NAUCZYCIEL JĘZYKA ANGIELSKIEGO K/M

Numer:
StPr/26/0654

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 178 PLN
System wynagrodzenia : miesięczny wysokość wg stopnia awansu zawodowego Godzina zakończenia pracy : 15:00

Zakres obowiązków:
Nauczanie języka angielskiego.



Miejsce pracy:
ul. Szkolna 2, 22-105 Okszów-Kolonia, powiat: chełmski, woj: lubelskie

Pracodawca:
Zespół Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego im. Józefa Piłsudskiego w Okszowie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
18

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: filologia angielska
• Przygotowanie pedagogiczne
• Wykształcenie wyższe kierunkowe Przygotowanie pedagogiczne (w przypadku braku przygotowania pedagogicznego warunkiem zatrudnienia będzie zobowiązanie do rozpoczęcia kształcenia pozwalającego na jego uzyskanie) Wymagane dokumenty: List motywacyjny CV Dokumenty potwierdzające wykształcenie Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dostępne pod linkiem https://www.gov.pl/web/zsckr-w-okszowie/ochrona-danych-osobowych

Inne wymagania:
Wykształcenie wyższe kierunkowe Przygotowanie pedagogiczne (w przypadku braku przygotowania pedagogicznego warunkiem zatrudnienia będzie zobowiązanie do rozpoczęcia kształcenia pozwalającego na jego uzyskanie) Wymagane dokumenty: List motywacyjny CV Dokumenty potwierdzające wykształcenie Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dostępne pod linkiem https://www.gov.pl/web/zsckr-w-okszowie/ochrona-danych-osobowych

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Karolina Cichosz

Nr telefonu:
825690722

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
List motywacyjny CV Dokumenty potwierdzające wykształcenie Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dostępne pod linkiem https://www.gov.pl/web/zsckr-w-okszowie/ochrona-danych-osobowych

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając dokumenty rekrutacyjne do pracy na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych. Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.