StPr/26/7619
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie:
od 6 500 do 8 900 PLN
wynagrodzenie ustalane indywidualnie, uzależnione od kompetencji i doświadczenia kandydata. Pracodawca oferuje: stabilne zatrudnienie; możliwość realizacji awansu zawodowego; pracę pełną wyzwań w przyjemnej atmosferze; dofinansowanie karty programu MultiSport.
Zakres obowiązków:
Prowadzenie zajęć dydaktycznych i wychowawczych w grupie przedszkolnej.
Prowadzenie konsultacji dla rodziców.
Przygotowywanie opinii o dziecku.
Podejmowania działań profilaktycznych.
Współpraca z nauczycielami i innymi specjalistami pracującymi w przedszkolu.
Współpraca z rodzicami.
Miejsce pracy:
ul. Stężycka 64/1, 80-175 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie
Pracodawca:
"POZYTYWNE INICJATYWY-EDUKACJA" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne
- wykształcenie zgodne z Prawem Oświatowym: studia licencjacie w zakresie wychowania przedszkolnego oraz przygotowanie pedagogiczne lub studia wyższe na dowolnym kierunku i studia podyplomowe w zakresie wychowania przedszkolnego oraz przygotowanie pedagogiczne; spełnianie warunków zdrowotnych niezbędnych do wykonywania zawodu; wysoka kultura osobista; łatwość nawiązywania kontaktów zarówno z dziećmi jak i rodzicami; ciepłe i serdeczne podejście do wychowanków przedszkola; uczciwość i sumienność w wypełnianiu obowiązków.
Inne wymagania:
wykształcenie zgodne z Prawem Oświatowym: studia licencjacie w zakresie wychowania przedszkolnego oraz przygotowanie pedagogiczne lub studia wyższe na dowolnym kierunku i studia podyplomowe w zakresie wychowania przedszkolnego oraz przygotowanie pedagogiczne; spełnianie warunków zdrowotnych niezbędnych do wykonywania zawodu; wysoka kultura osobista; łatwość nawiązywania kontaktów zarówno z dziećmi jak i rodzicami; ciepłe i serdeczne podejście do wychowanków przedszkola; uczciwość i sumienność w wypełnianiu obowiązków.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
Osoby zainteresowane ofertą proszone są o przesłanie CV. Pracodawca zastrzega sobie możliwość kontaktowania się z wybranymi kandydatami. Do dokumentów należy załączyć klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - eyJjYyI6MSwiZ3JvdXBzIjoiQzAwMDE6MSxDMDAwMjoxLEMwMDAzOjEsQzAwMDQ6MSxnYWQ6MSJ9

Zaloguj się przez Facebook