż 3 miesiące przed jej zawarciem.

Inne wymagania:
a) wykształcenie policealne w zawodzie technik elektroradiolog lub wyższe, związane z kierunkiem kształcenia w zawodzie technik elektroradiolog, b) umiejętność pracy pedagogicznej z młodzieżą oraz osobami dorosłymi, c) znajomość obsługi komputera, d) umiejętność pracy w zespole, e) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, a także za umyślne przestępstwo przeciwko życiu i zdrowiu, wolności seksualnej i obyczajności oraz przeciwko rodzinie i opiece, f) brak toczącego się postępowania karnego w sprawie o umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego ani postępowania dyscyplinarnego, g) obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa Unii Europejskiej bądź innego państwa, którego obywatel na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego ma prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, oraz posiadanie znajomości języka polskiego potwierdzonej dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej, h) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, i) przed zawarciem umowy - obowiązek dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności, ważnego na dzień zawarcia umowy, tj. wydanego nie wcześniej niż 3 miesiące przed jej zawarciem.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
58 341 25 93

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny oraz CV zawierające informacje, o których mowa w art. 22 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2025 r. poz. 277 z późn. zm.), tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, b) kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, c) kserokopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie oraz staż pracy, d) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach, e) oświadczenie o niekaralności, posiadanym obywatelstwie (w przypadku osoby będącej obywatelem państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, której na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej kserokopia dokumentu potwierdzającego posiadanie znajomości języka polskiego, określonego w przepisach o służbie cywilnej), pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o posiadaniu nieposzlakowanej opinii, f) w przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w punkcie 6 oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie dobrowolnie podanych danych osobowych zawartych w aplikacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. z 2018 r. poz. 1000 ze zm.). Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których mowa w ustawie z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. z 2024 r. poz. 44 z późn. zm.), jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail