NAUCZYCIEL/KA PROWADZĄCY ZAJĘCIA REWALIDACYJNE ORAZ WSPÓŁORGANIZUJĄCY KSZTAŁCENIE

Numer:
StPr/26/0289

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 3 715,60 PLN

Zakres obowiązków:
prowadzenie zajęc rewalidacyjnych oraz współorganizowanie kształcenie uczniów z autyzmem lub Zespołem Aspergera, a także inne prace wynikające z przydziału czynności i charakterystyki pracy nauczyciela

Miejsce pracy:
ul. Jana Pawa II 85A, 34-400 Nowy Targ, powiat: nowotarski, woj: małopolskie

Pracodawca:
ZESPÓŁ SZKÓŁ NR 1 IM. WŁADYSŁAWA ORKANA W NOWYM TARGU

Liczba godzin pracy w tygodniu:
14

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne
• Przygotowanie pedagogiczne, wysoka empatia i cierpliwość, umiejętność budowania bezpiecznej i opartej na zaufaniu relacji z uczniem, projektowanie programów rewalidacyjnych, znajomośc specyfiki spektrum autyzmu, umiejętność pracy w oparciu o wybrane i uiznane metody tereapeutyczne, znajomość systemów komunikacji alternatywnej i wspomagającej, sporządzanie dokumentów IPET i WOPFU, praca w zespole psychologiczno-pedagogicznym, wspólpraca z rodzicami
• Poziom wykształcenia: wyższe - ukończone studia lub studia podyplomowe w zakresie spektrum autyzmu ( autyzm, Zespół Aspergera) uprawniający do prowadzenia zajęć rewalidacyjnych oraz współorganizowania kształcenia. Prowadzenie dokumentacji przebiegu nauczania, udział w posiedzeniach Rad Pedagogicznych i zespołów ds. pomocy psychologiczno-pedagogicznej oraz integracja ucznia ze środowiskiem rówieśniczym. Ostateczna wysokość wynagrodzenia uzależniona od stopnia awansu zawodowego.

Inne wymagania:
Poziom wykształcenia: wyższe - ukończone studia lub studia podyplomowe w zakresie spektrum autyzmu ( autyzm, Zespół Aspergera) uprawniający do prowadzenia zajęć rewalidacyjnych oraz współorganizowania kształcenia. Prowadzenie dokumentacji przebiegu nauczania, udział w posiedzeniach Rad Pedagogicznych i zespołów ds. pomocy psychologiczno-pedagogicznej oraz integracja ucznia ze środowiskiem rówieśniczym. Ostateczna wysokość wynagrodzenia uzależniona od stopnia awansu zawodowego.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Grzegorz Józefczyk

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
CV

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail