NAUCZYCIEL/KA WYCHOWANIA PRZEDSZKOLNEGO

NAUCZYCIEL/KA WYCHOWANIA PRZEDSZKOLNEGO

Gdański Urząd Pracy

Wymiar pracy
Pełny etat
Rodzaj umowy
Umowa o pracę na czas określony
Tryb pracy
Stacjonarna
Doświadczenie
Doświadczenie niewymagane
Wynagrodzenie
od 6 000 PLN
brutto
Stawka miesięczna
 Drukuj ofertę
  • Polski

Opis

Numer:
StPr/26/7711

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 000 PLN
wynagrodzenie do ustalenia indywidualnie z pracodawcą, uzależnione będzie od posiadanych umiejętności i kwalifikacji. Pracodawca oferuje stabilne zatrudnienie, umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, 6 godzinny dzień pracy, wsparcie merytoryczne, możliwość realizacji awansu zawodowego i podnoszenia swoich kwalifikacji, przyjazna i miła atmosfera, praca w nowoczesnych przestrzeniach, z zapleczem materiałów dydaktycznych, wynagrodzenie adekwatne do kwalifikacji , dostęp do programu Multisport.

Zakres obowiązków:
Opieka nad dziećmi, przygotowanie, prowadzenie i dokumentowanie zajęć edukacyjnych, współpraca z rodzicami oraz nauczycielami, czynny udział w działalności przedszkola, aktywne uczestnictwo w różnych formach doskonalenia zawodowego. Praca od poniedziałku do piątku, w zakresie godzin 07:00-17:00.

Miejsce pracy:
ul. Topolowa 14, 83-021 Rokitnica, powiat: gdański, woj: pomorskie

Pracodawca:
PRZEDSZKOLE I ŻŁOBEK NIBYLANDIA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:
  • umiejętność pracy w zespole, aktywność, kreatywność, odpowiedzialność, zaangażowanie, wysoki poziom kultury osobistej.


Inne wymagania:
umiejętność pracy w zespole, aktywność, kreatywność, odpowiedzialność, zaangażowanie, wysoki poziom kultury osobistej.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
662 550 799

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
CV

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
Dodano: 19.08.2026, 05:09
ID ogłoszenia: 689455
Udostępnij:
Dodano: 19.08.2026, 05:09
ID ogłoszenia: 689455

Zobacz inne oferty

Do góry