StPr/26/07205
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 1 118 PLN
Zakres obowiązków:
- prowadzenie zajęć z języka niemieckiego zgodnie z obowiązującym programem nauczania,
- przygotowywanie się do zajęć oraz dobór odpowiednich metod i form pracy,
- ocenianie osiągnięć edukacyjnych uczniów zgodnie z obowiązującymi zasadami,
- rozpoznawanie potrzeb edukacyjnych uczniów i dostosowywanie procesu nauczania do ich możliwości,
- prowadzenie wymaganej dokumentacji przebiegu nauczania,
- współpraca z nauczycielami i rodzicami uczniów.
Miejsce pracy:
ul. Esperanto 5, 01-049 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Pracodawca:
Szkoła Podstawowa Nr 234 im. Juliana Tuwima Warszawa
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
- Wymagania: wykształcenie wyższe, przygotowanie pedagogiczne, kwalifikacje do nauczania języka niemieckiego w szkole podstawowej, zgodne z obowiązującymi przepisami, znajomość podstawy programowej i umiejętność jej realizacji, umiejętność dostosowania metod i form pracy do potrzeb oraz możliwości uczniów, umiejętność współpracy z uczniami, rodzicami i nauczycielami, biegła znajomość języka polskiego. Miejsce pracy: Esperanto 5 (Wola) Godziny pracy: 8-16 Kontakt: osobisty, e-mail: [email protected], telefoniczny: 22 838 16 83.
Inne wymagania:
Wymagania: wykształcenie wyższe, przygotowanie pedagogiczne, kwalifikacje do nauczania języka niemieckiego w szkole podstawowej, zgodne z obowiązującymi przepisami, znajomość podstawy programowej i umiejętność jej realizacji, umiejętność dostosowania metod i form pracy do potrzeb oraz możliwości uczniów, umiejętność współpracy z uczniami, rodzicami i nauczycielami, biegła znajomość języka polskiego. Miejsce pracy: Esperanto 5 (Wola) Godziny pracy: 8-16 Kontakt: osobisty, e-mail: [email protected], telefoniczny: 22 838 16 83.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Nr telefonu:
22 838 16 83
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
Po uzgodnieniu z pracodawcą
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail
Zaloguj się przez Facebook