NAUCZYCIEL/KA WYCHOWANIA PRZEDSZKOLNEGO

NAUCZYCIEL/KA WYCHOWANIA PRZEDSZKOLNEGO

Gdański Urząd Pracy

Wymiar pracy
Pełny etat
Rodzaj umowy
Umowa o pracę na okres próbny
Tryb pracy
Stacjonarna
Doświadczenie
Doświadczenie niewymagane
Wynagrodzenie
od 4 806 PLN
brutto
Stawka miesięczna
 Drukuj ofertę
  • Polski

Opis

Numer:
StPr/26/1446

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 4 806 PLN

Zakres obowiązków:
Prowadzenie zajęć dydaktycznych i wychowawczych w grupie przedszkolnej, prowadzenie konsultacji dla rodziców, przygotowywanie opinii o dziecku, podejmowanie działań profilaktycznych, współpraca z nauczycielami i innymi specjalistami pracującymi w przedszkolu oraz współpraca z rodzicami. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 06:45-16:45 (według grafiku ustalonego z pracodawcą).

Miejsce pracy:
Hynka 28, 80-001 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Pracodawca:
Fundacja Pozytywne Inicjatywy

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:
  • wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne
  • wykształcenie zgodne z Prawem Oświatowym: studia magisterskie w zakresie pedagogiki specjalnej lub studia magisterskie na dowolnym kierunku i studia podyplomowe w zakresie pedagogiki specjalnej oraz przygotowanie pedagogiczne, spełnianie warunków zdrowotnych niezbędnych do wykonywania zawodu, wysoki poziom kultury osobistej, łatwość nawiązywania kontaktów zarówno z dziećmi jak i rodzicami, ciepłe i serdeczne podejście do wychowanków przedszkola, uczciwość, sumienność w wypełnianiu obowiązków.


Inne wymagania:
wykształcenie zgodne z Prawem Oświatowym: studia magisterskie w zakresie pedagogiki specjalnej lub studia magisterskie na dowolnym kierunku i studia podyplomowe w zakresie pedagogiki specjalnej oraz przygotowanie pedagogiczne, spełnianie warunków zdrowotnych niezbędnych do wykonywania zawodu, wysoki poziom kultury osobistej, łatwość nawiązywania kontaktów zarówno z dziećmi jak i rodzicami, ciepłe i serdeczne podejście do wychowanków przedszkola, uczciwość, sumienność w wypełnianiu obowiązków.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
579 901 249

E-mail:
[email protected]

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
Dodano: 17.02.2026, 05:27
ID ogłoszenia: 403225
Udostępnij:
Dodano: 17.02.2026, 05:27
ID ogłoszenia: 403225

Zobacz inne oferty

Do góry