NAUCZYCIEL/KA W PRACOWNI TURYSTYCZNEJ

Numer:
StPr/26/8775

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 806 PLN
wynagrodzenie do ustalenia indywidualnie z pracodawcą, uzależnione będzie od posiadanych umiejętności i kwalifikacji.

Zakres obowiązków:
Zakres wykonywanych zadań:
organizowanie zajęć w pracowni i terenie zgodnie z ustalonym z Pracodawcą harmonogramem;
rzetelne i systematyczne prowadzenie wymaganej przez Pracodawcę dokumentacji;
upowszechnianie wśród dzieci i młodzieży pasji krajoznawczych i turystycznych poprzez uczestnictwo w różnych formach turystyki zorganizowanej, a także umacnianie poczucia przynależności do regionu;
budzenie zainteresowania jego historią i dorobkiem kulturowym oraz przyrodą. Możliwość pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy. Praca na czas określony - do 28.02.2026 r.


Miejsce pracy:
al. Grunwaldzka 244, 80-314 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Pracodawca:
Gdański Zespół Schronisk i Sportu Szkolnego

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne, kierunek: turystyczne lub sportowe
• posiadanie odpowiednich kwalifikacji uprawniających do organizowania i prowadzenia zajęć edukacyjnych, warsztatów, wycieczek oraz imprez sportowych. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Stan zdrowia pozwalający na podjęcie zatrudnienia. Nieposzlakowana opinia.

Inne wymagania:
posiadanie odpowiednich kwalifikacji uprawniających do organizowania i prowadzenia zajęć edukacyjnych, warsztatów, wycieczek oraz imprez sportowych. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Stan zdrowia pozwalający na podjęcie zatrudnienia. Nieposzlakowana opinia.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
58 520 68 50

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty aplikacyjne (CV) powinny być opatrzone klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. 2019 r. poz. 1781). Podanie danych jest dobrowolne. Oświadczam, że zostałem/am poinformowany/na o prawie dostępu do moich danych osobowych, ich poprawiania i aktualizowania. Dokumenty należy składać do 30.09.2026 roku .

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail